人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定

人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定

ID:19947336

大小:45.00 KB

頁(yè)數(shù):4頁(yè)

時(shí)間:2018-10-08

人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定_第1頁(yè)
人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定_第2頁(yè)
人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定_第3頁(yè)
人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定_第4頁(yè)
資源描述:

《人事檔案管理制度-人事檔案管理制度 公司人事檔案管理規(guī)定》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料----------------------------------------------人事檔案管理制度-人事檔案管理制度公司人事檔案管理規(guī)定-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~---------

2、----------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料----------------------------------------------人事檔案管理制度-人事檔案管理制度公司人事檔案管理規(guī)定-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~------------------

3、-------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料----------------------------------------------  人事檔案管理規(guī)定:  1、目的:規(guī)范人力資源檔案管理,為公司提供準(zhǔn)確的人力資源信息?! ?、范圍:全體員工  3、責(zé)任者:總經(jīng)理辦公室  4、程序:  4、1責(zé)任區(qū)分  總經(jīng)理辦公室  4、1、1公司總經(jīng)理辦公室要有兼職檔案管理員,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司各種檔案管理工作,就此工作對(duì)人事助理負(fù)責(zé)?! ?、1、2檔案管理員負(fù)責(zé)員工檔案的調(diào)入、

4、調(diào)出、建立、保存、使用、托管等工作?! ?、1、3檔案管理員要按歸檔材料要求,及時(shí)、準(zhǔn)確收集員工檔案材料所需信息,錄入個(gè)人檔案中?! ?、1、4人事專(zhuān)員、檔案管理員有權(quán)要求員工按時(shí)上交、補(bǔ)齊個(gè)人檔案材料?! ?、1、5在公司條件允許的情況下,逐步建立員工電子檔案?! T工責(zé)任:  4、1、6公司正式員工都必須向公司提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息?! ?、1、7部門(mén)助理以上及個(gè)別關(guān)鍵崗位員工的個(gè)人信息,要由總經(jīng)理辦公室專(zhuān)門(mén)調(diào)查核實(shí)?! ?、1、8對(duì)惡意提供個(gè)人虛假信息的員工,一經(jīng)查實(shí),一律作辭退處理?! ?、1、9員工個(gè)人原有

5、人事關(guān)系檔案可由個(gè)人或公司協(xié)助調(diào)入,委托人才交流中心代為保管。  4、1、10員工個(gè)人信息發(fā)生變化,必須在15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告總經(jīng)理辦公室,以便及時(shí)更改?! ?、2檔案建立  4、2、1正式員工必須建立統(tǒng)一的基礎(chǔ)檔案,基礎(chǔ)檔案包括:應(yīng)聘登記表、員工履歷表、各種證件復(fù)印件、近期一寸正面彩照、體檢表、健康證?! ?、2、2員工檔案后續(xù)內(nèi)容包括:轉(zhuǎn)正定級(jí)表、勞動(dòng)合同、任免表、年度體檢表、入黨、團(tuán)登記表、獎(jiǎng)懲表、培訓(xùn)記錄、年度考核表及其他內(nèi)容異動(dòng)表?! ?、2、3員工個(gè)人檔案材料的收集,屬于在公司工作期間發(fā)生的材料由檔案管

6、-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料----------------------------------------------理員直接收集歸檔,個(gè)人認(rèn)為需歸檔的材料,交由人事專(zhuān)員辨析確認(rèn)簽字后歸檔。

7、人事檔案管理制度  4、3檔案管理  4、3、1員工人事關(guān)系檔案一律交由省、市人才交流中心托管,公司可報(bào)銷(xiāo)50%檔案托管費(fèi)。因個(gè)人原因不按規(guī)定辦理托管造成死檔的,后果自負(fù)?! ?、3、2正式員工在公司的人力資源檔案一律由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一保管。人事檔案管理制度  4、3、3員工個(gè)人檔案不得帶出檔案室,查閱檔案資料只能在檔案管理員在場(chǎng)的情況下進(jìn)行?! ?、3、4加、減、改動(dòng)員工檔案信息須經(jīng)總辦主任審查同意方可進(jìn)行?! 」╀N(xiāo)公司工作職責(zé)  家委會(huì)規(guī)章制度  購(gòu)物廣場(chǎng)員工娛樂(lè)設(shè)施管理制度  公司人事檔案管理規(guī)定  車(chē)輛交

8、通安全管理規(guī)章制度  護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度  公司設(shè)備處職責(zé)  成品庫(kù)管理規(guī)定-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶(hù)上傳,版權(quán)歸屬用戶(hù),天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶(hù)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。