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《中國社會保障制度的總體思考》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、中國社會保障制度的總體思考從邏輯上講,任何制度的建立都應(yīng)當(dāng)先設(shè)計再建設(shè),至少在建設(shè)之前應(yīng)該有一個框架性的思路。但是,保障制度的建設(shè),在原有設(shè)計被明顯放棄的情況下,卻始終缺乏長遠性的總體考慮。在一定程度上,對整個中國社會保障制度進行宏觀審視,已經(jīng)成為當(dāng)前中國社會政策的當(dāng)務(wù)之急。 一、存在與原因 簡單觀照,近十幾年尤其是明確提出體制轉(zhuǎn)型任務(wù)之后的十年,中國社會保障制度的整體設(shè)計曾經(jīng)出現(xiàn)過一個比較明顯的變化過程。中國社會保障制度的總體思考從邏輯上講,任何制度的建立都應(yīng)當(dāng)先設(shè)計再建設(shè),至少在建設(shè)之前應(yīng)該有一個框架性的思
2、路。但是,保障制度的建設(shè),在原有設(shè)計被明顯放棄的情況下,卻始終缺乏長遠性的總體考慮。在一定程度上,對整個中國社會保障制度進行宏觀審視,已經(jīng)成為當(dāng)前中國社會政策的當(dāng)務(wù)之急?! ∫弧⒋嬖谂c原因 簡單觀照,近十幾年尤其是明確提出體制轉(zhuǎn)型任務(wù)之后的十年,中國社會保障制度的整體設(shè)計曾經(jīng)出現(xiàn)過一個比較明顯的變化過程。中國社會保障制度的總體思考從邏輯上講,任何制度的建立都應(yīng)當(dāng)先設(shè)計再建設(shè),至少在建設(shè)之前應(yīng)該有一個框架性的思路。但是,保障制度的建設(shè),在原有設(shè)計被明顯放棄的情況下,卻始終缺乏長遠性的總體考慮。在一定程度上,對整個中
3、國社會保障制度進行宏觀審視,已經(jīng)成為當(dāng)前中國社會政策的當(dāng)務(wù)之急?! ∫?、存在與原因 簡單觀照,近十幾年尤其是明確提出體制轉(zhuǎn)型任務(wù)之后的十年,中國社會保障制度的整體設(shè)計曾經(jīng)出現(xiàn)過一個比較明顯的變化過程。 1993年,中共十四屆三中全會通過的《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中第一次就新時期中國社會保障制度的構(gòu)成進行了闡述,指出:我國的社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置、社會互助和個人儲蓄積累。以后1995年、1996年中共中央和全國人大關(guān)于經(jīng)濟社會“九五”計劃和2010年遠景目
4、標(biāo)的文件中,又重申了這樣的觀點。但是,1998年開始,隨著勞動和社會保障部的組建,官方中“社會保障”一詞的內(nèi)涵和外延均發(fā)生了很大變化,過去“六部分”的說法不僅再也沒有在官方文件中出現(xiàn),實際上被完全放棄,而且代之以“要使社會保險制度、下崗職工基本生活保障制度和城市居民最低生活保障制度相互銜接、相互補充,不斷完善社會保障體系”(見中發(fā)[1998]10號文件《中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實做好國有下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》)的提法,以后又進一步演化為“三條保障線”的說法。由于“三條保障線”被認為只是“條件下有中國特色社會
5、保障制度的重要組成部分”,還不是社會保障制度的全部,官方文件中又再也沒有就完整的社會保障體系的構(gòu)成發(fā)表過任何論述,所以,關(guān)于整個中國特色社會保障制度的總體框架問題,便被懸置起來?! ∮捎陉P(guān)于中國社會保障制度總體框架這個帶有根本性的問題被長期懸置,目前在我國社會保障制度建設(shè)的實踐中,已經(jīng)出現(xiàn)了一些明顯的問題。這些問題概括起來,主要是:一、概念使用和某些提法相當(dāng)混亂,不少保障項目定性不清、目標(biāo)不準(zhǔn),沒有具體的實施步驟。比如,社會保障與社會福利、社會保險內(nèi)涵交叉,經(jīng)?;煊茫骸叭裏o”對象和“五?!惫B(yǎng)實質(zhì)是社會救助卻名之為社會
6、福利;住房救助在實踐中演變成部分人新的社會福利;社會保險的福利色彩十分濃厚;發(fā)行彩票被定義為彌補政府財政不足的重要手段;有人提出社會福利產(chǎn)業(yè)化、老齡事業(yè)產(chǎn)業(yè)化口號等等。二、部門之間、制度之間、上下級之間缺乏溝通、缺乏協(xié)調(diào),導(dǎo)致整個社會保障制度層次性不強,支離破碎,甚至出現(xiàn)某項保障制度受重視的程度隨著不同社會群體呼聲的大小、部門勢力的大小或者某領(lǐng)導(dǎo)人個人的大小而發(fā)生變化的情況。類似的例子不勝枚舉。三、非制度化特征十分明顯。集中表現(xiàn)在:法制化水平不高,即使已有法規(guī)也嚴(yán)重缺乏執(zhí)法力度,保障制度難以落實;有些保障項目中政府、社會、
7、家庭、個人責(zé)任不清,保障效果難以到位;政府職能錯位,不同部門、不同層次的政府責(zé)任不明確,同時出現(xiàn)越位和缺位現(xiàn)象;資金籌措不規(guī)范,對地方財政的社會保障出資缺乏有效監(jiān)督;發(fā)動社會力量不充分與過分依賴社會力量的情況并存。同時,整個社會保障制度建設(shè)具有明顯的應(yīng)急特征,突出表現(xiàn)為頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,比如在解決下崗職工、退役軍人的問題上,在解決拖欠公務(wù)人員工資的問題上等等。四、整個社會保障制度存在明顯的結(jié)構(gòu)性缺陷。比如所謂社會保障只覆蓋城市而不包括,社會救助制度未得到足夠重視,社會保險保障水平過高而保險層次單一,職業(yè)福利未納入政府視野,
8、家庭福利制度付諸闕如,社區(qū)保障作用被過分夸大,等等。五、社會保障工作的專業(yè)化水平有待提高,突出表現(xiàn)為沒有形成一支從到操作的專業(yè)化隊伍。不少保障項目的立法缺乏研究成果的鋪墊,很多新的措施缺少前期論證(如時間儲蓄制度、志愿者制度),對現(xiàn)有政策法規(guī)實行情況的評估難以進行,社會工作職稱體系難以建立,大學(xué)社會保障