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《集體合同內(nèi)容》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀集體合同內(nèi)容 篇一：集體合同的內(nèi)容是什么 集體合同的內(nèi)容是什么 集體合同的內(nèi)容涉及了很多方面，比如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、規(guī)章制度、職工就業(yè)保障、集體合同期限、變更解除終止集體合同的條件、履行集體合同發(fā)生時(shí)的協(xié)商處理辦法、違反集體合同責(zé)任、履行集體合同監(jiān)督檢查
2、制度，以及雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容?！ ∫苍S有人要問(wèn)，上述種種內(nèi)容是不是都要在集體合同里有所體現(xiàn)？答案是否定的。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇內(nèi)容。有些是本企業(yè)需要的，就可以放在集體合同里，與職工進(jìn)行協(xié)商；有些是本企業(yè)不需要的，在集體合同里，就可以作為選用條款來(lái)使用?！ ∫苍S有人會(huì)問(wèn)，是不是企業(yè)和員工都必須簽訂集體合同？答案也是否定的。按照法律規(guī)定，員工和企業(yè)可以協(xié)商是否簽署集體合同，也就是說(shuō)，企業(yè)和員工簽署集體合同是可以的，但是不簽署也是不違法的?！ ∮蟹蓡?wèn)題，上法律快車http://
3、/ 篇二：集體合同的內(nèi)容 篇一：集體合同定義,內(nèi)容,福利內(nèi)容按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀集體合同內(nèi)容 篇一：集體合同的內(nèi)容是什么 集體合同的內(nèi)容是什么 集體合同的內(nèi)容涉及了很多方面，比如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、補(bǔ)
4、充保險(xiǎn)和福利、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、規(guī)章制度、職工就業(yè)保障、集體合同期限、變更解除終止集體合同的條件、履行集體合同發(fā)生時(shí)的協(xié)商處理辦法、違反集體合同責(zé)任、履行集體合同監(jiān)督檢查制度，以及雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容?！ ∫苍S有人要問(wèn)，上述種種內(nèi)容是不是都要在集體合同里有所體現(xiàn)？答案是否定的。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇內(nèi)容。有些是本企業(yè)需要的，就可以放在集體合同里，與職工進(jìn)行協(xié)商；有些是本企業(yè)不需要的，在集體合同里，就可以作為選用條款來(lái)使用?！ ∫苍S有人會(huì)問(wèn)，
5、是不是企業(yè)和員工都必須簽訂集體合同？答案也是否定的。按照法律規(guī)定，員工和企業(yè)可以協(xié)商是否簽署集體合同，也就是說(shuō)，企業(yè)和員工簽署集體合同是可以的，但是不簽署也是不違法的。 有法律問(wèn)題，上法律快車http:/// 篇二：集體合同的內(nèi)容 篇一：集體合同定義,內(nèi)容,福利內(nèi)容按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹
6、中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 集體合同定義，內(nèi)容，福利內(nèi)容 1楊長(zhǎng)漢 什么是集體合同？ 集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議；專項(xiàng)集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項(xiàng)內(nèi)容簽訂的專項(xiàng)書(shū)面協(xié)議。用人單位與本單位職工簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，以及確定相關(guān)事宜，應(yīng)當(dāng)采取集體協(xié)商的方式。集體協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì)議的形式?！ 】h級(jí)
7、以上勞動(dòng)保障行政部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位與本單位職工開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂、履行集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)審查集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同?！ 〖w合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的內(nèi)容有哪些？ 集體協(xié)商雙方可就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)報(bào)酬； ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間； ?。ㄈ┬菹⑿菁?； （四）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； ?。ㄎ澹┭a(bǔ)充保險(xiǎn)和福利；按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌X
8、X年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 （六）女職工和未成年工特殊保護(hù)； （七）職業(yè)技能培訓(xùn)； （八）勞動(dòng)合同管理； ?。ň牛┆?jiǎng)懲； ?。ㄊ┎脝T； ?。ㄊ唬┘w合同期限； ?。ㄊ┳兏⒔獬w合同的程序； ?。ㄊ┞男屑w合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法； ?。ㄊ模┻`反集體合同的責(zé)
