高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式改革初探

高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式改革初探

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1、高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式改革初探高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式改革初探一、高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式  1.學(xué)校統(tǒng)籌安排模式  旅游管理專業(yè)建立之初,旅游行業(yè)對(duì)旅游管理人才求賢若渴,因此非常樂(lè)意接受旅游管理專業(yè)的大學(xué)生群體給學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)生實(shí)習(xí)提供了有利的大環(huán)境,且這種統(tǒng)籌安排實(shí)習(xí)的方式便于對(duì)學(xué)生的管理。  目前,由于旅游專業(yè)人才的匱乏,存在旅游企事業(yè)單位爭(zhēng)搶專業(yè)人才的現(xiàn)象,實(shí)習(xí)生大多可以留在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行學(xué)習(xí),并有所發(fā)展。學(xué)校同一些旅游企業(yè)簽訂長(zhǎng)期協(xié)議,輸送實(shí)習(xí)生,最后實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)雙贏。  2.學(xué)校統(tǒng)籌與自主選擇實(shí)習(xí)相結(jié)合模式  隨著高校擴(kuò)

2、招規(guī)模越來(lái)越大,學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生的統(tǒng)籌能力不斷下降,旅游市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的需求也處于供需平衡狀態(tài),這增加了學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)模式的難度。在這種市場(chǎng)大環(huán)境下,三亞學(xué)院采取了統(tǒng)籌與自主選擇相結(jié)合的實(shí)習(xí)模式。這種模式相對(duì)比較靈活,有利于學(xué)生完成實(shí)習(xí)教育任務(wù),并能促進(jìn)學(xué)生未來(lái)就業(yè)。  3.學(xué)生完全自主實(shí)習(xí)模式  學(xué)生自主實(shí)習(xí)模式是指實(shí)習(xí)單位完全由學(xué)生自行聯(lián)系。旅游企業(yè)的人才飽和與學(xué)校擴(kuò)招導(dǎo)致很多旅游企業(yè)不愿意接受實(shí)習(xí)生,學(xué)校也不愿意再承擔(dān)巨額的實(shí)習(xí)費(fèi)用。學(xué)校只能讓學(xué)生各顯神通,自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。這種模式大大降低了學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性,也不利于實(shí)習(xí)管理,導(dǎo)

3、致實(shí)習(xí)效果不好,實(shí)習(xí)質(zhì)量不高?! 《?、高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)陷入困境的原因分析  1.旅游管理專業(yè)學(xué)生相對(duì)供大于求,結(jié)構(gòu)失衡  近幾年來(lái),旅游業(yè)蓬勃發(fā)展,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷上升,一些高校沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),盲目擴(kuò)招,導(dǎo)致旅游專業(yè)人才供大于求,旅游專業(yè)人才的本科化情況嚴(yán)重。旅游專業(yè)本是一個(gè)重實(shí)踐的學(xué)科,卻越來(lái)越偏重理論學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法適應(yīng)畢業(yè)后的實(shí)踐工作;旅游企事業(yè)單位也對(duì)這樣的大學(xué)生不太感興趣?! ?.旅游業(yè)對(duì)人才的吸引力下降  旅游產(chǎn)業(yè)的門(mén)檻相對(duì)較低,投資者紛紛涉足旅游產(chǎn)業(yè)。我國(guó)旅游企業(yè)數(shù)量迅速激增,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,

4、導(dǎo)致旅游業(yè)利潤(rùn)不像興起之初那么豐厚。旅游行業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),工作時(shí)間不固定,工作強(qiáng)度較大,且旅游業(yè)的服務(wù)性質(zhì)讓很多人認(rèn)為旅游業(yè)從業(yè)者職業(yè)地位低下,因此,旅游業(yè)對(duì)人才的吸引力逐漸下降。  3.高校實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理力不從心  旅游管理專業(yè)的發(fā)展歷史并不長(zhǎng),因此各方面還都不完善,無(wú)論系統(tǒng)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)還是人才輸出等方面都存在很多問(wèn)題。旅游管理方面的教師多是沒(méi)有具體參加過(guò)企業(yè)實(shí)踐的理論學(xué)者,甚至有一些是半路出家,對(duì)旅游企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際情況知之甚少,在實(shí)習(xí)指導(dǎo)上顯得力不從心?! ∪?、探索高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)教育新模式  1.加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè) 

5、 學(xué)校應(yīng)當(dāng)與旅游企事業(yè)單位進(jìn)行聯(lián)合,建立高校實(shí)習(xí)基地,確定固定的實(shí)習(xí)單位。選擇管理規(guī)范、業(yè)務(wù)量大、信譽(yù)較好的企事業(yè)單位,為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的實(shí)習(xí)平臺(tái)對(duì)實(shí)習(xí)效果非常重要。學(xué)校與旅游企事業(yè)雙方可在科研、培訓(xùn)、教學(xué)等方面加強(qiáng)合作,使學(xué)校成為企業(yè)引進(jìn)新知識(shí)、科研新成果的基地?! ?.校內(nèi)實(shí)習(xí)與校外實(shí)習(xí)相結(jié)合  在學(xué)校內(nèi)部建立實(shí)習(xí)基地,利用模擬形式將校外實(shí)習(xí)同校內(nèi)實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合。在多重情境下不斷進(jìn)行角色互換,讓學(xué)生本文由.L.收集整理從服務(wù)對(duì)象的角度理解旅游服務(wù)行業(yè),能夠面對(duì)不同突發(fā)情況及時(shí)做出反應(yīng)。最終經(jīng)過(guò)導(dǎo)師的裁定,檢驗(yàn)?zāi)M實(shí)習(xí)的效果。  

6、3.校企一體化模式  鼓勵(lì)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的院校開(kāi)辦自己的旅游企業(yè),例如學(xué)校附屬的招待酒店、飯店、旅行社等。企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)由特定教職工負(fù)責(zé),成立學(xué)校自營(yíng)的實(shí)習(xí)基地。如果條件允許,可以直接將課堂搬至企業(yè)中去,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

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