資源描述：
《高層管理系統(tǒng)人員聘用規(guī)定合同》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、實用文檔高層管理人員聘用合同???????????????????????????????????甲方（聘用方）：陜西地標電子商務有限公司公司地址：西安市經(jīng)開區(qū)鳳城二路經(jīng)發(fā)大廈1606室????聯(lián)系電話：??????????????????????????????????????????乙方（受聘方）????????性別?????出生年月?????????????文化程度籍貫??身份證：???????????文案大全實用文檔現(xiàn)住址??????????????????????聯(lián)系電話聘用方（以下簡稱甲方）：?陜西地標電子商務有限公司??受聘方（以下簡稱乙方）：????????根據(jù)《
2、中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的原則下，就乙方自愿與甲方結(jié)成雇傭關(guān)系達成一致，為了明確雙方的權(quán)利和義務特簽訂本合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行。?一、聘用期限?聘用期為??????年，自年月日起至?年月日止。期滿如繼續(xù)聘用，雙方應重新簽訂協(xié)議。?二、乙方工作職責及義務???（一）甲方聘用乙方擔任??????????????職務，其辦公地點為甲方營業(yè)場所或甲方指定的工作地點。???文案大全實用文檔（二）乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范，乙方必須忠實的履行甲方安排的工作任務，快速高效的完成甲方要求的工作目標。乙方須充分運用其
3、專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。???（三）乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。?（四）乙方不得在受聘期間從事任何與甲方有關(guān)聯(lián)業(yè)務公司兼職工作或為與甲方有商業(yè)競爭關(guān)系的公司提供甲方的商業(yè)機密等以謀取個人利益；乙方離職后，不得甲方的名義對外進行商務活動，也不得利用在甲方工作期間掌握的甲方的商業(yè)機密和技術(shù)資料從事任何與甲方有競爭關(guān)系的商務活動。?三、乙方薪金及福利待遇??（一）乙方的工資標準為元，甲方按月以電子匯款的形式付給乙方，月度考核工資元，由甲方綜合考察公司當月經(jīng)營狀況、乙方履行職務情況、乙方所管
4、理部門當月實際運營情況等，每月月底以電子匯款的形式發(fā)放（月度考核工資為激勵工資，各部門之間數(shù)額不等）。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：我國傳統(tǒng)節(jié)日或有紀念意義的節(jié)日給員工發(fā)放日用品或生活用品。（三）乙方因工作需要到外地出差辦事，根據(jù)出差目的城市的消費水平享有不同的標準，應以如下標準為參考依據(jù)。（1）住宿：不超過150元/人/天；（2）吃飯：不超過50元/人/天；（3）交通首選火車硬臥（硬座）、汽車，距離遠的可申請飛機航班（二等經(jīng)濟艙）。文案大全實用文檔（4）其他費用均以正規(guī)發(fā)票為憑。四、工作時間、休息及休假?（一）乙方工作時間為每周6天，實行每天8小時工作制，上班時間上午8：3
5、0—12：00，下午13：30—18：00；享受每周單休和國家法定節(jié)假日（春節(jié)7天、清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午、國慶節(jié)3天、中秋節(jié)1天、元旦節(jié)1天、勞動節(jié)3天）。（二）甲方當前的園區(qū)項目正在處于籌劃階段，各項工作急需開展，待以后園區(qū)項目正常運轉(zhuǎn)之后，休息時間實行每周雙休，具體事宜以甲方正式文件通知為準。（三）?因高層管理人員工作的特殊性，隨時可能陪同領(lǐng)導外出辦事或陪同客戶到園區(qū)進行考察、處理簽約客戶的日常事物，故原則上可以不必每天打卡上下班參加考勤，但是每次外出必須事先給人力資源管理部門申請報備，到達目的地后以微信共享位置和拍照為依據(jù)，人力資源管理部門應做好外出人員的考勤記錄工
6、作。五、本合同的變更、解除、終止?（一）本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更采用書面形式，經(jīng)雙方書面確認后生效。?（二）乙方有下列情形一時，甲方可以立即解除本合同?????（1）被人民法院判處有期徒刑或被公安機關(guān)處以治安處罰的；?（2）乙方在甲方工作期間，有營私舞弊、嚴重失職或利用甲方的商業(yè)機密從事盈利性商業(yè)活動，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；??????文案大全實用文檔（3）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的；情節(jié)嚴重的，甲方應及時向司法機關(guān)報案。??????（4）乙方提供給甲方的簡歷、學歷證明資料是虛假的。??（三）甲方有下列情形之一時，乙
7、方可以隨時提出解除本合同，并有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁?。????（1）甲方無故拖欠工資達1個月以上的；??????（2）甲方脅迫乙方從事違法或者未采取任何保護措施的高危、有毒有害工作的。（3）?甲方無正當理由不給乙方繳納社會保險的，經(jīng)乙方正式提出后，乙方仍未予繳納的。（四）本合同到期或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，乙方乙以書面的形式提出，并辦理完工作交接和公司財物移交工作，甲方結(jié)算清乙方工資后，本合同自動解除。??（五）乙方辭職應提前30天以書面形式向甲方提
