讀《56號(hào)教室的奇跡》心得體會(huì)

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1、讀《56號(hào)教室的奇跡》心得體會(huì)《56號(hào)教室的奇跡》這本書主要描述了一個(gè)普普通通的小學(xué)教師雷夫,精心教育他班里的學(xué)生,使一屆又一屆平常的學(xué)生成長為一批批出色的人才。他著眼于日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以平和、自信的寫了許多發(fā)生他和他的學(xué)生們的零碎事兒。這些小事在許多教室里都會(huì)發(fā)生,情形似乎大同小異,但是第56號(hào)教室卻讓這些小事具有了不同的功能和意義。每一個(gè)曾在56號(hào)教室生活、學(xué)習(xí)的學(xué)生都很幸運(yùn),他們慶幸自己走進(jìn)了這間看似平常、卻又與眾不同的教室,他們的人生因此改變了走向,改變了高度,每個(gè)人都得到了健康成長、自由發(fā)展,教學(xué)要面

2、向全體學(xué)生的教育原則在這里體現(xiàn)的淋漓盡致!在第一章,雷夫老師先給我們描述了很多,至今仍可以在課堂上常??吹降默F(xiàn)象:為了維持教室秩序,有的老師什么事情都做得出來。最近幾年,由于社會(huì)諸多方面對老師造成無法形容的壓力,以至于使老師有時(shí)候做出一些過激的行為,仔細(xì)想想是可以理解的。很多時(shí)候,大多數(shù)的教室里都被一種東西控制著,這就是害怕。老師們害怕:怕被領(lǐng)導(dǎo)批評,怕丟臉,怕不受愛戴,怕說話沒人聽,怕場面失控。學(xué)生們則更害怕:怕挨罵,怕被羞辱,怕在同學(xué)面前出丑,怕成績不好,怕面對父母的盛怒。正如雷夫所言,一些過激的行為可能會(huì)有效

3、果,但絕對不是好的教學(xué)。因?yàn)槲覀兛梢宰龅酶谩llroadsleadtoRome.條條道路通羅馬。通向成功教室的道路不止一條,教育雖無捷徑,但是充分發(fā)揮集體的力量,營造一種團(tuán)結(jié)互助、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,努力改善班風(fēng)則是一種有效的途徑,打造無恐懼教室并非遙不可及,但也并非易事,這需要我們付出更多的時(shí)間和精力。1、以信任取代恐懼。對學(xué)生的信任是贏得尊重的前提,任何時(shí)候教師都要努力做到充分相信自己的每一個(gè)學(xué)生,即使有時(shí)候明知他們在撒謊,明知他們在給自己找借口,我們也要學(xué)會(huì)寬容,努力幫其掩飾他不想讓別的同學(xué)不想看到的事情

4、,要做到維護(hù)其尊嚴(yán)、呵護(hù)其自尊。2、做孩子們可靠的肩膀。隨時(shí)為學(xué)生挺起可靠的肩膀,是建立師生信任的最佳方式。每一個(gè)老師都要有勇于負(fù)責(zé)的精神,對自己的行為負(fù)責(zé),對自己說出的每一句話負(fù)責(zé),做到言必行、行必果。因?yàn)椋唤?jīng)意間,教師的每一個(gè)眼神、每一個(gè)舉動(dòng)都會(huì)成為學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)、評論的話題,無形中也會(huì)對他們造成影響。3、紀(jì)律必須合乎邏輯。人人都愿意遵守的紀(jì)律規(guī)則是:老師可以嚴(yán)格,但不公平的老師會(huì)被學(xué)生看不起,由此產(chǎn)生的連帶效應(yīng)是,將會(huì)有很多人漸漸不再遵守這些應(yīng)該遵守的紀(jì)律。這就是涉及到我們平時(shí)所說的教師處罰學(xué)生的方式的合理

5、性和公平性原則。我們不妨先看看雷夫是怎么做的:如果有個(gè)還孩子在做實(shí)驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)不當(dāng)行為,我會(huì)告訴他:杰森,因?yàn)槟闶褂迷囼?yàn)器材的方式不恰當(dāng),請你站到旁邊去。你可以看大家做實(shí)驗(yàn),但不準(zhǔn)參加。你明天還要做實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。如果某個(gè)孩子打棒球的時(shí)候很沒運(yùn)動(dòng)精神,我會(huì)罰他坐冷板凳,這樣的懲罰是合乎邏輯的,當(dāng)孩子學(xué)會(huì)用正確的方式打球時(shí),我一定會(huì)讓他重返球場。師生相處、共同學(xué)習(xí)的過程中,我們總會(huì)遇到一些極其調(diào)皮、蠻不講理的學(xué)生,教育過程中總會(huì)出現(xiàn)一些不愉快的場面,因此必要的懲罰是免不了的,但是教育懲罰不是目的,而是手段,最終還是要促使其自

6、我反省、幡然醒悟,因此要注意換位思考,用學(xué)生的眼光去看待一切,及時(shí)從在這個(gè)學(xué)生的角度和立場去思考他為什么會(huì)這樣做,此時(shí)此刻什么樣的話語和懲罰最能使他接受,做到心服口服。其次,發(fā)生類似的問題,無論當(dāng)事人是一個(gè)調(diào)皮頑劣的學(xué)生,還是一個(gè)各方面都很優(yōu)秀的學(xué)生,教師在處理問題時(shí),要做到一視同仁、公平公正,絕不可因?yàn)檫@次遇到的是一個(gè)好學(xué)生,而對其過于寬容大度,有失公允。4、你就是榜樣。雷夫在這一頁說出了一些我們耳熟能詳?shù)脑挘航^對不要忘了,孩子們一直看著你,他們以你為榜樣。你要他們做的事情,自己要先做到。但實(shí)際上,我們在很多時(shí)候

7、卻沒有做到這一點(diǎn),希望他們與同學(xué)和睦相處,我們有時(shí)候卻大聲呵斥、嚴(yán)厲批評別人;希望他們做一個(gè)認(rèn)真勤勉的人,我們有時(shí)候卻粗心馬虎、有些懈怠。雖然有時(shí)候教師自己也做了一些不該做的事情,但是我們還有改正的機(jī)會(huì),每一天當(dāng)我們看到自己的學(xué)生時(shí)候,可以告誡自己你是他們學(xué)習(xí)的榜樣;每一天當(dāng)我們站在三尺講臺(tái)上,給他們講課時(shí),可以提醒自己你是一個(gè)和藹可親的老師,是一個(gè)優(yōu)秀的老師;每一次鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)言時(shí),可以提醒自己做到認(rèn)真傾聽;每一次評價(jià)學(xué)生的發(fā)言或表現(xiàn)時(shí),可以提醒自己要做到客觀、真誠,能讓學(xué)生感受到老師是在分享自己的成功和快樂,而不

8、是履行公事般的敷衍應(yīng)付。盡管辛苦的背后,我們的付出并不會(huì)贏得所有學(xué)生的信任,然而,我們?nèi)匀灰湃巫约旱拿恳粋€(gè)學(xué)生,如果希望學(xué)生有好的表現(xiàn),就必須用行動(dòng)讓他們知道,我們相信他們有優(yōu)異表現(xiàn)的可能。在充滿恐懼的環(huán)境里,人的心理是不安全的,而且思維的發(fā)展會(huì)出現(xiàn)停滯現(xiàn)象,個(gè)人潛能的發(fā)揮更會(huì)受到阻礙。因此,讓我們盡一切努力掃除教室里不該有的恐懼,做個(gè)公平、講理的人,做一

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