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《黃花中心完小師德師風建設(shè)長效機制》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、黃花中心完小師德師風建設(shè)長效機制師徳師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重中之重，是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是實現(xiàn)“人民滿意教育”的關(guān)鍵。為了全面貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，進一步弘揚崇高的師德風范，專題會議研究制定了《黃花中心完小師徳師風建設(shè)活動實施方案》。以本方案為依托，我校結(jié)合自身實際積極構(gòu)建教師師德師風建設(shè)的長效機制。一、建立健全師德師風建設(shè)保障機制。學校成立以校長為組長，副校長為副組長，各部門主任為組員的師徳師風建設(shè)領(lǐng)導小組。各部門主任是所屬教職工師徳師風建設(shè)的第一責任人。耍把師德師風建設(shè)納入重耍
2、議事日程，將師德師風建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、措施落實。領(lǐng)導小組成員要率先垂范，以身作則，自覺加強師德師風建設(shè)。學校黨支部和黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用，做好普通教師的思想政治工作，帶領(lǐng)和引導廣大教師不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)。要充分發(fā)揮工會、共青團、教職工代表大會在中小學教師師德師風建設(shè)中的作用，支持他們根據(jù)各自的職能開展群眾性的師德師風建設(shè)活動。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。學校和各有關(guān)部門要確定師德師風建設(shè)長遠目標、階段性任務(wù)和工作措施
3、，在制定學期、年度工作計劃時，要將師德師風建設(shè)作為重要內(nèi)容進行有序安排，并做到任務(wù)落實、措施落實。各部門、各教師辦公室應(yīng)將有關(guān)《規(guī)范》、《意見》的內(nèi)容上墻，時刻警示和規(guī)范教師的言行。二、師德師風建設(shè)的基本要求以《中華人民共和國教師法》以及教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》為依據(jù)，全面貫徹學校所制定的教學規(guī)范和師德、育人耍求，全面提高我校教師職業(yè)道德素質(zhì)。(-)嚴格執(zhí)行“八個倡導”和“八條禁令“八個倡導”，即倡導讀書思考，提升自身素質(zhì)；倡導愛崗敬業(yè)，弘揚奉獻精神；倡導關(guān)愛學生，建立平等關(guān)系；倡導尊重家長，促進家校溝
4、通；侶導團結(jié)協(xié)作，增強團隊意識；侶導文明用語，注重禮儀修養(yǎng)；倡導成名成家，追求德藝雙馨；倡導廉潔從教，樹立良好形象。“八條禁令”，即嚴禁傳播對師生有不良影響的言論；嚴禁體罰、變相體罰學生和侮辱學生人格；嚴禁曠課、私自調(diào)課或擅自雇人頂崗；嚴禁醉酒上課和在課堂上吸煙、接打手機；嚴禁工作時間打麻將、玩撲克、玩游戲和網(wǎng)上聊天；嚴禁擅自辦班，從事有償家教(補課)和私自外岀帶課；嚴禁違規(guī)收費，不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料等；嚴禁隨意傳喚、斥責家長，不得接受家長宴請、收受財物或利用家長辦私事。三、建立和完善師德師風建設(shè)考核、獎懲機制。要建
5、立健全教師師德師風考核制度，把師德師風作為教師月度、學期、年度考核工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。在教師年度考核、職稱評定、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)工作中，建立“師徳師風一票否決制”。對違反職業(yè)道德規(guī)范的教師要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的耍依據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度解聘其教師職務(wù)，調(diào)離教師崗位，堅決取消“品行不良、侮辱學生、影響惡劣”者的教師資格。第一條、所有教職工嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國教師法》以及教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道徳建設(shè)的若干意見》中的若干條例，愛崗守責，敬業(yè)樂生。第二條、男教師不得在自己家里，辦公室單獨接見無直系血緣關(guān)系
6、的女生，違者扣100元。異性師生之間更不得建立戀愛關(guān)系和有其它違紀違法行為發(fā)生，違者扣200?800元，并承擔全部的民事和刑事責任。第三條、教師在教學和教育過程中，應(yīng)因人而異，導之以理，切勿簡單粗暴，體罰和變相體罰學生。凡因教育行為不當而對學生造成傷害的，老師承當全部經(jīng)濟責任，接受相應(yīng)的行政處分或刑事處分。第四條、教職工中凡有違反精神文明建設(shè)規(guī)定（如打人、違規(guī)上訪、罵架、黃、賭、毒、嫖娼、偷盜）者，由行政討論決定分別給予批評教育，扣除獎金，紀律處分等。第五條、教師在教學和輔導時間，凡無假曠缺，課堂瀆職，實驗操作不當，不清點人數(shù)而
7、引發(fā)學生安全事故者，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任或貝肖款。第六條、在坐班期間，不認真履行“六認真”工作，做與工作無關(guān)的事（如打游戲，走象棋，上網(wǎng)聊天，看電影；大聲吵鬧，聚眾玩笑等）每人每次扣100元，并承當相應(yīng)的影響責任，接受相應(yīng)的行政紀律處分。第七條、凡在上班日和補課日參與聚眾賭博者，每人次扌II發(fā)200?1000元津貼，并且當年不予評優(yōu)晉級。凡在上級各種工作督查屮，因教師個人、班級學生的行為失誤給學校造成巨大影響或名譽損失的，經(jīng)行政會研究，給予相關(guān)責任人及直接管理者作出處理。第八條、突出的好人好事，由學校根據(jù)情況進行獎勵。第九條、中小學
8、教師嚴格遵守教育部和省教育廳有關(guān)中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表。教師要關(guān)心幫助學習困難的學生，不諷刺、挖苫、歧視學生和體罰學生。第十條、凡有礙完成教育教學任務(wù)，以非法方式表達所求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益。違者
