資源描述:
《人力資源管理系統(tǒng)考勤管理子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、北京郵電大學(xué)碩士學(xué)位論文人力資源管理系統(tǒng)考勤管理子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)姓名:周少鵬申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):電路與系統(tǒng)指導(dǎo)教師:周利清20070227人力資源管理系統(tǒng)考勤管理子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要人力資源管理系統(tǒng)是將信息技術(shù)引入人力資源管理之中,利用計算機對人力資源進行管理的一種信息管理系統(tǒng),它是企業(yè)信息化中的一個重要組成部分。本篇論文將重點放在人力資源管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)——考勤管理系統(tǒng)上,通過對實際工作中遇到的一個項目情況的描述,從一個側(cè)面反映出了企業(yè)信息化對企業(yè)發(fā)展所起的重要的作用。本文對項目的一些相應(yīng)的技
2、術(shù)背景和軟硬件環(huán)境都做了簡要的描述,重點在于考勤接口軟件的設(shè)計及其實現(xiàn)。不同于一般軟件項目的設(shè)計說明,本文在軟件設(shè)計的說明部分著重描述了幾個在本項目中具有代表性的解決方案:l臨時數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、INI配置文件的使用以及ActiveX控件的使用等。此外對于軟件的界面設(shè)計和一些相應(yīng)的代碼實現(xiàn)也做了必要的說明。本文還介紹了人力資源管理系統(tǒng)中考勤系統(tǒng)的工作流程??记诮涌谲浖腿肆Y源管理系統(tǒng)的結(jié)合使用,最終使得從讀取員工的考勤信息、當日考勤結(jié)果整理直到當月考勤結(jié)果統(tǒng)計的一系列操作能夠順利的完成。對比老式的考勤統(tǒng)計方法
3、,可以看到它對提高企業(yè)工作效率有著重要的貢獻。關(guān)鍵詞:人力資源管理系統(tǒng)考勤管理企業(yè)信息化臨時數(shù)據(jù)庫THEDESIGNANDACmEVEMENToFATTENDANCEMANAGEMENTSUBSYSTEMoFHUMANRESoURCESM認NAGEM哐NTSY鋤MThehumanresourcesmanagementsystemisaninformationmanagementsystem,whichusescomputerstoapplyinformationtechnologytomanagehuman
4、resources.111issystemisoneofthemostimportantpartsofenterpriseinformatization.T1ledissertationiStOfoellsontheattendancemanagemeritsubsystem.Fromthediscussionofoneprojectmetinwork.itCarlbeseenthatinformatizationisveryimportantforthedevelopmentofacorporation.
5、Firstly,thedissertationdescribessomerelatedtechnologybackgroundandtheconditionofsoftwareandhardwareoftheprojectinbriefandthenemphasizeontwoaspects,whichoneisthesoftwaredesignintheattendancemanagementsubsystem,andtheotherishowmakeitcometrue.T11eexplanationo
6、fthissoftwaredesignisdi仃erentfromthatofcommonsoftwareproject.Itintroducesseveralrepresentativemethodsindetail,whicharethedesignoftemporarydatabase,theuseofINIconfigurationfilesandActireXcontr01.Moreover,it西vessomenecessaryexplanationsonthedesignsofthesoftw
7、are’Sinterfaceandtheaehievementsofsomecorrespondingcodes.Furthermore.thepaDeralSOintroducestheprocesshowtheattendancemanagementsubsystemworks.Theintegrationoftheattendanceinterfacesoftwareandthehumanresourcesmanagementsystemcanmakeaseriesofoperationsachiev
8、edsuccessfully,forexample,selectingandreadingtheattendanceinformationofstaff,thefiledresultsofattendancedailyandtilestatisticalresultsofattendancemonthlyandSOon.Comparedwithsomeconventionaltoolsofattendancema