如何建設良好的班集體

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1、如何建設良好的班集體  摘要:良好班集體的組織培養(yǎng),雖然會因學校、教師、學生等條件不同而方法各異,但是,班集體的形成和發(fā)展仍有一定規(guī)律可循。良好的班集體有什么標志?如何建設良好的班集體呢?  關鍵詞:班集體;班干部;班風中圖分類號:G635文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2014)16-0267-021.良好的班集體第一標志:有團結、堅強的班干部集體領導核心  班主任接手班級后,第一項工作就是挑選班干部,組建班委會。挑選班干部可在發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)積極分子基礎上進行。班主任可通過查閱有關書面材料、與家長聯(lián)系、找學生面談、在活動中觀察

2、、指定任務叫學生完成等方式發(fā)現(xiàn)積極分子(這些人將來就是班集體建設的中堅力量)。積極分子可以是多方面表現(xiàn)好,也可以只是在某一方面表現(xiàn)突出,能成為開展某活動的帶頭人。把那些品學兼優(yōu),作風正派,關心集體,熱心為同學服務,又有工作能力的積極分子選擇為班干部,然后進行分工,組成班委會(新組建的班級,可能有個別班委選得不準,可在試用期內繼續(xù)考察,實在不行,由其他積極分子替換)。班委選定之后,就要認真培養(yǎng)干部,以求盡快形成團結、堅強的班集體領導核心?! ∨囵B(yǎng)班干部的舉措有三:5  1.1大膽使用。班集體剛組建時,班級成員彼此間缺乏了解,凝聚力不強,有

3、些成員自我約束力差,這時班主任介入班級具體事務。一旦干部班子搭建完成,班主任就要逐漸淡出對班級具體事務的管理,即放權于干部,大膽讓干部各負責管理班級具體事務(班主任只負責"大政方針"的把握)。這有利于調動干部參與管理的積極性,培養(yǎng)主人翁意識,也有利于學生干部身心成熟,鍛煉才干,當然也減輕了班主任的工作負荷?! ?.2培養(yǎng)責任感。責任感是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所承擔的義務采取自覺的負責態(tài)度。現(xiàn)在不少青少年喪失了對社會、對集體、對家庭甚至對自己的責任感。每個班干部如果沒有責任感,那他(她)所擔任的職務就等于虛設,為同

4、學服務就是一句空話,建設班集體的力量就遭到削弱,因而培養(yǎng)班干部的責任感至關重要。責任感的培養(yǎng)與其他德育過程一樣,都必須從認知、情感、行為上多管齊下。如給他們說道理、引導讀好書、尋找身邊責任感強的好人好事,都可提高學生干部的責任認識水平?! ⌒睦韺W家馬斯洛認為自我感受是形成情感的主渠道。所以班主任要讓學生干部利用各種機會去豐富自己的感受。如讓干部去主持本班級有關的會議、籌劃班級的工作,讓班長去當一當本班同學外出活動的家,讓他們去體驗其中的酸甜苦辣,就會強化他們的責任意識。責任感教育最終目標是促使學生干部形成責任行為,所以班主任還得仔細觀察

5、干部的行為是不是有責任感,是主動負責,還是被動負責,及時予以鼓勵或引導?! ?.3建立管理機制  1.3.1除了明確崗位責任制外,班干部要有道德規(guī)范:團結協(xié)作、誠實守信、工作熱情、辦事公道。必要時還要組織班干部宣誓,切實做到言行一致,表里如一,恪守道德規(guī)范。5  1.3.2班干部要制定工作計劃,每周有班干部例會,每月班級工作要小結一次,每學期干部要述職一次?! ?.3.3建立班干部輪崗或輪換制度。建設班集體是為了更好地培養(yǎng)人才,更多地培養(yǎng)人才。"輪崗"、"輪換"給老干部,新干部都提供了展示才干,鍛煉人才的機會。我們提倡班干部相對穩(wěn)定,但

6、也不宜搞"三年"或"六年"一貫制?! ?.良好的班集體第二個標志:有明確的切實可行的奮斗目標  每個班級都應從班情出發(fā),圍繞德、智、體、美諸方面提出切實可行的奮斗目標。目標猶如"前景",用"前景"吸引、鼓舞集體不斷前進,是建設健全班集體強有力的手段。目標可分近期、中期、晚期,分階段實現(xiàn),同時每階段目標檔次既不應高不可攀,又不應是毫不費力就能達到,這樣就更能激發(fā)學生的責任感、榮譽感去克服困難實現(xiàn)一個個既定的目標。目標經(jīng)全班同學認真討論確定后,要制定出實現(xiàn)目標的計劃,每個成員都要承擔起實現(xiàn)目標的任務?! ?.良好的班集體第三個標志:有積極向

7、上的良好班風  班風是指班集體中長期形成的情緒上、言論上、行動上的共同傾向,也可以說是個班級中大多數(shù)人的思想覺悟、道德品質、意志情感、精神狀態(tài)的一種共同表現(xiàn)。所謂"良好班風",說具體些,就是班集體中大多數(shù)成員能做到"對已自省、對人真誠、對事負責、多做貢獻、樂觀向上"。  要培育這種班風,有四項工作特別要抓好:  3.1要制定嚴格的班規(guī)。沒有規(guī)矩,無以成方圓。就是人性化管理也要以制度管理為基礎。5  3.2悉心培養(yǎng)良好學習習慣。學風是班風的重要組成部分,而學風好壞與班級成員學習習慣關系密切,況且好習慣是提高學習質量的必要條件,因而必須悉心

8、培養(yǎng)學生的良好學習習慣。還要注意的是,不少學生其學習習慣已經(jīng)不良,要加以改造,但改造比培養(yǎng)要困難得多,在定制班規(guī)時給不良學習行為的人以必要的約束。  3.3重視集體輿論,把握輿論導向。集體輿論是指在班集體中

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