產(chǎn)科護(hù)理缺陷原因分析及防范對(duì)策論文

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1、產(chǎn)科護(hù)理缺陷原因分析及防范對(duì)策論文.freelin,第二產(chǎn)程25min,平產(chǎn)分娩,常規(guī)檢查,會(huì)陰陰道均完整無(wú)損傷。產(chǎn)后2h觀察期間,產(chǎn)婦述會(huì)陰處疼痛,不能碰觸,聚血盆放在臀下更甚,巡回護(hù)士認(rèn)為她會(huì)陰完整,未引起重視,產(chǎn)婦反復(fù)叫痛才給肛檢一次也未發(fā)現(xiàn)異常。并于產(chǎn)后2h后送回到修養(yǎng)室。30min后產(chǎn)婦會(huì)陰及肛門墜脹感更加明顯,經(jīng)主治醫(yī)生檢查確定為陰道內(nèi)左側(cè)壁黏膜下有8cm×6cm血腫,再次回產(chǎn)房行血腫切排縫合術(shù),家屬對(duì)此不理解和不滿意。1.3縫合線穿過(guò)直腸壁未及時(shí)發(fā)現(xiàn)1例初產(chǎn)婦,因胎膜早破24h無(wú)宮縮,靜滴0.5%的縮宮素引產(chǎn),2h后宮口開全。第二產(chǎn)程僅35min,因產(chǎn)程進(jìn)展快,

2、胎兒娩出過(guò)快,產(chǎn)道未經(jīng)充分?jǐn)U張,導(dǎo)致陰道側(cè)壁裂傷嚴(yán)重,縫合困難。助產(chǎn)士自行縫合后常規(guī)肛檢未發(fā)現(xiàn)異常,2h后產(chǎn)后觀察結(jié)束,巡回護(hù)士行肛診復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn):縫合頂端處有兩針腸線已穿過(guò)直腸壁,有很明顯的鉤手感,于是行拆除重縫,產(chǎn)婦及家屬對(duì)此非常不滿,而引起了護(hù)理投訴。1.4新生兒臂叢神經(jīng)損傷2例1例初產(chǎn)婦,產(chǎn)婦身高165cm,胎兒估計(jì)3500g,骨盆寬大,產(chǎn)程進(jìn)展順利,總產(chǎn)程6h50min,胎頭娩出后胎肩娩出困難,經(jīng)多方法用力牽拉娩出后,發(fā)現(xiàn)胎兒右臂下垂無(wú)力,不能抓握,新生兒體重4000g。另1例經(jīng)產(chǎn)婦,胎兒體重估計(jì)3900g,入院時(shí)宮縮強(qiáng),宮口開大5cm,先露棘平,總產(chǎn)程2h25min

3、,后胎肩娩出困難,采用屈寬、恥骨聯(lián)合上方加壓等方法協(xié)助娩出后,發(fā)現(xiàn)胎兒右臂肌力下降,但能抓握,新生兒體重4250g。2原因分析2.1管理制度不健全、違反操作規(guī)程如兩起陰道紗布遺留,首先是缺乏監(jiān)督機(jī)制,使打包者未按規(guī)定放置有尾紗條,而接生者在操作中貪圖方便,違規(guī)使用普通紗條塞陰道止血,接生工作結(jié)束后又未認(rèn)真核對(duì),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),麻痹大意,導(dǎo)致了差錯(cuò)的發(fā)生1。2.2責(zé)任心不強(qiáng),工作不夠認(rèn)真仔細(xì)如1例陰道血腫未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)是由于醫(yī)務(wù)人員缺乏高度的警惕性和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度造成的,個(gè)別人員過(guò)分自信,憑想當(dāng)然辦事,對(duì)特殊病情未能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,引起了不必要的安全隱患。2.3助產(chǎn)技

4、術(shù)水平所限近幾年來(lái),由于大量高年資助產(chǎn)士的流失,新人員的加入,給我院產(chǎn)科人才帶來(lái)了一個(gè)“斷層期”,因此在助產(chǎn)技術(shù)方面也曾出現(xiàn)了“低谷期”2。上述病例中,腸線穿過(guò)直腸未能及時(shí)發(fā)覺(jué)是由于缺乏扎實(shí)的助產(chǎn)技術(shù)基本功而造成的,并且在遇到較困難操作時(shí)又未能及時(shí)請(qǐng)教上級(jí),延誤了時(shí)機(jī),給產(chǎn)婦帶來(lái)了痛苦,影響了病人的身心健康。2.4產(chǎn)科處理時(shí)估計(jì)不足,處理不夠冷靜如2例新生兒臂叢神經(jīng)損傷,主要是產(chǎn)前對(duì)胎兒體重、產(chǎn)婦骨盆情況估計(jì),發(fā)生難產(chǎn)的可能性預(yù)測(cè)等方面不足,一旦發(fā)生肩難產(chǎn)時(shí),又缺乏應(yīng)有的冷靜,急于娩出胎兒,往往用力過(guò)大、過(guò)猛,過(guò)度牽拉頸部和肩部導(dǎo)致臂叢神經(jīng)損傷。3防范對(duì)策3.1加強(qiáng)醫(yī)德教育和

5、安全醫(yī)療教育認(rèn)真學(xué)習(xí)《母嬰保健法》,配合醫(yī)療系統(tǒng)開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng),在科室內(nèi)展開“怎樣為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的大討論,樹立以質(zhì)量求生存的觀念,提高醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)。3.2完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度(1)護(hù)士長(zhǎng)努力做好后勤保障和監(jiān)督管理工作,經(jīng)常檢查物資準(zhǔn)備情況,隨時(shí)補(bǔ)給以備用,同時(shí)加大管理力度,檢查、督促制度落實(shí)情況,并把檢查情況和考核掛鉤,記錄在每個(gè)護(hù)士的個(gè)人檔案中,隨時(shí)提醒、反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(2)產(chǎn)包內(nèi)敷料做到定數(shù)量、定規(guī)格,建立產(chǎn)前清點(diǎn)、產(chǎn)時(shí)清點(diǎn)、產(chǎn)后再清點(diǎn)并登記制度。(3)對(duì)軟產(chǎn)道裂傷較深的產(chǎn)婦,及時(shí)請(qǐng)教上級(jí)人員或醫(yī)生,協(xié)助完成,并肛檢核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)腸線穿過(guò)、

6、陰道血腫等情況,為糾正護(hù)理差錯(cuò)嚴(yán)格把關(guān)。3.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)管理,狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)特別是對(duì)新入科同志,安排助產(chǎn)技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的高年資主管護(hù)師專人帶教,克服以往新同志急于頂班、跟班不跟人、缺乏全程技術(shù)指導(dǎo),各項(xiàng)技術(shù)掌握不全面的缺點(diǎn),使新同志盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,成為技術(shù)上是接班人。同時(shí)對(duì)其他不同層次的人員也定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn),進(jìn)行技術(shù)操作示范、觀摩和實(shí)地練習(xí),典型病例討論,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高科內(nèi)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。3.4合理排班產(chǎn)科是一個(gè)快節(jié)奏的科室,工作的性質(zhì)又忙、閑不均,在遇到產(chǎn)婦較多,工作繁重的時(shí)候,特別是低年資護(hù)士,便可因?yàn)楣ぷ髅y而出差錯(cuò),為此,專門安排了

7、彈性排班制度,在工作壓力比較大時(shí)由機(jī)動(dòng)護(hù)士應(yīng)急幫忙,克服因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)帶來(lái)的差錯(cuò)苗頭。4體會(huì)隨著病人法律意識(shí)的逐漸增強(qiáng),護(hù)理工作面臨更大的挑戰(zhàn)。這就要求每一位護(hù)理人員,特別是在產(chǎn)科這樣的大風(fēng)險(xiǎn)科室的工作人員,必須加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉工作中潛在的法律問(wèn)題,保護(hù)病人和自身的合法權(quán)益3。因此,防范護(hù)理缺陷的發(fā)生,提高病人的滿意度,減少護(hù)患糾紛,已是迫在眉睫。通過(guò)對(duì)我科近年來(lái)所發(fā)生的6例護(hù)理缺陷的臨床分析,找出了存在的原因和不足,切實(shí)抓好各方面的工作,落實(shí)措施,半年來(lái)未發(fā)生重大的護(hù)理缺陷。使我們深刻體會(huì)到,加

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