淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施

淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施

ID:38353072

大?。?8.00 KB

頁(yè)數(shù):12頁(yè)

時(shí)間:2019-06-11

淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施_第1頁(yè)
淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施_第2頁(yè)
淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施_第3頁(yè)
淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施_第4頁(yè)
淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施_第5頁(yè)
資源描述:

《淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí)學(xué)生指導(dǎo)教師西安理工大學(xué)函授部2012年淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施會(huì)計(jì)學(xué)?摘要:內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)起步較晚,在實(shí)際中仍然存在很多問題,影響其職能的發(fā)揮?,F(xiàn)代企業(yè)制度要求內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的內(nèi)部控制過程、風(fēng)險(xiǎn)管理、提供管理咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮作用。本文針對(duì)目前內(nèi)部審計(jì)存在的問題,探討了如何通過建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),提高審計(jì)人員素質(zhì)等途徑,針對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際情況,提出了改善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的具體措施。關(guān)鍵詞:企業(yè);內(nèi)部審計(jì);現(xiàn)狀;措施Discussth

2、emeasuresofstrengtheningthecompany’sinternalauditingAccounting?suyanliAbstract:Theinternalauditingdevelopedlateinourcountryandalsoexistsmanyproblemsinfactsothatinfluenceitplayoffunctions.Modernenterprisessystemrequirestheinternalauditingplayaroleininternalcont

3、rolprogress,riskmanagement,applyingmanagementconsultseviceandsoon.Thisarticleaimattheproblemsexistintheinternalauditingdiscussthewayshowtosetuptheinternalauditingapartmentthatadapttothemodernenterprisesystemandimprovethepersonnelquality.Andaimatourcountry’sphy

4、sicaltruth,thisarticleputforwardthemeasuresofimprovingtheinternalauditing.Keywords:internalauditing;effect;problem;measure目????錄1.?企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概述…………………………………………………………………11.1內(nèi)部審計(jì)概念?…………………………………………………………………11.2內(nèi)部審計(jì)的作用………………………………………………………………12.我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀及原因分析………………

5、……………………………22.1對(duì)內(nèi)部審計(jì)不夠重視…………………………………………………………22.2內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不健全…………………………………………………………22.3內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容不全面、審計(jì)范圍狹窄…………………………………32.4缺乏有效監(jiān)督機(jī)制……………………………………………………………32.5企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性?…………………………………………………32.6法規(guī)制度不完善……………………………………………………………?32.7審計(jì)技術(shù)手段落后……………………………………………………………32.8

6、?內(nèi)審隊(duì)伍素質(zhì)有待提高……………………………………………………43.完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施…………………………………………………………43.1健全內(nèi)審機(jī)構(gòu),提高內(nèi)審地位………………………………………………43.2完善相應(yīng)的法律法規(guī)…………………………………………………………43.3進(jìn)行績(jī)效審計(jì),提高審計(jì)部門的應(yīng)變能力…………………………………43.4擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的工作范圍……………………………………………………53.5保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和客觀性………………………………………53.6加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)方法的創(chuàng)新………

7、……………………………………………53.7充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍,提高從業(yè)人員素質(zhì),優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)………………………5結(jié)束語(yǔ)…………………………………………………………………………………7參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………8致???謝………………………………………………………………………………9緒??論??內(nèi)部審計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的重要組成部分,作用正在逐步擴(kuò)大。在全球金融危機(jī)的影響下,我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,因此,積極強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,更好地發(fā)揮內(nèi)控作用,成為企業(yè)發(fā)展的自我需要和自覺

8、行為。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性日益得到凸顯,需要進(jìn)一步地健全和完善。本文首先分析了我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀,指出了目前內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題。通過對(duì)目前企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制進(jìn)行認(rèn)真分析最后提出了在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的思路和措施。1.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概述1.1內(nèi)部審計(jì)概念審計(jì)是由專職機(jī)構(gòu)和人員,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。