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《“工匠精神”的內(nèi)涵》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、“工匠精神”的內(nèi)涵國務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年3月5日作政府工作報(bào)告時(shí)說,鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?!肮そ尘瘛背霈F(xiàn)在政府工作報(bào)告中,讓人耳目一新,有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,是精益求精、力求完美的精神理念。概括起來,工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。這不僅體現(xiàn)了對產(chǎn)品精心打造、精工制作的理念和追求,更是要不斷吸收最前沿的技術(shù),創(chuàng)造出新成果。當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,追求“短、平、快”(投資少、周期短、見效快)帶來的即時(shí)利益,當(dāng)某些企業(yè)熱衷
2、于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時(shí),堅(jiān)持“工匠精神”的企業(yè),依靠信念、信仰,讓產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善,最終,經(jīng)過高標(biāo)準(zhǔn)要求的歷練之后,得到眾多用戶的肯定。三維解讀“工匠精神”一詞,最早出自于聶圣哲,他能培養(yǎng)出一流的木工匠士,正是源于這種精神。相信隨著國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和教育戰(zhàn)略的調(diào)整,人們的求學(xué)觀念、就業(yè)觀念以及單位的用人觀念都會(huì)隨之轉(zhuǎn)變,“工匠精神”將成為普遍追求,除了“匠士”,還會(huì)有更多的“士”脫穎而出。工匠精神落在個(gè)人層面,就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。其核心是:不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家糊口的工具,而是樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度,極度注重
3、細(xì)節(jié),不斷追求完美和極致,給客戶無可挑剔的體驗(yàn)。將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入每一個(gè)環(huán)節(jié),做出打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品。與工匠精神相對的,則是“差不多精神”——滿足于90%,差不多就行了,而不追求100%。我國制造業(yè)存在大而不強(qiáng)、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力較弱等現(xiàn)象,多少與工匠精神稀缺、“差不多精神”蔓延有關(guān)。工匠精神落在企業(yè)家層面,可以認(rèn)為是企業(yè)家精神。具體而言,表現(xiàn)在幾個(gè)方面:第一,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內(nèi)核。企業(yè)家通過從產(chǎn)品創(chuàng)新到技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新等全面創(chuàng)新中尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),在獲得創(chuàng)新紅利之后,繼續(xù)投入,促進(jìn)創(chuàng)新,形成良性循環(huán)。第二,敬業(yè)是企業(yè)家精神的
4、動(dòng)力。有了敬業(yè)精神,企業(yè)家才會(huì)有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動(dòng)力,才能夠把創(chuàng)新當(dāng)作自己的使命,才能使產(chǎn)品、企業(yè)擁有競爭力。第三,執(zhí)著是企業(yè)家精神的底色。在經(jīng)濟(jì)處于低谷時(shí),其他人也許選擇退出,唯有企業(yè)家不會(huì)退出。改革開放以來,我國涌現(xiàn)出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家,但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說,企業(yè)家精神的下滑,才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱憂所在?!肮そ尘瘛钡木駜?nèi)涵可以作如下理解:1.精益求精。注重細(xì)節(jié),追求完美和極致,不惜花費(fèi)時(shí)間精力,孜孜不倦,反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品,把99%提高到99.99%。2.嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍。不投機(jī)取巧,確保每個(gè)部件的質(zhì)量,對產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn),不
5、達(dá)要求絕不輕易交貨。3.耐心,專注,堅(jiān)持。真正的工匠在專業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì)停止追求進(jìn)步,無論是使用的材料、設(shè)計(jì)還是生產(chǎn)流程,都在不斷完善。4.專業(yè),敬業(yè)。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。5.淡泊名利。用心做一件事情,這種行為來自內(nèi)心的熱愛,源于靈魂的本真,不圖名不為利,只是單純地想把一件事情做到極致。培育工匠精神,最重要的因素是什么?首先是社會(huì)形成風(fēng)氣,其次依次是:制度進(jìn)行保障、政府大力倡導(dǎo)、企業(yè)形成規(guī)范、職校加強(qiáng)教育、媒體加大宣傳?;ヂ?lián)網(wǎng)、人工智能時(shí)代的匠心如何保持,即在社會(huì)發(fā)展的新狀態(tài)下既避免浮躁,又做到與時(shí)俱進(jìn),這同樣需要制度的跟進(jìn)
6、。我們知道,精益求精、沉潛深耕的匠心,不可能脫離科技高速發(fā)展的時(shí)代,不可能脫離創(chuàng)新的時(shí)代氛圍。在自己的崗位、自己的專業(yè)上,讓內(nèi)心沉靜下來,把一件事情做到極致,這叫匠心;但及時(shí)知悉本領(lǐng)域的技術(shù)變革,用創(chuàng)新的思維與方式,激情澎湃地參與發(fā)明創(chuàng)造,同樣是匠心。這就需要一種制度,讓職工不間斷地接受技能培訓(xùn),進(jìn)行前瞻技術(shù)、創(chuàng)新方法的普及,在仰望星空與腳踏實(shí)地之間涵養(yǎng)匠心。承認(rèn)工匠在勞動(dòng)創(chuàng)造中的主體作用,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律在分配中充分體現(xiàn)工匠價(jià)值,在社會(huì)營造、傳導(dǎo)勞動(dòng)光榮、尊崇工匠的氛圍和價(jià)值觀,并在不斷探索中將此固化為善的制度。如此,匠心這一中國制造最缺乏的東西,甚至是國人內(nèi)心最缺乏的
7、東西,才能駐留于時(shí)代,才不會(huì)成為一閃而過的概念和時(shí)髦新潮的口號。工匠精神才能持久“保鮮”。