如何創(chuàng)建營銷團隊

《如何創(chuàng)建營銷團隊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。

1、四月份增員周增員專題分享者：楊柳青第一節(jié)、為何創(chuàng)建營銷團隊第二節(jié)、本周五公司強有力的全新版創(chuàng)說會為何創(chuàng)建營銷團隊您對保險理解的深度決定了您從事保險工作的高度<一>團隊的概念何謂伙伴？何謂主管？何謂團隊？如在平遠有一個令人無比驕傲的團隊中國人壽平遠城區(qū)營銷五處：是平遠一支一加一純血緣團隊，她于一九九七年十二月誕生了一個楊柳青這棵幼苗，發(fā)源早期生長發(fā)育緩慢，但在公司領導的精心培育下，楊柳樹逐漸生長，并枝蘩葉盛。公司命名楊柳青團隊！楊柳青團隊由楊柳青直轄組、卓華珍分處、陳麗芳組、丘怡梅組、曾德忠組、張碧香組；謝利梅組、丘的平組等八個團隊組成。人才濟濟，上進第一，成長顯赫。在歷年的

2、工作中團隊業(yè)績也名列前矛，多次獲得先進表彰，團隊發(fā)揚光大，美名平遠。激情飛揚，楊柳青團隊的成長離不開中國人壽這塊沃土，楊柳青要繁枝綠葉離不開每一位伙伴！矯鷹飛翔，離不開人才的翅膀；川流不息，我們一齊匯聚到中國人壽。這個人才的樂土，也是您成才與成長的最好地方！五處也是鏗煉成長公司干部的好園地：從五處這個家族到公司崗位平臺的低、中、高級干部有劉麗平、張歡組訓、市公司張日東講師、原前臺干部陳龍怡到五處實習等!分公司認證團隊導師有5人；為公司推薦了中介部經理一名丘利梅。五處大體系架構圖楊柳青謝利梅王瓊芳組2組3姚泉江丘的平張丁蘭楊燕萍增1人黃偉慶楊映霞朱遠華羅應春柳梅方楊艷蓮王豐基

3、林新鳳張慧香卓華珍張碧香凌春生陳麗芳丘怡楷曾德忠目前團隊總人數(shù)近50人，目前處經理1人、分處經理1人，組經理6人，分公司認證團隊導師5人。謝利梅經理目標是處經理!林新鳳、余延興等伙伴正在加入成長班！潘亦森林珍芹16人韓史達<二>團隊的價值創(chuàng)建一支營銷團隊的真實含義是------１、擁有了一家收益良好且沒有任何經營風險的公司；２、建起了一幢高樓大廈，然后每個月收取房租；３、創(chuàng)造了一種既有錢又有閑的高品質生活；４、成為保險公司的內部股東并可以定期擁有OR分紅，即養(yǎng)老年金那塊；５、創(chuàng)造了可以向國家光榮納稅的展業(yè)傭金收入；６、為自己的領導才華轉為實際財富收入提供最有力的保障；７、自

4、己一直能夠生活在一群尊重你，追隨你的人群中；８、在保險行業(yè)的發(fā)展中扮演了更重要的角色；９、讓生命多了一份幫助他人成就他人的人生意義?！慈祫?chuàng)建營銷團隊的九大理念1、團隊發(fā)展是今日不做明日就會后悔的事，認準這條路并一一直走下去才是最懂得經營之道的人；2、做一個經營者而不僅僅是經理人；4、管理即服務，5、管理的精髓不在知而在于行，管理的檢驗不在邏輯而在于成果；6、對人要感恩，對己要克制，對物要珍惜，對事要認真；7、學歷高的人未必會成功，但學力高有人一定會成功；8、最先進的往往是最簡單的，最簡單的往往是最值得堅守的；9、保險是延續(xù)的愛，管理是嚴肅的愛，人生是熱切的愛，成功是執(zhí)著的

5、愛！3、要擁有足夠的人才而不是足夠的人數(shù)，越優(yōu)秀的人越難增，越難增的往往越值得增；領導即激勵；伙伴是我們最重要的資產他并不依賴于我們而我們都依靠著他他并沒有打擾我們的工作他正是我們工作的目的他并非我們管理工作的局外人他正是我們管理工作的全部內容他并不是我們的子女但他卻讓我們有了做父母的機會并在一直緊隨我們—中國人壽五處業(yè)務體系服務理念—政治家的大局演講家的激勵企業(yè)家的精算心理學家的溝通軍事家的戰(zhàn)略運動家的體魄壽險主管的六個家《楊柳青》成功信念寶典我要為我自己選擇一套自己喜歡的成功信念，然后種植它，灌溉它，栽培它，使它茁壯成長，以致堅不可摧！1、我愛我自己！我愛我的伙伴！我愛

6、我的公司！2、我是如此的快樂、健康和有生產力！3、我是最好的壽險顧問，我是最好的增員帶頭人，我是最好的公司員工！我所做的一切都是非常重要的！4、我瞄準突破點，我今天所做的一切，對我快速成長和邁向更大的成功，都是非常有意義的！5、我很高興，自己能夠有效地管理著每日的工作、生活和作息，并形成了良好習慣，從不懈??！6、我會堅定不移地與我的團隊和伙伴，一同走向勝利的新境界！7、我謙虛、可愛、好學、勤奮，而且為了心中所要，總能全日以赴！8、我設定目標和達成目標，這是我生命中很自然，很有效，而且很享受的部分！9、我是一個輕松自在，充滿信心和愛心的專業(yè)成功人士！10、我感謝我的客戶，我感

7、謝我的伙伴，我感謝我的公司，我感謝一切讓我成長，助我成功的人、老師和朋友！也感謝傷害我的人！心存感恩，必致幸福和成功！人生信念做平常人做不平常事！第二節(jié)、本周五公司強有力的全新版創(chuàng)說會壽險人才流水線匯才靠企圖育才靠系統(tǒng)用才靠激活留才靠格局要交增員推薦表到各掛點組訓手中，組訓將幫忙電話或陪同邀約參加本周五創(chuàng)業(yè)說明會<一>如何強化匯才的企圖杜總親自主講組訓主管關心后勤支援——匯才的企圖越強，增才的能力越高——人的三種能力提升事物的能力提升自我的能力提升他人的能力價值篇（一）晉升后的有形福利OR的福利培訓的福利醫(yī)療的福利