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《馬蘭醫(yī)院2011年工作匯報》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方馬蘭醫(yī)院2011年工作匯報2011年,在總院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上了一個新臺階,較好地完成總院下發(fā)的《2011年綜合目標(biāo)管理工作責(zé)任與考核指標(biāo)》和預(yù)定的各項工作目標(biāo)。一、2011年各項指標(biāo)完成情況:1、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截止(11月底)門診診療14761人次,入院1027人次,出院1062人次,手術(shù)82臺次,
2、平均住院日13.69天,床位利用率56.09%,出入院診斷符合率100%,手術(shù)前后診斷符合率100%,院內(nèi)感染發(fā)生率為2.69%。漏報率12.5%,危重病人搶救15人次,搶救成功率95%,健康體檢1280人次。2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況2011年(11月底),累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1066萬元,完成年計劃的159%,同比增加13%,其中醫(yī)藥費收入588.5萬元,同比增加23.27%,職工人均創(chuàng)收達(dá)12.7萬元。3、社會責(zé)任(信訪責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、計劃生育、社會綜合治理、法律責(zé)任、行風(fēng)建設(shè))按要求圓滿完成。4、實現(xiàn)安全為
3、“零”的奮斗目標(biāo)二、圍繞“醫(yī)院管理年活動”,全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作1、班子團(tuán)結(jié)是搞好醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的前提,我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重抓好整個班子的團(tuán)結(jié)工作,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),分工合作,講團(tuán)結(jié)、講效率,使每個班子成員都積極主動,大膽抓好分管的工作。----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方班子內(nèi)部的思想統(tǒng)一,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室、職工與
4、職工之間的感情交流,全院干群團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情舒暢,把全部精力都投入到工作上。2、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。院領(lǐng)導(dǎo)利用行政業(yè)務(wù)查房等方式,帶領(lǐng)職能科室人員深入臨床、醫(yī)技科室,檢查各種制度的落實執(zhí)行,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障等情況,了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難,積極探索有效管理途徑,廣泛聽取職工意見,解決實際困難,通過行政查房,解決科室存在的6個問題。3、按照醫(yī)院管理年的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),提出了深化管理,強(qiáng)化管理,細(xì)化管理的要求,按照這個精神,我院修訂完善了《醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》、《中層干部
5、職務(wù)津貼考核管理辦法》、《外請專家管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》以及日常的請假、簽到、會議等一系列制度性文件,并堅持對各項制度的落實情況實行動態(tài)管理,強(qiáng)化落實、督導(dǎo)、考核,確保各項工作見到實效。4、加強(qiáng)經(jīng)營管理,堵塞收支漏洞。6月份,我們根據(jù)審計工作的要求,加強(qiáng)了財務(wù)內(nèi)控制度的落實,加大了財務(wù)對藥品、器械、后勤等支出的監(jiān)督力度,在全院開展了以增收節(jié)支為目的的活動,取得較好的經(jīng)營效果。三、2011年所做的幾項主要工作(一)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的全面提高
6、1)規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),保障醫(yī)療安全。每季度召開醫(yī)院質(zhì)量管理委員會會議,每季都有一個重點,如一季度----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方重點強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、落實核心制度;二季度以提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量、強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)與考核、推進(jìn)??平ㄔO(shè)等方面為重點開展工作。三季度重點抓好抗菌藥物的管理使用。四季度以百日安全為主線,
7、開展以落實核心制度為目標(biāo)的培訓(xùn)、考核等工作。2)著重抓好15項核心制度的落實,確保安全行醫(yī)。進(jìn)一步完善和規(guī)范了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危重癥會診制度。院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦按照等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn),從推進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)原則出發(fā),堅持每月定期或不定期對全院醫(yī)、護(hù)質(zhì)量和院感工作進(jìn)行考核,做到考核嚴(yán)格,獎罰兌現(xiàn)。通過檢查,針對醫(yī)院病歷書寫的薄弱環(huán)節(jié),醫(yī)務(wù)科專門組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《山西省新病歷書寫規(guī)范》。6月份,舉辦了病歷展評活動,評出優(yōu)秀病歷6份,并在醫(yī)院展示一周,同時對在病歷評比中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋
8、到相關(guān)科室,要求各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范,提高病歷書寫質(zhì)量。同時加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制的落實,醫(yī)務(wù)科定期下門診進(jìn)行檢查、督導(dǎo)(包括門診手冊記錄情況、急診病歷的記錄情況)等。為確保醫(yī)療安全,針對科室危重病人的情況,從接到病危通知書開始,每天到科室察看危重病人的治療、護(hù)理、管理等情況,直至病人轉(zhuǎn)危為安。3)在全院開展以“規(guī)范使用抗菌藥物、保障臨床醫(yī)療安全”為主題的活動。4月份出臺了《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》,對抗生素臨床合理