簡述建筑工程合同爭議解決的程序

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃簡述建筑工程合同爭議解決的程序　　建設(shè)工程施工合同糾紛解決辦法有哪些　　建設(shè)工程施工合同的糾紛日益增多，使當(dāng)事人合法權(quán)益受到侵害，如何讓損失降低到最低點(diǎn),選擇合適的解決途徑尤為重要。那么，建設(shè)工程施工合同糾紛解決辦法有哪些?下面，就讓律伴網(wǎng)小編來告訴你吧!　　【網(wǎng)友咨詢】　　建設(shè)工程施工合同糾紛解決辦法有哪些?　　【律師解答】　　合同糾紛的解決辦法：　　1、當(dāng)事人自行協(xié)商　　當(dāng)事人在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的合同一旦發(fā)生糾紛，應(yīng)本著“互諒、互讓”的精

2、神，自愿協(xié)商解決。這種解決糾紛的方式，無須任何第三人介入，既有利于及時(shí)解決糾紛又有利于雙方當(dāng)事人的團(tuán)結(jié)，有利于維護(hù)企業(yè)間長期建立起來的協(xié)作關(guān)系。因此，筆者認(rèn)為，糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)把“協(xié)商”作為解決糾紛的首選途徑。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃簡述建筑工程合同爭議解決的程序　　建設(shè)工程施工合同糾紛解決辦法有哪些　　建設(shè)工程施工合同的糾紛日益增多，使當(dāng)事人合法權(quán)益

3、受到侵害，如何讓損失降低到最低點(diǎn),選擇合適的解決途徑尤為重要。那么，建設(shè)工程施工合同糾紛解決辦法有哪些?下面，就讓律伴網(wǎng)小編來告訴你吧!　　【網(wǎng)友咨詢】　　建設(shè)工程施工合同糾紛解決辦法有哪些?　　【律師解答】　　合同糾紛的解決辦法：　　1、當(dāng)事人自行協(xié)商　　當(dāng)事人在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的合同一旦發(fā)生糾紛，應(yīng)本著“互諒、互讓”的精神，自愿協(xié)商解決。這種解決糾紛的方式，無須任何第三人介入，既有利于及時(shí)解決糾紛又有利于雙方當(dāng)事人的團(tuán)結(jié)，有利于維護(hù)企業(yè)間長期建立起來的協(xié)作關(guān)系。因此，筆者認(rèn)為，糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)把“協(xié)商”作為解決糾紛的首選途徑。目的-通過該培訓(xùn)員

4、工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　當(dāng)事人在用這種途徑解決糾紛過程中要注意以下二點(diǎn):一是雙方協(xié)商解決合同糾紛所達(dá)成的協(xié)議，必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并且不得損害第三者的合法權(quán)益;二是一定要體現(xiàn)“自愿”的原則，雙方當(dāng)事人在平等的地位上自行協(xié)商，不得以強(qiáng)凌弱、以大欺小。否則，即便是達(dá)成了協(xié)議，該協(xié)議也無效?！　?、第三人居中調(diào)解　　合同發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以請(qǐng)協(xié)議條款約定的單位或人員

5、居中進(jìn)行調(diào)解。這種調(diào)解不同與仲裁程序和訴訟程序中以調(diào)解方式結(jié)案的調(diào)解。雙方當(dāng)事人在第三人調(diào)停下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書不具備法律上的強(qiáng)制執(zhí)行效力，也就是說如果任何一方當(dāng)事人不予執(zhí)行，另一方當(dāng)事人不可以直接以該調(diào)解書為依據(jù)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！　?、向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁　　合同的雙方當(dāng)事人如果不愿意協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，可以仲裁或訴訟。仲裁的前提條件是必須要有仲裁條款或仲裁協(xié)議。所謂仲裁條款是當(dāng)事人雙方訂立合同時(shí)，表示愿意把將來可能發(fā)生的爭議交付仲裁機(jī)構(gòu)解決的一項(xiàng)專門條款。而仲裁協(xié)議則是事后達(dá)成的與主合同相對(duì)獨(dú)立的又一協(xié)議，合同的變更、解除、終止和無效不影響仲裁協(xié)

6、議的效力。無論是當(dāng)事人之間訂有仲裁條款還是事后達(dá)成仲裁協(xié)議，都可以依此向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，從而排斥訴訟。1993年9月重新修正的《經(jīng)濟(jì)合同法》改變了過去當(dāng)事人既可仲裁又可訴訟，兩者兼選的做法，減少了人民法院的負(fù)擔(dān)，更減少了糾紛解決的環(huán)節(jié)，縮短了解決糾紛的時(shí)間。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　4向人民法院起訴　　合同發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人自行協(xié)商、調(diào)解不

7、成的，合同中又沒有仲裁條款，事后又沒達(dá)成仲裁協(xié)議的，則可以向人民法院起訴。我國《民事訴訟法》規(guī)定，建設(shè)工程承包合同由工程所在地人民法院管轄。人民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，依法組成合議庭進(jìn)行審理。仲裁和訴訟這兩種途徑，當(dāng)事人只能選擇其一。發(fā)生糾紛后，爭議雙方是選擇仲裁還是選擇訴訟?從法律效力上講，仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的仲裁裁決和人民法院依法作出的判決是一樣的，即無論是仲裁裁決還是法院判決一經(jīng)生效當(dāng)事人就必須予以執(zhí)行，如果一方當(dāng)事人不執(zhí)行，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。從這一點(diǎn)講，選擇仲裁和選擇訴訟沒有多大區(qū)別。從裁決和判決發(fā)生效力的時(shí)間上來看