煤礦機(jī)電運(yùn)輸存在問題及對策

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1、煤礦機(jī)電運(yùn)輸存在問題及對策摘要：隨著當(dāng)前社會發(fā)展的過程中，建立完善的施工管理措施和管理制度，提髙在生產(chǎn)的過程中各種管理素質(zhì)，對員工進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)。本文對煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故產(chǎn)生原因，并提出應(yīng)對措施。關(guān)鍵詞：煤礦；機(jī)電運(yùn)輸；事故；控制一、事故的原因1.1煤礦安全基礎(chǔ)工作差安全工作是企業(yè)的最基礎(chǔ)的工作，體現(xiàn)出企業(yè)整體建設(shè)水平，而當(dāng)前我國很多煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱，突出表現(xiàn)在兩個方面：首先是安全投入資金較少，很多煤礦企業(yè)認(rèn)識不到安全投入累計效應(yīng)與遲效性，安全投入嚴(yán)重不足，部分煤炭企業(yè)未按照規(guī)定用途將安全生產(chǎn)費(fèi)全部用于

2、煤礦安全生產(chǎn)方面的支出，甚至擅自挪作他用；其次是對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育嚴(yán)重不足，特種作業(yè)人員教育是安全管理中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是避免和減少傷亡事故的前提和基礎(chǔ)，特種作業(yè)人員技能的熟練與否，安全意識強(qiáng)烈與否，與安全生產(chǎn)息息相關(guān)，一些煤礦企業(yè)用工緊張，大多特種作業(yè)人員大多在滿負(fù)荷工作，很難接受系統(tǒng)的安全培訓(xùn)教育，導(dǎo)致他們安全意識不強(qiáng)，應(yīng)對突發(fā)事故的能力較低。1.2安全生產(chǎn)制度不完善煤礦企業(yè)的安全安全制度是其安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，煤礦安全生產(chǎn)離不開制度規(guī)范化。但是目前我國很多煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)制度不完善，給安全生產(chǎn)

3、帶來隱患。首先是一些生產(chǎn)崗位的責(zé)任制不完善，對生產(chǎn)中的一些工作推諉扯皮，導(dǎo)致一些安全隱患不能及時有效的整改，落實；其次是安全制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)厲，譬如在安全考核上，對違章違紀(jì)行為不能嚴(yán)懲，對在安全方生產(chǎn)有成績的職工不予安全獎勵，這樣導(dǎo)致職工的反"三違”積極性不高；最后是安全事故發(fā)生后，不能從中吸取教訓(xùn)，不能很好的分析處理"三不放過”原則，對事故原因分析不清，不嚴(yán)格處罰事故責(zé)任，事故責(zé)任者與廣大職工得不到相應(yīng)的教育，相應(yīng)的防范措施不能到位，這樣就很容易導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生。1.3特種作業(yè)人員安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)較

4、差特種作業(yè)人員的工作崗位比較重要，危險性也高，傷亡事故的發(fā)生率也大，因此，提高特種作業(yè)人員安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、減少安全事故的重要保障。當(dāng)前，我國眾多煤礦的特種作業(yè)人員安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)較差，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是很多特種作業(yè)人員文化程度較低，對特種作業(yè)技術(shù)掌握的不熟練。尤其是在采掘一線，有些農(nóng)協(xié)工、農(nóng)換工無長期工作打算，安全素養(yǎng)與安全素質(zhì)很低，埋下機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩[患。二是特種作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，不按要求正確使用安全防護(hù)用品。認(rèn)識不到“安全第一"重要性。在煤礦生產(chǎn)中，違章作業(yè)、冒險作業(yè)以及

5、存有僥幸心理作業(yè)等是造成的事故重要因素，譬如電焊工在進(jìn)行電焊作業(yè)時不使用防護(hù)眼罩，就有可能因為火花噴灑而對眼睛造成傷害。同時，由于安全意識不強(qiáng)，容易發(fā)生違章指揮與違章操作，造成事故。1.4指令性的臨時工頂替產(chǎn)生違章指揮和盲目操作在煤礦生產(chǎn)中，存在一些指令性的臨時工頂替現(xiàn)象，臨時工缺乏相關(guān)的安全培訓(xùn)，同時由于頂替時間不長，對頂替工種不能很好的按相關(guān)規(guī)程去操作，就會產(chǎn)生違章指揮和盲目操作等安全隱患。1.5特種作業(yè)人員頻繁調(diào)換埋下安全隱患煤礦企業(yè)由于工作需要，經(jīng)常性對一些特種作業(yè)人員頻繁調(diào)。大家知道，特別作業(yè)人員必

6、須經(jīng)過相關(guān)勞動部門進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)操作合格證后才能上崗，他們有一定的安全技能，某些煤礦企業(yè)不理會特種作業(yè)人員的學(xué)識水平與用工要求，任意調(diào)換他們他們的工作，給安全埋下隱患。1.6煤礦企業(yè)的設(shè)備陳舊老化埋下安全隱患煤礦企業(yè)的建設(shè)，必須有全面配套的煤礦運(yùn)輸設(shè)備，投入資金很大。很多煤礦企業(yè)在以后的機(jī)電設(shè)備更新中，投入不足，一些設(shè)備陳舊老化后也得不到及時更換。同時，我國煤炭企業(yè)的的工藝設(shè)計、加工制造等綜合配套能力相對不高，一些零配件與設(shè)備不匹配。這些都會使煤炭企業(yè)整體裝備落后，導(dǎo)致事故的發(fā)生。1.7煤礦企業(yè)不合理

7、的設(shè)備選型埋下安全隱患相對于發(fā)達(dá)國家，我國煤炭企業(yè)的開采水平相對較低低、質(zhì)量不髙，高新技術(shù)產(chǎn)品和機(jī)械基礎(chǔ)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用不足，譬如液壓支架、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)以及重型刮板輸送機(jī)等設(shè)備大多屬于在引進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)發(fā)展起來的，機(jī)電設(shè)備的選型必須要配套，而上述原因會導(dǎo)致一些機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)在選型上不合理，埋下安全隱患。1.8設(shè)備檢修不到位埋下隱患當(dāng)前，采煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、掘進(jìn)機(jī)以及支架等眾多先進(jìn)采掘設(shè)備在煤礦企業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，采煤的自動化程度不斷提高，同時對設(shè)備的可靠性運(yùn)行有了更高的要求。但當(dāng)前,很多煤礦的設(shè)備檢修維護(hù)人員整體

8、素質(zhì)相對不高，不能做到對設(shè)備認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查和維護(hù)，導(dǎo)致檢修不到位，埋下安全隱患。二、控制煤礦機(jī)電事故對策2.1強(qiáng)化安全思想教育，樹立“安全第一”的意識煤礦企業(yè)應(yīng)該通過各類形式積極對職工進(jìn)行安全教育，根除職工的馬虎大意、僥幸等各種不利于安全的思想，樹立“安全第一”的意識。同時，企業(yè)要時刻把把安全工作當(dāng)作第一要務(wù)，安全是天，是工作的重中之重，高于一切。1.2加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理煤礦運(yùn)輸?shù)拿?/p>