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1、車間現(xiàn)場管理車間管理:生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法2016-05-28現(xiàn)場管理是一個企業(yè)的企業(yè)形象、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量控制和精神面貌的綜合反映,是衡量企業(yè)綜合素質(zhì)及管理水平高低的重要標志。搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,有利于企業(yè)增強競爭力,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況,提高產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì),保證安全生產(chǎn),對捉高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強企業(yè)實力具有十分重要的意義。生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和耍求1、什么是現(xiàn)場管理:現(xiàn)場管理就是指用科學的管理制度、標準和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素,包括人(工人和管理人員)、機(設備、工具、工位器具
2、)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進行合理冇效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。2、優(yōu)秀生產(chǎn)現(xiàn)場管理的標準1)定員合理,技能匹配;2)材料工具,放置有序;3)場地規(guī)劃,標注清析;4)工作流程,有條不紊;5)規(guī)章制度,落實嚴格;6)現(xiàn)場環(huán)境,上生清潔;7)設備完好,運轉(zhuǎn)正常;8)安全有序,物流順暢;9)定量保質(zhì),調(diào)控均衡;10)登記統(tǒng)計,應記無漏。3、現(xiàn)場管理六要素(5M1E分析法)現(xiàn)場管理的六個要素即:人、機、料、法、環(huán)、
3、狽IJ。-…也稱為5M1E分析法。1)人(Man):操作者對質(zhì)量的認識、技術、身體狀況等;2)機器(Machine):設備、測量儀器的精度和維護保養(yǎng)狀況等;3)材料(Material):材料能否達到要求的性能等;4)方法(Method):生產(chǎn)工藝、設備選擇、操作規(guī)程等;5)測量(Measurement):測量時采取的方法是否標準、正確;6)環(huán)境(Environment):工作現(xiàn)場的技術要求和清潔條件等;由于這五個因素的英文名稱的第一個字母是M和E,簡稱為5M1E。二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理1、什么是5S現(xiàn)場
4、管理:“5S”活動起源于日本,主要內(nèi)容:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”。2、“5S”的基本內(nèi)容:1)整理(SEIRI):區(qū)分要用和不要用的東西,不要用的東西清理掉;2)整頓(SEITON):要用的東西依規(guī)定定位.定量地擺放整齊,明確地標示;3)清掃(SEISO):清除場內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生:4)清潔(SEIKETSU):將前3S實施的做法制度化.規(guī)范化.
5、貫徹執(zhí)行并維持成果;5)素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習慣。4、5S管理的方法要求:(1)、整理所在的工作場所(范圍)全面檢査;制定“需要”和“不需要”的判別基準;清除不需要物品;調(diào)査需要物品的使用頻度,決定F1常用量;制定廢棄物處理方法;每日自我檢查。調(diào)查需要物品的使用頻度,決定日常用量:(1)整理紅牌張貼的基準1.物品不明者2物品過期者(1)整頓要落實前一步驟整理工作;布置流程,確定置放場所;規(guī)定放置方法;劃線定位;標識場所物品(目視管理的重點)。整頓重點:1)整頓要形成任何人都能立即取出所需要東西的
6、狀態(tài);2)要站在新人.其他職場的人的立場來看,使得什么東西該在什么地方更為明確;3)對于放置處與被放置物,都耍想方法使其能立即取出使用;4)另外,使用后要能容易恢復到原未,沒有回復或誤放時能馬上知道。(2)、清掃清掃要領:建立清掃責任區(qū)(室內(nèi)外);執(zhí)行例行掃除,清理臟污;執(zhí)行例行污染源,予以杜絕;建立清掃基準,作為規(guī)范。清掃的內(nèi)容:例行掃除,清理臟污;資料文件的清掃;機器設備的清掃;公共區(qū)域的清掃。(3)、清潔:將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。清潔要領:1).落實前3S工作;2).制訂目視管理的
7、基準;3).制訂稽核方法;4).制訂獎罰制度,加強執(zhí)行;5).維持5S意識;6).高階主管經(jīng)常帶頭巡査,帶動重視。(1)素養(yǎng):培養(yǎng)具有好習慣、遵守規(guī)則的員工;提高員工文明禮貌水準;營造團體精祌。素養(yǎng)內(nèi)容:1).持續(xù)推動前4S至習慣化;2).制訂共同遵守的有關規(guī)則.規(guī)定;3).制訂禮儀守則;4).教育訓練(新進人員加強);5).推動各種精神提升活動(早會.禮貌運動等)。(2)、5S現(xiàn)場管理法的推行步驟(二)、作業(yè)標準化1、作業(yè)標準化的定義:所謂作業(yè)標準化,就是對在作業(yè)系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動
8、作進行分解,以科學技術、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù),以安全、質(zhì)量效益為目標,對作業(yè)過程進行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達到安全、準確、高效、省力的作業(yè)效果。2、作業(yè)標準化的作用:(1)標準化作業(yè)把復雜的管理和程序化的作業(yè)有機地融合一體,使管理有章法,工作有程序,動作有標準。(2)推廣標準化作業(yè),可