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《摘帽企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量分析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、學(xué)校代碼:10036矽}薌霧f釘貿(mào)易聲學(xué)ityofInternationalBusinessandEconomics工商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文摘帽企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量分析培養(yǎng)單位:國(guó)際商學(xué)院專業(yè)名稱:工商管理碩士研究方向:財(cái)會(huì)與金融作者:胡金華指導(dǎo)教師:王秀麗教授論文日期:二O一三年五月封~/U_:.1I一●籮_,∥仨”≯一,,一9繁爹m\..,r嗲多。0。。0浚多¨U。、ProfitQualityAnalysisofRemoved‘‘ST’,Corporation學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下
2、,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文所涉及的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。特此聲明學(xué)位論文作者簽名:硼筍眵jlift日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本入完全了解對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意如下各項(xiàng)內(nèi)容:按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版本;學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的j印刷本和電子版,并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文;學(xué)校有權(quán)提供目錄
3、檢索以及提供本學(xué)位論文全文或部分的閱覽服務(wù);學(xué)校有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)送交論文:學(xué)??梢圆捎糜坝 ⒖s印或者其它方式合理使用學(xué)位論文,或?qū)W(xué)位論文的內(nèi)容編入相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)供檢索;保密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定。學(xué)位論文作者簽名√鑫荔鋒導(dǎo)師簽名:靖耳砂瞬堂月/尹日加B年丁月,髟日摘要上交所和深交所在1998年4月實(shí)施ST制度,該制度是證監(jiān)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)狀況異常(連續(xù)兩年虧損或每股凈資產(chǎn)低于股票面值等)或其他狀況異常(中止經(jīng)營(yíng)、重大訴訟等)的上市公司的股票交易實(shí)施的一種標(biāo)示和限制。上市公司如果被ST,將面臨承受退市的風(fēng)險(xiǎn)
4、和受到證監(jiān)會(huì)更加嚴(yán)厲的監(jiān)管;如股票名稱加上“sT”字樣、股價(jià)實(shí)行5%的漲跌停限制、中期報(bào)表必須經(jīng)過審計(jì)等。所以,被ST的公司往往具有很強(qiáng)的扭虧為盈的動(dòng)機(jī),以保持其上市的資格。在這種背景下,ST公司通過資產(chǎn)重組、提高經(jīng)營(yíng)管理水平、對(duì)非經(jīng)常性損益操縱等方式來(lái)達(dá)到摘帽目的,而且摘帽概念股一直是A股市場(chǎng)上經(jīng)久不衰的炒作題材,企業(yè)股價(jià)在摘帽前后波動(dòng)非常大,摘帽企業(yè)之所以能成為炒作的題材,很重要的原因是投資者對(duì)摘帽后企業(yè)業(yè)績(jī)提升的預(yù)期,摘帽企業(yè)是否真的盈利能力都得到改善呢?本文首先對(duì)2009年摘帽企業(yè)的2008年至2011年的利潤(rùn)質(zhì)量作
5、了整體分析,然后采用質(zhì)量分析法,結(jié)合趨勢(shì)分析法、比率分析法等對(duì)中鋼集團(tuán)吉林炭素股份有限公司和大唐科技股份有限公司的利潤(rùn)質(zhì)量進(jìn)行了全面分析,選擇這兩家企業(yè)作為重點(diǎn)分析,主要因?yàn)檫@兩家企業(yè)都對(duì)資產(chǎn)減值損失做了較大的提取,背后的原因值得研究,同時(shí)兩家企業(yè)在摘帽前后控股股東和主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有發(fā)生改變,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更具有一致性和持續(xù)性。本文共五章,第一章是研究背景、意義和方法,案例選擇依據(jù);第二章國(guó)內(nèi)外研究綜述和財(cái)務(wù)理論依據(jù);第三章2009年摘帽企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量整體分析,首先明確了利潤(rùn)質(zhì)量的定義和利潤(rùn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),然后對(duì)2009年摘帽企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)
6、量作了總體分析說(shuō)明;第四章中鋼吉炭、大唐股份公司利潤(rùn)質(zhì)量分析,主要采用質(zhì)量分析法,對(duì)利潤(rùn)質(zhì)量的形成過程、結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)的結(jié)果進(jìn)行了全面分析,評(píng)價(jià)企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量、指出企業(yè)存在的問題,并對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象進(jìn)行了戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)研究;第五章是結(jié)論和建議部分,通過對(duì)2009年摘帽企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量研究和兩家企業(yè)重點(diǎn)研究得出結(jié)論,摘帽后企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量有待提高。并對(duì)企業(yè)提高利潤(rùn)質(zhì)量提出改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞:ST,摘帽,利潤(rùn)質(zhì)量AbstractBothSHStockExchangeandSZStockExchangeimplementanSTsystemin19
7、98.4,helpingSFCcomnfitt∞tolabelandlimitthestockexchangeac6、,i6髂ofsomefistedcompanywhohaveabnormalfinancialsituation(netassetspersharelessthanstockvalueetc.)orsomeotheroperatingposition(discon蚰uedoperationetc.)I,istedcompani蕊).iflabeledby“ST"(specialueaunent),theywi
8、llfaceadelistingriskandatougherregulationfromtheSFCcommittee.Such弱plus“ST'’beforethestockname,5%restrictionofupsanddownsonshareprice,interimrepor