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《期權(quán)授予合同》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、有限公司之期權(quán)協(xié)議???[XXX]年[XXX]月[XXX]日股權(quán)激勵理念?在簽署本《期權(quán)協(xié)議》（簡稱“本協(xié)議”）之前，作為期權(quán)的被授予人，本人特此確認，本人已經(jīng)完整閱讀、理解并同意下述股權(quán)激勵理念，也是基于認同下述理念而簽署本協(xié)議。公司的股權(quán)激勵理念包括：1.?????[某某]有限公司（簡稱“公司”）實施股權(quán)激勵的目的，是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，增強公司的核心競爭力，同時讓長期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長收益，打造利益共享的企業(yè)文化，提升合伙人和員工的幸福感。2.?????公司向本人授予的期權(quán)數(shù)量，本質(zhì)上是對本
2、人貢獻的估值，期權(quán)數(shù)量與本人的貢獻相匹配。本人承諾長期全職參與創(chuàng)業(yè)，為社會創(chuàng)造價值，也共同分享公司成長收益。3.?????因本人對公司的貢獻是分期逐漸顯現(xiàn)的，且個人貢獻的價值主要基于本人個人綜合情況的估算，有待驗證，故需以一定期限的全職服務(wù)期作為期權(quán)成熟的條件。如果本人未滿服務(wù)期中途退出公司，應(yīng)退回全部或部分期權(quán)。其中：服務(wù)期未滿部分對應(yīng)的期權(quán)，因貢獻尚未顯現(xiàn)而不能成熟，本人將直接喪失該部分期權(quán)；服務(wù)期滿部分對應(yīng)的期權(quán)則可以成熟并行權(quán)，行權(quán)后可按照本協(xié)議的規(guī)定持有或按合理價值由公司回購。本人認為，本安排是公平合理的，也是對我們長期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護。目錄一.????????期權(quán)授予
3、.............................................................................................................4二.??????承諾和保證.........................................................................................................5三.????????期權(quán)成熟.......................................................
4、......................................................5四.????????期權(quán)行權(quán)與代持.................................................................................................6五.????????期權(quán)的終止與回購.............................................................................................6六.????????期權(quán)處分限制
5、.....................................................................................................8七.????????本協(xié)議與股權(quán)激勵計劃關(guān)系.............................................................................8八.????????其他....................................................................................
6、.................................8?????期權(quán)協(xié)議?本《期權(quán)協(xié)議》（簡稱“本協(xié)議”）由以下各方于[XXX]年[XXX]月[XXX]日在[XXX]簽訂：(1)??????[某某]有限公司，注冊地址為[XXX]（簡稱“公司”）；(2)??????[某某]（中國居民身份證號碼為[XXX]），系公司的員工(簡稱“被授予人”)；(3)??????[某某]（身份證號碼為[XXX]），系根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃代持激勵股權(quán)的人員（簡稱“代持人”）。公司、被授予人與代持人單稱“一方”，合稱“各方”。?鑒于：(1)??????為激勵公司員工，公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制
7、定并通過了《X某某X有限公司員工股權(quán)激勵計劃》(下稱“股權(quán)激勵計劃”)；(2)??????基于被授予人已經(jīng)與公司簽署《勞動合同》，且被授予人同意長期持續(xù)全職服務(wù)于公司，為了讓被授予人分享公司的成長收益，公司擬按照股權(quán)激勵計劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予期權(quán)；以及(3)??????被授予人同意按照股權(quán)激勵計劃與本協(xié)議約定的條件被授予期權(quán)。有鑒于此，經(jīng)友好協(xié)商，各方特此同意簽訂本協(xié)議，以昭信守。?一.???????期權(quán)授
