不作為亂作為的問題清單

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1、不作為亂作為的問題清單根據(jù)省委常委、市委書記在市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神，市委要求各地各單位在八月份深入扎實(shí)開展“五個(gè)嚴(yán)查”重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，對(duì)查擺出來的問題，要認(rèn)真梳理分析，深入剖析根源，列出“問題清單”，抓好整改落實(shí)，接受群眾監(jiān)督。即日起，本報(bào)將分期予以公告，請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部問題清單：（一）理論知識(shí)不夠扎實(shí)。由于日常過于注重業(yè)務(wù)，大部分干部職工忽視了政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，造成政治理論、法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、

2、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上意識(shí)不夠，學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。（二）理論和實(shí)際不夠。部分干部職工對(duì)學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)還不夠熟練地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中，還是運(yùn)用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去開展工作，導(dǎo)致工作效率提不來。（三）是創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。個(gè)別干部職工滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)?？h城問題清單：1.理論學(xué)習(xí)

3、缺乏系統(tǒng)性、持久性，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。2.“三短一簡(jiǎn)”問題有反彈的現(xiàn)象。有的工作會(huì)議次數(shù)過多、會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)的現(xiàn)象略有回升。3.聯(lián)系服務(wù)群眾工作有差距。有些民生項(xiàng)目建設(shè)周期過長(zhǎng)，投入不夠，沒有及時(shí)落實(shí)，項(xiàng)目進(jìn)展與社會(huì)發(fā)展需求和群眾愿望還存在差距。谷城縣委副書記、縣長(zhǎng)龍小紅同志“問題清單”：1.雖然經(jīng)常深入基層單位和企業(yè)調(diào)研，但在調(diào)研的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)、深度和廣度上有些欠缺，對(duì)基層反映的問題，按法律、規(guī)定要求框架下解決問題考慮的較多，在創(chuàng)新方式方法上有待于加強(qiáng)。1.抓落實(shí)的力度不夠，抓難題突破辦法還不多，特別是招商引資項(xiàng)目落地慢、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)慢，缺乏“緊抓不放

4、、一抓到底的狠勁。2.對(duì)部門、干部工作中的失誤和問題采取寬容的態(tài)度去對(duì)待，批評(píng)少，存在怕得罪人、好人主義思想。