基于動(dòng)態(tài)環(huán)境的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究

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1、摘要摘要本論文是在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及加入WTO等多重背景下，通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論，尤其是企業(yè)資源、能力理論、企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論等的回顧與評(píng)述，具體確定了本研究環(huán)境影響因素范疇、企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)范疇、企業(yè)資源、能力范疇、以及企業(yè)效能范疇等；在此基礎(chǔ)上提出了本研究的概念框架和假設(shè)模型；并對(duì)假設(shè)模型進(jìn)行了實(shí)證分析。本實(shí)證分析主要集中在下面幾個(gè)方面：中國(guó)企業(yè)所面對(duì)的環(huán)境動(dòng)態(tài)性程度；環(huán)境動(dòng)態(tài)性程度與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可保持性程度的關(guān)系；企業(yè)資源、能力與企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系、以及企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)效能的關(guān)系等幾個(gè)方面。本研究

2、通過(guò)實(shí)證發(fā)現(xiàn)，環(huán)境的動(dòng)態(tài)性程度較5年前，明顯提高：通過(guò)對(duì)環(huán)境影響因素做頻率統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，其頻率總數(shù)和均值最高的是市場(chǎng)因素；其次是競(jìng)爭(zhēng)者因素；最低的是社會(huì)文化因素。這就表明，目前影響中國(guó)企業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性程度的主要因素是市場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)者因素。同時(shí)，本研究還發(fā)現(xiàn)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性程度與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可保持性程度呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，即環(huán)境的動(dòng)態(tài)性程度越高，則企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可保持性程度就越低。企業(yè)資源的豐富程度與企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呈正相關(guān)關(guān)系，即企業(yè)的資源越豐富，則企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就越強(qiáng)；企業(yè)能力的大小與企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呈正相關(guān)關(guān)系，企業(yè)能力越強(qiáng)，則企業(yè)的

3、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越強(qiáng)。本研究對(duì)于學(xué)術(shù)界的相關(guān)領(lǐng)域研究提供了比較有價(jià)值的借鑒。本研究根據(jù)西方學(xué)者從西方企業(yè)研究的角度提出的有關(guān)企業(yè)環(huán)境、企業(yè)資源和能力以及企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論和概念，建構(gòu)了關(guān)于中國(guó)企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論模型，并在中國(guó)這個(gè)新興市場(chǎng)中進(jìn)行了實(shí)證研究，其研究結(jié)論支持歐美學(xué)者提出的有關(guān)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論、企業(yè)資源及企業(yè)能力理論。這就說(shuō)明企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論、企業(yè)資源和能力理論、以及企業(yè)環(huán)境理論具有普遍的適用性，同時(shí)本研究也為企業(yè)制定持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略提供了依據(jù)，為后續(xù)研究提出了建議。關(guān)鍵詞：動(dòng)態(tài)環(huán)境；持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；企業(yè)資源；企

4、業(yè)能力；實(shí)證研究蘭壹翌三盔蘭笪翌蘭堡圭蘭釜鯊蘭ABSTRACTThedissertationiSbasedonthetransitiontosocialistmarketeconomyandentrytheWTOinChina．Byreviewingmodemfirmtheory，corporatestrategicmanagementtheory，especiallyresource—basedtheory，competencetheoryandsustainedcompetitiveadvantagetheory，thisdi

5、ssertationsortsouttherelevantfactorcategory，influentialfactorsofenvironmentcategory，corporatesustainedcompetitiveadvantagecategory，resources，capabilitiescategoryandefficiencycategory，whichfoundthetheoryframeworkandtheassumptionmodel．Thekeypointsareasfollowsinempirical

6、research：1)thedynamicdegreeofenterpriseenvironmentinChina2)therelationshipbetweenthedynamicdegreeofenterpriseenvironmentandthesustaineddegreeofcompetitiveadvantage3)therelationshipbetweencorporateresources，capabilitiesandsustainedcompetitiveadvantage4、therelationshipb

7、etweensustainedcompetitiveadvantageandefficiency．Accordingtothisempiricalresearch，thedynamicdegreeofenvironmentupshigherthanfiveyearsago．Basedonfrequencystatisticoninfluentialfactorsofenvironment．itisfoundthatmarketfactorrankshighestbothinthefrequencyofsumandmean．Thef

8、actornexttoitiscompetitor．Socialandculturalfactorratesthelowest．Theseshowthatmarketandcompetitorfactorsarethemostimportanton