生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc

生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc

ID:48641245

大?。?89.00 KB

頁(yè)數(shù):6頁(yè)

時(shí)間:2020-01-30

生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc_第1頁(yè)
生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc_第2頁(yè)
生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc_第3頁(yè)
生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc_第4頁(yè)
生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc_第5頁(yè)
資源描述:

《生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、生產(chǎn)輪班人員雙向選擇問(wèn)題的分析(一)案例背景金倫化工(鎮(zhèn)江)有限公司是由亞洲漿紙集團(tuán)(APP)與美國(guó)特種礦業(yè)集團(tuán)(SMI)共同投資興建的外商獨(dú)資企業(yè),位于金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司廠區(qū)內(nèi),總占地面積約2萬(wàn)平方米,總投資為2000萬(wàn)美元,年產(chǎn)23.3萬(wàn)噸造紙用高品質(zhì)輕質(zhì)碳酸鈣,其中17.3萬(wàn)噸是造紙?zhí)盍霞?jí)輕質(zhì)碳酸鈣,6萬(wàn)噸是高檔涂布級(jí)輕質(zhì)碳酸鈣。(二)案例正文金倫化工(鎮(zhèn)江)有限公司為提高工作效率和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,對(duì)28名生產(chǎn)操作人員進(jìn)行重新分組,擬分成4組,每組7人,由1名組長(zhǎng)和6名普通員工組成,28名生產(chǎn)操作人員中已有4名員工被上級(jí)任命為4個(gè)組的組長(zhǎng)。為在24名普通員工和4位組長(zhǎng)之間進(jìn)

2、行最有效的分組,以實(shí)現(xiàn)總體滿意度值最高,采取了如下的評(píng)價(jià)辦法。首先,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,由24名普通員工對(duì)4位組長(zhǎng)進(jìn)行打分(具體打分方法和流程不在這里進(jìn)行表述),評(píng)價(jià)結(jié)果如下表所示(得分越低表示滿意度越高,反之亦然):組長(zhǎng)普通員工1234117191321719133171913417131957131196191137719113787113199171319101713191113191712197113131913171413191715113719161971136171719131871913119719131201317192119713122197131231713192419713

3、1然后,由4位組長(zhǎng)對(duì)24名普通員工進(jìn)行選擇排序(具體方法和流程不在這里進(jìn)行表述),評(píng)價(jià)結(jié)果如下表所示(得分越低表示滿意度越高,反之亦然):組長(zhǎng)普通員工1234114562652012321118418241924517204146142710783101881118221993715131016612111112101712221514201321179171471917161541129161514131517131282189133119201618320232121222119864221091652352223232424232421經(jīng)過(guò)綜合評(píng)價(jià),24名普通員工與4位組長(zhǎng)之間的相互滿

4、意度值如下表所示(得分越低表示滿意度值越高):6組長(zhǎng)普通員工123412112419271239253383021419313243524335336333201772742325818193538941428321017132530112529214124122153313403010241420381823155249281634211428171419271518163216219273531420362228412138151952229162962362936422443303722試求總體滿意度值最高的分組方案。(1)建立運(yùn)輸模型,用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行求解,并說(shuō)明24名普通員工和4名

5、組長(zhǎng)之間的分組結(jié)果。(2)建立0-1整數(shù)規(guī)劃模型,用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行求解,并說(shuō)明24名普通員工和4名組長(zhǎng)之間的分組結(jié)果。解:(1)員工的總數(shù)=每小組員工數(shù)之和設(shè)為小組與員工之間的相互滿意度,得到下表:組長(zhǎng)普通員工1234員工數(shù)量121124191627123925133830211419313243152433533163332017172742325181819353819414283211017132530111252921411241221533113403010241142038182311552492811634211428117141927151181632162119273531

6、4120362228411213815195122291629612362936421244330372216666最優(yōu)解如下********************************************起至銷點(diǎn)發(fā)點(diǎn)1234----------------------------1100020100631000410005001060100701008010091000100100110010120010130010140010151000160010170001180001190001200100210001220001231000240001此運(yùn)輸問(wèn)題的成本或收益為:230此問(wèn)

7、題的另外的解如下:起至銷點(diǎn)發(fā)點(diǎn)1234----------------------------1100021000301004100050010601007010080100910001001001100101200101300101400106151000160010170001180001190001200100210001220001231000240001此運(yùn)輸問(wèn)題的成本或收益為:230結(jié)果為:方案一

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。