工會(huì)在創(chuàng)建及諧企業(yè)中路徑探究

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1、工會(huì)在創(chuàng)建及諧企業(yè)中路徑探究摘要：在建設(shè)和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，工會(huì)開展工作一定要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，融入到廣大職工之中。開展工作時(shí)要圍繞和諧這個(gè)大局，工作中突出重點(diǎn)，從根本上維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。工作中必須堅(jiān)持實(shí)效性，最大限度地為創(chuàng)建和諧企業(yè)服務(wù)。關(guān)鍵詞：工會(huì);和諧企業(yè);路徑中圖分類號(hào):F272文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166(2010)017(C)-0076-01企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的基本單位，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)?；鶎庸?huì)必須結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)

2、，有效的開展工作，協(xié)調(diào)好廣大職工與企業(yè)雙方利益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的互利雙贏。什么是和諧企業(yè)呢？和諧企業(yè)是指企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系體現(xiàn)出的人與社會(huì)、人與人、人與自然能夠和諧相處。和諧企業(yè)的本質(zhì)就是和諧的發(fā)展、和諧的文化、和諧的利益。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的自治組織，是聯(lián)系中國(guó)共產(chǎn)黨和職工群眾的紐帶。工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)時(shí)必須以企業(yè)發(fā)展中心,正確定位，正確履行工會(huì)職責(zé)。、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以發(fā)展促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的根本前提也是發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)條件只有改善了，有了一

3、定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，才能真正有實(shí)力解決廣大職工問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。因此，發(fā)展是解決當(dāng)前矛盾和問題的關(guān)鍵，同時(shí)也符合企業(yè)和職工互利共贏的要求，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的途徑。因此，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是創(chuàng)建和諧企業(yè)的中心任務(wù)。工會(huì)在工作中必須牢牢樹立發(fā)展觀念，始終把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展首要任務(wù)，一切工作必須服務(wù)于這個(gè)大局。1、積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，幫助企業(yè)全面快速持續(xù)發(fā)展。一方面，工會(huì)在開展工作時(shí)必須樹立全局觀念，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度去部署工會(huì)工作。為企業(yè)發(fā)展提供政治保證,落實(shí)各種制度，維護(hù)職工的權(quán)益。工會(huì)必須及時(shí)把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略向職工宣傳，

4、同時(shí)工會(huì)必須深入到職工中去，貼近群眾生活。只有這樣才能準(zhǔn)確和及時(shí)地把握職工的思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展更好的服務(wù)。另一方面，目前職工群眾與企業(yè)存在各種復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系，他們的需求也是各種各樣。工會(huì)必須開展科學(xué)細(xì)致的思想政治工作，通過這些來引導(dǎo)教育職工正確對(duì)待利益關(guān)系，處理好企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人利益的問題。工會(huì)開展工作時(shí)要積極為職工解決困難。必須盡可能地維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，承擔(dān)起職工權(quán)益代言人的責(zé)任。2、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。廣大職工有著巨大的潛能和智慧。目前，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心力是創(chuàng)新能力。企業(yè)能否

5、順利的發(fā)展很大程度受到職工的創(chuàng)新意識(shí)和才能發(fā)揮的影響。工會(huì)應(yīng)該利用自身組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展服務(wù)。組織廣大職工開展技術(shù)革新、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)。首先，必須明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，開展工作推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。其次，廣泛開展競(jìng)賽。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)這個(gè)中心,廣泛開展活動(dòng)。當(dāng)前要立足于提升企業(yè)科技開發(fā)力、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。要組織職工在技術(shù)創(chuàng)新、提高管理、降低成本、提高質(zhì)量、增進(jìn)效益、改進(jìn)服務(wù)上下功夫。鼓勵(lì)職工在做好本職工作

6、基礎(chǔ)上，多做貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展盡自己一份力。第三，在開展工作時(shí)要依靠廣大職工群眾,傾聽群眾呼聲。同時(shí)必須立足基礎(chǔ)，注重工作的實(shí)效性。二、建設(shè)和諧企業(yè)文化，以文化推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和諧的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的和諧發(fā)展有巨大的推進(jìn)作用。工會(huì)工作是和諧企業(yè)文化建設(shè)的重要力量，開展工作時(shí)要發(fā)揮工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，以文化促和諧。1、積極發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的教育職能,充分塑造和諧的企業(yè)文化氛圍。以人為本，是建設(shè)和諧企業(yè)文化的精髓。首先，工會(huì)要切實(shí)履行教育職能，協(xié)助企業(yè)對(duì)職工開展思想教育和職業(yè)道德教育工作，工作中引導(dǎo)職工確立

7、正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。教育職工把個(gè)人價(jià)值同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,把自己的思想觀念與核心企業(yè)文化相融合。讓廣大職工形成良好的文化素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，在企業(yè)中形成誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)有愛的和諧文化氛圍。其次要開展"爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工,知識(shí)型人才”活動(dòng)，在企業(yè)中營(yíng)造尊重創(chuàng)新、尊重技術(shù)、尊重人才、的企業(yè)文化。培養(yǎng)出一支不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。2、關(guān)心職工，為職工服務(wù)，創(chuàng)造和諧的工作氛工會(huì)必須關(guān)心職工疾苦，貫徹“以人為本”的工作原則，把廣大職工工作做好。工會(huì)要幫助企業(yè)解決困難職工所面臨的生產(chǎn)生活困難。在企業(yè)中實(shí)施送溫

8、暖工程，把黨委和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖傳達(dá)到廣大職工心里，形成和諧的干群關(guān)系。此外，工會(huì)應(yīng)該積極組織豐富多彩的文體活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)健康溫馨的工作環(huán)境。工會(huì)組織的還應(yīng)組織各種形式的文藝演出、棋牌比賽、體育賽事、集體學(xué)習(xí)、讀書交流、參觀訪問等活動(dòng)，讓廣大職工除了鍛煉身體之外，能夠陶冶情操，同時(shí)能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的高度