農(nóng)業(yè)局作風(fēng)大整頓活動方案

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1、為認真貫徹落實習(xí)近平總書記對長春長生公司問題疫苗案件重要指示精神和《屮共省委關(guān)于深刻汲取疫苗案件教訓(xùn)集屮開展干部作風(fēng)大整頓活動的意見》要求，深刻認識問題疫苗案件反映出的一些干部官僚主義、形式主義問題嚴(yán)重，暴露11!不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等突出問題，深刻汲取責(zé)任不落實、作風(fēng)不務(wù)實、監(jiān)管不到位、制度不健全等方面教訓(xùn)，深刻反思工作不足，全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，以大破大立的決心和氣魄堅決抓好作風(fēng)整頓，為全局領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修，全面推動干部作風(fēng)大整頓、大改進、大提升?，F(xiàn)就在我局集中開展干部作風(fēng)大整頓活

2、動，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要要求和對問題疫苗案件重要指示精神，堅決落實黨屮央對問題疫苗案件的處理決定，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出在思想認識、責(zé)任落實、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治吏等方面存在的突出問題，落實“兩個責(zé)任”寬、松、軟，特別是一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，失職失責(zé)失察，官僚主義、形式主義問題嚴(yán)重，立足從源頭上把問題找準(zhǔn)，把根源挖透，用心用力抓好整改，為新時代“

3、美麗，幸福家園”建設(shè)提供堅強保證。二、參加范圍局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及所屬單位負責(zé)同志。三、時間安排2018年8月30日至10月15日。局黨組8月30口召開全體機關(guān)干部大會，對干部作風(fēng)大整頓活動進行動員部署。局直屬單位要在9月1FT前，傳達會議精神，認真組織抓好落實。四、重點任務(wù)這次干部作風(fēng)大整頓活動，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓(xùn)，認真貫徹省委提出的“嚴(yán)、實、深、細”要求，“嚴(yán)”就是要按照習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品安全“四個最嚴(yán)”的重要指示精神，用最嚴(yán)謹?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，堅決清除干部作風(fēng)方

4、面的頑瘴痼疾，切實做到嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底；“實”就是要堅持實事求是，客觀評價分析問題，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，真正把務(wù)實求實扎實的作風(fēng)樹起來；“深”就是要深入查找問題、深刻剖析問題、著力解決問題，由表及里、由淺入深，以問題解決的成效衡量活動實效；“細”就是要把工作抓細化、抓具體，把中央決定和省、市委、市委要求體現(xiàn)到推進每項工作、解決每個問題上。落實好“四個一批”，實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動發(fā)展，讓群眾看到實實在在的新變化新氣象。一是要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。要把加強學(xué)習(xí)教育作為開展好大整頓活動的重要前提，著力提高領(lǐng)導(dǎo)

5、干部政治站位。要明確學(xué)習(xí)教育“六項重點”：①習(xí)近平新時代屮國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于公共安全的系列重要論述、關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管“四個最嚴(yán)”、關(guān)于對長春長生公司問題疫苗案件的重要指示和在中央政治局常委會議上的重要講話精神;②黨屮央對長春長生公司問題疫苗案件的處理決定和省委相關(guān)部署要求；③省委書記巴音朝魯、市委書記李相國和市委書記宋耀偉在干部作風(fēng)大整頓活動動員部署會上的講話精神；④《屮國共產(chǎn)黨章程》《屮國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《屮國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，《中華人民共

6、和國公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》等法律法規(guī)，以及各部門、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)；⑤中央八項規(guī)定及實施細則精神，省、市委、市委關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神；⑥《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（屮辦發(fā)（2018）29號）和《關(guān)于進一步激勵全省廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》（吉辦發(fā)（2018）20號）。二是要把查找問題貫穿始終。要突出問題導(dǎo)向，立足干部思想、工作和作風(fēng)實際，對照“悟初心、守初心、踐初心”要求，深入查

7、找問題。通過開展自查、召開專題會等方式，深入查找和梳理自身存在的突出問題，也可以采取發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對象、設(shè)立意見箱、開展談心談話等方式，收集問題、查找不足，深刻剖析原因，為整改提高奠定基礎(chǔ)。認真查找責(zé)任意識不強，“不想為、不想擔(dān)”問題。重點查貫徹落實中央和省委、市委、市委決策部署，是否存在搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，只做表面文章沒有實際行動和措施，把說的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了；是否存在思想懶惰、精神懈怠，精力不集中，工作不在狀態(tài)，不催不動、推拖等靠；是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)低，不求有功

8、、但求無過，應(yīng)付差事，得過且過，甘于平庸不爭先；是否存在虛與委蛇，拈輕怕重，只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力；是否存在群眾觀念淡薄，講方便執(zhí)法多、講方便群眾少，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少;是否在安全生產(chǎn)、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域存在推諉扯皮、敷衍