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1、陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司高層管理人員聘用合同高層管理人員聘用合同???????????????????????????????????甲方（聘用方）：陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司公司地址：西安市經(jīng)開區(qū)鳳城二路經(jīng)發(fā)大廈1606室????聯(lián)系電話：??????????????????????????????????????????乙方（受聘方）????????性別?????出生年月?????????????文化程度籍貫??身份證：???????????-8-陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司高層管理人員聘用合同現(xiàn)住址?????
2、?????????????????聯(lián)系電話聘用方（以下簡稱甲方）：?陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司??受聘方（以下簡稱乙方）：????????根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的原則下，就乙方自愿與甲方結(jié)成雇傭關(guān)系達(dá)成一致，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)特簽訂本合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行。?一、聘用期限?聘用期為??????年，自年月日起至?年月日止。期滿如繼續(xù)聘用，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。?二、乙方工作職責(zé)及義務(wù)???（一）甲方聘用乙方擔(dān)任??????????????職務(wù)
3、，其辦公地點(diǎn)為甲方營業(yè)場所或甲方指定的工作地點(diǎn)。???-8-陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司高層管理人員聘用合同（二）乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范，乙方必須忠實(shí)的履行甲方安排的工作任務(wù)，快速高效的完成甲方要求的工作目標(biāo)。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。???（三）乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。?（四）乙方不得在受聘期間從事任何與甲方有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)公司兼職工作或?yàn)榕c甲方有商業(yè)競爭關(guān)系的公司提供甲方的商
4、業(yè)機(jī)密等以謀取個(gè)人利益；乙方離職后，不得甲方的名義對外進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，也不得利用在甲方工作期間掌握的甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料從事任何與甲方有競爭關(guān)系的商務(wù)活動(dòng)。?三、乙方薪金及福利待遇??（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元，甲方按月以電子匯款的形式付給乙方，月度考核工資元，由甲方綜合考察公司當(dāng)月經(jīng)營狀況、乙方履行職務(wù)情況、乙方所管理部門當(dāng)月實(shí)際運(yùn)營情況等，每月月底以電子匯款的形式發(fā)放（月度考核工資為激勵(lì)工資，各部門之間數(shù)額不等）。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：我國傳統(tǒng)節(jié)日或有紀(jì)念意義的節(jié)日給員工發(fā)放日用品或生活用品。
5、（三）乙方因工作需要到外地出差辦事，根據(jù)出差目的城市的消費(fèi)水平享有不同的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以如下標(biāo)準(zhǔn)為參考依據(jù)。（1）住宿：不超過150元/人/天；（2）吃飯：不超過50元/人/天；（3）交通首選火車硬臥（硬座）、汽車，距離遠(yuǎn)的可申請飛機(jī)航班（二等經(jīng)濟(jì)艙）。-8-陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司高層管理人員聘用合同（4）其他費(fèi)用均以正規(guī)發(fā)票為憑。四、工作時(shí)間、休息及休假?（一）乙方工作時(shí)間為每周6天，實(shí)行每天8小時(shí)工作制，上班時(shí)間上午8：30—12：00，下午13：30—18：00；享受每周單休和國家法定節(jié)假日（春節(jié)7天、清明
6、節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午、國慶節(jié)3天、中秋節(jié)1天、元旦節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)3天）。（二）甲方當(dāng)前的園區(qū)項(xiàng)目正在處于籌劃階段，各項(xiàng)工作急需開展，待以后園區(qū)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)之后，休息時(shí)間實(shí)行每周雙休，具體事宜以甲方正式文件通知為準(zhǔn)。（三）?因高層管理人員工作的特殊性，隨時(shí)可能陪同領(lǐng)導(dǎo)外出辦事或陪同客戶到園區(qū)進(jìn)行考察、處理簽約客戶的日常事物，故原則上可以不必每天打卡上下班參加考勤，但是每次外出必須事先給人力資源管理部門申請報(bào)備，到達(dá)目的地后以微信共享位置和拍照為依據(jù)，人力資源管理部門應(yīng)做好外出人員的考勤記錄工作。五、本合同的
7、變更、解除、終止?（一）本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更采用書面形式，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。?（二）乙方有下列情形一時(shí)，甲方可以立即解除本合同?????（1）被人民法院判處有期徒刑或被公安機(jī)關(guān)處以治安處罰的；?（2）乙方在甲方工作期間，有營私舞弊、嚴(yán)重失職或利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事盈利性商業(yè)活動(dòng)，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；??????-8-陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司高層管理人員聘用合同（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方應(yīng)及時(shí)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。???
8、???（4）乙方提供給甲方的簡歷、學(xué)歷證明資料是虛假的。??（三）甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同，并有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁?。????（1）甲方無故拖欠工資達(dá)1個(gè)月以上的；??????（2）甲方脅迫乙方從事違法或者未采取任何保護(hù)措施的高危、有毒有害工作的。（3）?甲方無正當(dāng)理由不給乙方繳納社會保險(xiǎn)的，經(jīng)乙方正式提出后，乙方仍未予繳納的。（四）本合同到期或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)
