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《道家思想與管理(下)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、道家思想與管理(下)陳少峰北京人學哲學系教授博士生導師二、道家哲學與管理在講道家哲學與管理之前,我們先講兒個管理的問題。因為要弄清楚了這個問題以后,我們才能夠去知道道家他思考的東西跟我們管理有什么關系。我木人也是研究管理哲學的,所以我跟人家討論一下這些棊礎的東西。我先問大家一個問題,假如你是一個公司的人力資源總監(jiān),對你來講,你認為最重要的一件事情是做什么?人力資源總監(jiān),人力資源總監(jiān)是做人力資源的工作,但是人力資源工作有好多,你怎么做人力資源的工作呢?什么工作最重要?是你管好你部門的工作最重要,還是你不管你部門的工作說不定以后更車要?我們換一
2、種思維,人力資源總監(jiān)一般來講就是管他部門的事情,但是我們發(fā)現(xiàn)一個很垂要的道理,就是人力資源總監(jiān)最應該做的一件事情就是讓整個公司的所有管理者都懂人力資源。也就是說他最重要的工作不是在他部門內,而是在他部門外。這個就是一個非常有意思的現(xiàn)象。為什么?兇為如杲你不讓企業(yè)里而的管理者都懂人力資源的話,你做多少工作都是無效的,你費了半天勁把一個人招聘進來,當他分到部門里血去工作的時候,沒兩天他就跑了,是不是?也就是說如果沒有其他人配合的話,人力資源的工作是沒辦法做的。咱們先討論這個有趣的問題。我們知道很多老總都很忙,那我們問一個問題,老總是越忙越佇水平
3、,還是越不忙越令水平?越不忙越有水平是不是?那肯定是這樣子。我們講管理的水平就是讓別人幫你做事情,所謂管理的水平就是發(fā)揮人力資源,什么是人力資源呢?人力資源人跟煤炭有什么區(qū)別?人跟鋼恢有什么區(qū)別?有一個很大的區(qū)別,人是對再牛的資源,你對他培訓的越多,你對他激勵的越多,他能夠干的事情就越多,他不是—次性消費的。也就是說老板的主要工作是激發(fā)人力資源,不是親自去干事情,如果自己親自去干爭情的話,我們就會發(fā)現(xiàn)一個悖論,就是老板自己花了錢請人來,然后所有事情還是自己一個人在做,那等于你白花錢白請人。所以我們思考人力資源問題的時候,有時候我們倒著思考一
4、下就會發(fā)現(xiàn)一個有趣的問題。我們現(xiàn)在再問一個問題,假如你要培養(yǎng)一個人很能干的話,你認為應該做一件什么樣的事情最重要?比如說員工到你這兒來了,你希望這個人越來越能干,那你希望怎么做?怎么做比較容易產(chǎn)生好的效果?你應該做的一件事情就是幫助他學會獨立的思考和獨立的決策。怎么樣幫助他呢?你就釆用倒決策的方式就行了。什么叫倒決策?倒決策就是說你這個老總每天沒有什么事干,你就是要布置今年任務的時候,你不川自己去分派說你干什么你干什么,你就找你的部下來告訴他你今年打算干什么,你能不能告訴我你拿這個工資你認為你應該干什么爭情?你干什么爭情的你打算怎么干?這個
5、部下他會問下邊的部下,你拿我這個工資你打算干什么?你怎么干?一直到最后肯定是會問到底層的員工。比如說我現(xiàn)在是部門經(jīng)理,我問底層的員工,比如說你現(xiàn)在專門負責請老師,我們今年可能要請300位老師來這兒講課,那你就負責請老師了,或者是你計他說,你今年你認為你能不能再請300個老師,或者是你認為多請還是少請,這樣根據(jù)我們的特點。但是有一點是什么?如杲任何一個人當他進來的時候,當他請老師的時候,他是不是一開始不懂得怎么請?但是你千萬不要告訴他怎么請,你就問他你打算怎么請?他會說我給某某老師打個電話我就請過來了。那你就問他你如杲打電話人家給你否決了,人
6、家說我不去你怎么辦?他說那是,那我怎么辦?然后他說那我能不能找一個這個老師的熟人。你說好啊,你去找啊,你能不能找到這個熟人。他想想也沒有熟人。沒有熟人怎么辦?反止你這個問題就交給他了,你就找一個方案,只要我認可你就去做,但是方案你口己出。所以我們過去講管理當中的權威,權威令什么好處令什么壞處?權威就很有紀律,最人的壞處就是什么?最大的壞處就是全國人民只用一?個腦袋,一個腦袋在考慮,一個腦袋把問題布置下去了,下而再把下而布置下去了,就是人家的腦袋都閑置起來,就用-?個光輝的腦袋在那用。那民主制有什么好處?民主制就把人家的腦袋都川起來。但是民主
7、制有時候你用不好它還是會亂掉,人家七嘴八舌的沒有效率。那權威制除了我們剛才說的一個腦袋以外,還會出現(xiàn)什么?還會出現(xiàn)一個很大問題,我們有一個管理現(xiàn)象叫做燈下黑。什么叫燈下黑?就是這個老總的助手或者是他的下手叫一只手遮天。所以好多企業(yè)甲.面出了很多問題員工沒有川訴的渠道,最后都跑了,老總也不知道,老總覺得我對員工那么好,怎么底下有那么多人跑了。所以我們最好的方式是實行民主集中制,但是民主集屮制有一個很重要的道理,你要讓他民主的話,必須讓人家能夠懂得決策,決策那從哪里來?就是倒決策。我們過去都是耍老師灌輸?shù)?,我們現(xiàn)在的老師要跟孔子學,叫做因材施教
8、,我是不灌輸?shù)?。我就問學牛這個問題你有什么想法?你再往深處想,想不透冋家繼續(xù)想,笫二天告訴我你想的是什么,不行我稍微給你引導一下,我從來不告訴你。為什么?因為所有的學牛都是只接受