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《安全等級問責制》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、安全隱患等級問責制實施方案（討論稿）各科室、隊組、項冃部：為了切實抓好現(xiàn)場管理，強化安全發(fā)展基礎，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)礦委會研究決定，計劃實施太岳煤礦安全隱患等級問責制，現(xiàn)將安全隱患等級問責制討論稿印發(fā)給你們，望仔細研討，提岀合理化建議和意見，以便該制度不斷完善，并認真執(zhí)行。一、成立安全隱患等級分類問責領導組：組長：郝建生副組長：董麗生、楊二慶成員：張增林、陳海龍、李大礦、武生才領導組下設辦公室，辦公室設在安全指揮中心，主任由安全指揮中心主任楊二慶同志擔任。〈一〉、領導組職責：對當班存在的問題進行分析，判斷，甄別隱
2、患的嚴重性，預測隱患的不安全后果程度并進行組織安排專項整改，確保把隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)?！炊?、辦公室職責：負責執(zhí)行督促領導組下發(fā)的關于隱患整改的決定通知，落實隱患整改，并對相關責任人做岀處罰決定?！慈靛乃枷耄哼M一步強化現(xiàn)場管理，杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實加強現(xiàn)場管理，真正把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保我礦順利轉(zhuǎn)入生產(chǎn)，二.具體實施方案：〈一〉、安全隱患的收集1、現(xiàn)場跟班安全員發(fā)現(xiàn)隱患后及時匯報值班礦長并請示現(xiàn)場處理措施，認真填寫跟班表匯報辦公室。2、各業(yè)務科室人員入井檢查發(fā)現(xiàn)隱患后及時匯報辦公室。3、定
3、期組織各類安全檢查，對查出的隱患及時匯總收集上報辦公室。4、礦領導跟班檢查岀的隱患出井后匯總到辦公室。5、其他部門檢查后信息科收集隱患上報辦公室?！炊?、安全隱患的分類根據(jù)隱患內(nèi)容與隱患可能導致的后果，將安全隱患分為三類，即A、E、C類。1、A類隱患：可能導致瓦斯事故的發(fā)生或可能導致三人以上死亡事故的發(fā)生。2、B類隱患：可能導致一人以上三人以下死亡事故的發(fā)生。3、C類隱患：可能導致使人員受傷或易造成停產(chǎn)、損壞設備事故的發(fā)生?！慈怠踩[患的分析根據(jù)隱患內(nèi)容。辦公室及時進行分析甄別。劃分隱患類別，做出處理決定，制
4、定整改措施，并將整改措施下發(fā)到整改單位。1、A類隱患：及時上報領導組，并下發(fā)現(xiàn)場停工決定書，由領導組制定整改方案，下發(fā)整改指令，派專人全程監(jiān)督整改。2、B類隱患：由辦公室下發(fā)停產(chǎn)指令文書，制定整改方案，下發(fā)整改指令，現(xiàn)場派專人監(jiān)督整改。3、C類隱患：由辦公室制定整改方案，下發(fā)整改措施，限定時間，并派專人監(jiān)督整改?！此模?、安全隱患的整改：由辦公室負責抽調(diào)成立一支專門督促整改隱患的隊伍（由督查科負責），對領導組、辦公室下發(fā)的各項指令認真督查，及吋反饋，務求做到隱患閉合?！次澹?、安全隱患的問責：1、①對分析結(jié)果為A類的
5、隱患,對相關責任人予以經(jīng)濟處罰3000元。連續(xù)兩次出現(xiàn)A類隱患的相關責任人予以開除。②A類隱患不能及吋落實整改的對相關責任人予以停職反省，并予以經(jīng)濟處罰5000元，情節(jié)嚴重的予以開除并移送司法機關追究其刑事責任。2、①對分析結(jié)果為B類的隱患,對相關責任人予以經(jīng)濟處罰2000元，連續(xù)兩次出現(xiàn)B類隱患的相關責任人予以停職反省。②A類隱患不能及吋落實整改的對相關責任人予以停職反省，并予以經(jīng)濟處罰3000元，情節(jié)嚴重的予以開除。3、①對分析結(jié)果為C類的隱患，對相關責任人予以經(jīng)濟處罰200元，連續(xù)三次出現(xiàn)C類隱患的相關責任
6、人，按B類隱患處理。②C類隱患不能及時整改的,對相關責任人予以經(jīng)濟處罰500元,并重新下達隱患整改指令，限吋完成，二次不能按吋整改的，按B類隱患整改。三、具體要求。上述安全隱患整改制度方案，屬初定試行，要求各職能科室、各隊組認真研究討論，對存在的問題和不足，及時以書面形式上報辦公室，并要求相關部門認真落實，嚴格把關，確保我礦安全形勢進一步好轉(zhuǎn)。太岳煤礦礦委辦2010年11月10日
