資源描述：
《旅游集團薪酬管理系統(tǒng)規(guī)章制度(20頁)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、標準實用某某集團股份有限公司薪酬管理制度某某集團薪酬績效項目組2011年3月1目錄第一章總則........................................................................................................................................1第二章薪酬總額管理....................................................................
2、....................................................4第三章薪酬體系................................................................................................................................7第四章年薪制.................................................................
3、...................................................................8第五章崗位績效工資制.....................................................................................................................9第六章協(xié)議工資制........................................................
4、..................................................................11第七章年終獎..................................................................................................................................12第八章薪酬調(diào)整...............................................
5、....................................................文案大全標準實用...........................13第九章社保福利..............................................................................................................................15第十章扣款與工資發(fā)放..........................
6、.........................................................................................16第十一章附則..................................................................................................................................18附件.............................
7、.......................................................................................錯誤！未定義書簽。附表一崗位職系劃分表...........................................................................錯誤！未定義書簽。附表二崗位薪酬等級對照表..........................................................
8、.........錯誤！未定義書簽。附表三薪酬核算與發(fā)放流程...................................................................錯誤！未定義書簽。1第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范某某集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）薪酬福利管理工作，建立適合公司發(fā)展、以體現(xiàn)崗位價值為前提的薪酬分配體系；激
