員工獎(jiǎng)金管理制度【實(shí)用hrm系列】

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1、制度名稱員工獎(jiǎng)金管理制度編號(hào)執(zhí)行部門第1章總則第1條目的為了合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬，激發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制定本制度。第2條獎(jiǎng)金分配的原則1鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。2貫徹多超多獎(jiǎng)，少超少獎(jiǎng)，不超不獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分配原則。第3條適用范圍本制度適用于公司所有正式員工，試用期員工暫不包含在內(nèi)。第2章全勤績效獎(jiǎng)金第4條全勤獎(jiǎng)1為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少員工請(qǐng)假，特設(shè)立此獎(jiǎng)金項(xiàng)目。2獎(jiǎng)金數(shù)額：元。3獎(jiǎng)勵(lì)周期：月度。4發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下。（1）當(dāng)月全勤者，計(jì)發(fā)全額獎(jiǎng)金。（2）于當(dāng)月請(qǐng)假者，事假一次，扣除全勤獎(jiǎng)的

2、%，事假兩次，不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)；病假，扣除全勤獎(jiǎng)的20%～40%，具體比例根據(jù)實(shí)際情況而定。第5條績效獎(jiǎng)金1績效獎(jiǎng)分為季度績效獎(jiǎng)和年度績效獎(jiǎng)兩種。2績效獎(jiǎng)金的發(fā)放總額由公司經(jīng)營績效決定，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)完成程度來制定。3生產(chǎn)部門和銷售部門的部分獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)如下所示。生產(chǎn)部門和銷售部門的部分獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)部門生產(chǎn)部門銷售部門獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)生產(chǎn)產(chǎn)量銷售額良品率銷售目標(biāo)達(dá)成率產(chǎn)品投入產(chǎn)出比貨款回收完成率省料率客戶保有率成本節(jié)約第3章項(xiàng)目獎(jiǎng)金和其他第6條項(xiàng)目獎(jiǎng)金1．項(xiàng)目獎(jiǎng)金是針對(duì)研發(fā)人員而設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，一般以項(xiàng)目的完成為一個(gè)周期。2．項(xiàng)

3、目獎(jiǎng)金評(píng)定指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見下表。項(xiàng)目獎(jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目完成時(shí)間項(xiàng)目產(chǎn)值的×%成本節(jié)約項(xiàng)目產(chǎn)值的×%項(xiàng)目完成的質(zhì)量項(xiàng)目產(chǎn)值的×%項(xiàng)目的專業(yè)水準(zhǔn)項(xiàng)目產(chǎn)值的×%第7條其他獎(jiǎng)項(xiàng)1．其他獎(jiǎng)項(xiàng)包括優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)三種。2．下表給出了各自的獎(jiǎng)勵(lì)條件和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)條件和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)項(xiàng)類別獎(jiǎng)勵(lì)條件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀部門獎(jiǎng)1．業(yè)績突出2．公司評(píng)選得票最高者獎(jiǎng)勵(lì)××××元優(yōu)秀員工獎(jiǎng)1．連續(xù)三次及以上績效考核被評(píng)為優(yōu)秀者2．獲得所在部門員工的認(rèn)同獎(jiǎng)勵(lì)××××元?jiǎng)?chuàng)新獎(jiǎng)1．努力革新新技術(shù)、新工藝，

4、且用于實(shí)踐中大大提高了生產(chǎn)效率2．開拓新業(yè)務(wù)且切實(shí)可行，為公司帶來可較高的效益由總經(jīng)理核定第4章附則第8條本獎(jiǎng)金制度原則上每年修訂×次。第9條本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期