地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革研究

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1、學(xué)校代碼：１０２８５４２學(xué)號：２０１３１８００８ｎ＾＆襄考＇。少．山?。荒蹋拗┙校防桑崳姡巨k傳毎ＳＯＯＣＨＯＷＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹｊｉＭｎｇ：：：：＞＾—ｉｌ：：地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革研究’民ｅ．和ｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｒｅｆｏｒｍｏｆｌｏｃａｌｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓａｎｄｃｏｌｌｅｇｅｓａｌｉｅｄｔａｌｅｎｔｓｃｕｔｉｔｐｐｌｖａｉｏｎ研究生姓名湯荷花指導(dǎo)教師姓名江涌一專業(yè)名稱教育學(xué)研究方向高等教育學(xué)＿所在院部教育學(xué)院：論文提交

2、日期２０１６年５月蘇州大學(xué)學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所提交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不含為獲得蘇州大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位證書而使用過的樹料？對本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個人和集體。本人承擔(dān)本，均已在文中Ｗ明確方式標(biāo)明聲明的法律責(zé)任。論文作者簽名旅輸＾六戶作：日撕蘇州大學(xué)學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人奉全了解蘇州大學(xué)關(guān)于收集、保存巧使用學(xué)位論文的規(guī)定，即。：學(xué)位文著作權(quán)歸屬蘇州大學(xué)本學(xué)位論文電子文檔的內(nèi)容巧

3、紙一質(zhì)論文的內(nèi)容相致。蘇州大學(xué)有權(quán)向國家圖書館、中國社科院文獻(xiàn)信息倩報中也、中國科學(xué)巧術(shù)信息研究所）、（含萬方數(shù)據(jù)電子出版社中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志化送交本學(xué)位論文的復(fù)印件巧電子文檔、，允許論文披査閥和借閩，可采用影印縮印或其他復(fù)制手段保存和匯編學(xué)位論文，可Ｗ將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)巧檢索？涉密論文口本學(xué)位論文屬在年月解密后適用本規(guī)定？排密論文口＇論文作者簽名堿荷於曰親六備‘Ａ么戶：術(shù)噸導(dǎo)師簽名：日期：地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革研巧中文摘要地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革研究中文

4、摘要地方本科院校是我國高等教育的重要組成部分，其人才培養(yǎng)狀況關(guān)乎我國高等教育質(zhì)量的根本。本研究運用文獻(xiàn)研究和案例研巧的方法，指出在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級齡段和離等教育大眾化階段，面對嚴(yán)峻的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題，日趨激烈的高等教育國際競爭，Ｗ及地方本科院校的內(nèi)在要求，地方本科院校必須重視應(yīng)用型人才培養(yǎng)，通一步培養(yǎng)大量的高質(zhì)量的應(yīng)用型人才過應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革來進(jìn)，才能立足根基得到長足發(fā)展；并指出我國地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上主要有創(chuàng)業(yè)教育和校企合作這兩大取向。我國地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上

5、，存在盲目性、趨同性等問題，！在課程設(shè)置上過于強(qiáng)調(diào)理論知識、應(yīng)用性知識課程偏少、課程體系不符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)；在實踐教學(xué)上，課時安排較少、支持開展實踐教學(xué)的平臺還不夠；在教學(xué)評價上，由于地方本科院校還沒有真正。獲得較大的辦學(xué)自主權(quán)，其教學(xué)評價很難從自身定位和辦學(xué)實際出發(fā)針對這些問題，本研究提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。筆者在分析當(dāng)前地方本科院校在師資隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、政策保障的現(xiàn)狀與問題的基礎(chǔ)上，指出地方本科院校必須通過加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)、、加大經(jīng)費投入力度優(yōu)化政策保障，才能確保其應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革的順利進(jìn)行。研究最后ＷＺ大學(xué)的應(yīng)用型人才培

6、養(yǎng)改革的實踐為例，探索地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的相關(guān)方面應(yīng)如何作為，從而推動學(xué)校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。關(guān)鍵詞：地方本科院校才培養(yǎng)改革；應(yīng)用型人才；人作者：湯荷花指導(dǎo)教師：江涌Ｉ英文摘要地方本科院校應(yīng)巧型人才巧養(yǎng)改革研巧Ｒ，ｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｒｅｆｏｒｍｏｆｌｏｃａｌｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓａｎｄｃｏｌｌｅｅｓｇａｌｉｅｄｔａｌｅｎｔｓｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｐｐＡｂｓ化ａｄ；Ｌｏｃａｌｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓａｎｄｃｏｌｌｅｇｅｓａｒｅｉｍｐｏｒｔａｎｔｐａｒｔｓｏｆｈｉｇｈｅｒｅ

7、ｄｕｃａｔｉｏｎ，ｗｈｉｃｈｈａｖｅ過，ｕｈｕｇｅｉｍａｃｔｏｎｏｕｒｃｏｕｎｔｒｙｓｔａｌｅｎｔｓｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎ．Ｔｈｉｓｓｔｕｄｙｓｅｓ化ｅｍｅｔｈｏｄｓｏｆｌｉｔｅｒａｔｕｒｅｐＫｓｅａｒｃｈａｎｄｃａｓｅｓｔｕｄｉｅｓｔｒｙ?。憨枺铮椋睿簦牐铮酰簦牐铮睿牐簦瑁澹牐螅簦幔澹牐铮妫牐澹悖铮睿铮恚椋悖牐簦颍幔睿螅妫铮颍恚幔簦椋铮睿牐幔睿洌牐恚幔螅螅崳姡牐穑纾牐瑁椋纾瑁澹颍牐澹洌酰悖幔簦椋铮?，ｗｅａｒｅｆａｃｉｎｇａｓｅｒｉｏｕｓｓｈｏｒｔｃｏｍｉｎｇａｂｏｕｔｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ