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《介紹幾種損益分配與分擔(dān)的賬務(wù)處理》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、介紹幾種損益分配與分擔(dān)的賬務(wù)處理44介紹幾種損益分配與分擔(dān)的賬務(wù)處理摘要：為了充分調(diào)動(dòng)合伙企業(yè)各合伙人在投資、勞務(wù)、服務(wù)、管理諸方面的積極性、正確處理各合伙人之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，現(xiàn)介紹八種利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)的賬務(wù)處理方法。關(guān)鍵詞：合伙企業(yè)；利潤(rùn)分配；虧損分擔(dān)；利益關(guān)系合伙企業(yè)是多元化所有制形式之一。1997年8月1日起施行的第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過的《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第32條規(guī)定：“合伙企業(yè)的利潤(rùn)和虧損由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)；合伙協(xié)議未約定利潤(rùn)分配和分擔(dān)比例的，由各合伙人平均分配和分擔(dān)。”第34條
2、規(guī)定“合伙企業(yè)年度的或者一定時(shí)期的利潤(rùn)分配或者虧損分擔(dān)的具體方案，由全體合伙人協(xié)商決定或者按照合伙協(xié)議約定的辦法決定?！睘榱顺浞终{(diào)動(dòng)合伙企業(yè)各合伙人在投資、勞務(wù)、服務(wù)、管理諸方面的積極性、正確處理各合伙人之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，現(xiàn)介紹八種利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)的賬務(wù)處理方法。一、假設(shè)某合伙企業(yè)由甲、乙丙三人合伙，有關(guān)資料：（一）投資：合伙當(dāng)年1月1日（原始投資），甲投資10萬(wàn)元，乙投資6萬(wàn)元，丙投資4萬(wàn)元，初始資本合計(jì)20萬(wàn)元，其投資比例為5：3：2。合伙當(dāng)年7月1日，乙再投資4萬(wàn)元，10月1日丙再投資1萬(wàn)元。這樣，合伙年末甲乙丙三人賬面投資額分別是：10萬(wàn)
3、元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元，合計(jì)資本25萬(wàn)元，年末投資比例為4：4：2。（二）勞務(wù)、服務(wù)、管理：甲合伙人全天侯在合伙企業(yè)工作，乙合伙人每天只工作半天，丙合伙人因故不能到合伙企業(yè)上班。（三）稅后利潤(rùn)：合伙企業(yè)當(dāng)年稅后利潤(rùn)為5萬(wàn)元。二、八種利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)方案：（一）按原始投資額的比例進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)甲合伙人為：5÷（10+6+4）×10=2.5（萬(wàn)元）乙合伙人為：5÷（10+6+4）×6=1.5（萬(wàn)元）丙合伙人為：5÷（10+6+4）×4=1（萬(wàn)元）（二）按年末投資余額的比例進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)甲合伙人為：5÷（10+5+5）×10=2（萬(wàn)元）乙合
4、伙人為：5÷（10+5+5）×10=2（萬(wàn)元）丙合伙人為：5÷（10+5+5）×5=1（萬(wàn)元）（三）按加權(quán)平均法投資額比例進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)甲合伙人于投資年份初投入10萬(wàn)元后，年內(nèi)再無(wú)投資，故加權(quán)平均投資額為10萬(wàn)元。乙合伙人的加權(quán)平均投資額為：（6×6個(gè)月（6+4）×6個(gè)月÷12個(gè)月=8（萬(wàn)元）丙合伙人的加權(quán)平均投資額為：（4×9個(gè)月（4+1）×3個(gè)月÷12個(gè)月=4.25（萬(wàn)元）甲乙丙三人應(yīng)分得的稅后利潤(rùn)為：甲合伙人：5÷（10＋8＋4.25）×10=2.2222（萬(wàn)元）乙合伙人：5÷（10＋8＋4.25）×8=1.7778（萬(wàn)元）丙合伙人：5
5、÷（10＋8＋4.25）×4.25=1（萬(wàn)元）（四）按固定比例法進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)，假定甲乙丙固定比例為5：3：2甲合伙人為：5÷（5＋3＋2）×5=25（萬(wàn)元）乙合伙人為：5÷（5＋3＋2）×3=1.5（萬(wàn)元）丙合伙人為：5÷（5＋3＋2）×2=1（萬(wàn)元）（五）按平均分配法進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)甲合伙人：5×（1÷3）=1.6667（萬(wàn)元）乙合伙人：5×（1÷3）=1.6667（萬(wàn)元）丙合伙人：5×（1÷3）=1.6667（萬(wàn)元）（六）先按投資資本付息（股利），后將剩余部分再按平均分配法進(jìn)行利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)1、合伙人商定按加權(quán)平均投資額的15
6、%進(jìn)行分配資本利息。（依前例3資料）甲合伙人為：10×15%=1.5（萬(wàn)元）乙合伙人為：8×15%=1.2（萬(wàn)元）丙合伙人為：4.25×15%=0.6375.2（萬(wàn)元）2、剩余部分甲乙丙分配為：[5－（1.5＋1.2＋0.6375)]÷3=0.5542（萬(wàn)元）3、各合伙人全年應(yīng)分得稅后利潤(rùn)：甲合伙人為：1.5+0.5542=2.0542（萬(wàn)元）乙合伙人為：1.2+0.5542=1.7542（萬(wàn)元）丙合伙人為：0.6375+0.5542=1.1916（萬(wàn)元）（七）先按薪金（效益工資）資金津貼分配，金額再按平均法進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)1、先按薪金獎(jiǎng)金津貼
7、分配合伙人集體商定，因甲全天在合伙企業(yè)上班，每月給予津貼0.1萬(wàn)元；乙每天只有半天時(shí)間在合伙企業(yè)上班，每月給予薪金獎(jiǎng)金津貼0.05萬(wàn)元；丙未到合伙企業(yè)上班，故沒有津貼。所以：甲合伙人應(yīng)得全年薪金獎(jiǎng)金津貼為0.1×12=1.2（萬(wàn)元）乙合伙人應(yīng)得全年薪金獎(jiǎng)金津貼為0.05×12=0.6（萬(wàn)元）丙合伙人無(wú)薪金獎(jiǎng)金津貼。2、剩余部分甲乙丙三人平均分配為：[5－（1.2＋0.6）]÷3=1.0667（萬(wàn)元）3、各合伙人全年應(yīng)得稅后利潤(rùn)：甲合伙人為：1.2+1.0667=2.2667（萬(wàn)元）乙合伙人為：0.6+1.0667=1.6667（萬(wàn)元）丙合伙人為：0+
8、1.0667=1.0667（萬(wàn)元）（八）先按資本付息，后按薪金獎(jiǎng)金津貼，再按平均法進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損分擔(dān)1、
