求職擇業(yè)的方法與技巧.ppt

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1、大學(xué)生求職擇業(yè)的方法和技巧主講：江柯橋第一節(jié)大學(xué)生求職材料的準(zhǔn)備第二節(jié)獲取就業(yè)信息第三節(jié)自薦的方法和技巧第四節(jié)面試第五節(jié)筆試第一節(jié)大學(xué)生求職材料的準(zhǔn)備大學(xué)生的求職材料一般包括：自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、以及一些證明材料。一、準(zhǔn)備求職擇業(yè)材料的原則及注意事項(xiàng)（一）原則：1、求職材料要齊全、完整，不能有漏洞。2、求職材料要根據(jù)擇業(yè)單位的要求去整理，防止千篇一律。3、求職材料的份數(shù)要充足。（二）注意事項(xiàng)：1、內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范(1)全面反映,突出特長(zhǎng);(2)正確評(píng)價(jià),突出優(yōu)點(diǎn);(3)表明態(tài)度,表示決心;(4)突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅;(5)

2、事實(shí)求是,切忌虛假.2、富有個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)3、設(shè)計(jì)美觀、杜絕錯(cuò)誤二、自薦信的編寫與制作自薦信也叫求職信，它是簡(jiǎn)短的自我介紹信，是求職材料的一部分。（一）自薦信的格式（二）自薦信的內(nèi)容（三）如何寫好自薦信1、寫好自薦信應(yīng)注意的幾個(gè)方面（1）態(tài)度誠(chéng)懇，措辭得當(dāng)（2）著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性（3）實(shí)事求是，言之有物（4）富有個(gè)性，不落俗套（5）字跡工整，避免錯(cuò)誤（6）簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅2、寫自薦信的八忌（1）缺乏準(zhǔn)備，無(wú)的放矢（2）邏輯混亂，條理不清（3）言過(guò)其實(shí)，炫耀浮夸（4）膽小怯懦，缺乏自信（5）濫用辭句，嘩眾取寵（6）語(yǔ)言粗俗，禮節(jié)欠缺

3、（7）東拉西扯，長(zhǎng)篇大論（8）平庸乏味，缺乏新意三、個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫與制作簡(jiǎn)歷是一份資料，它是個(gè)人生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括集錦。它的格式相對(duì)固定，信息量全面而且集中，是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的主要依據(jù)，通常很少單獨(dú)使用，它總是和自薦信以及其他材料或附件一同呈送給用人單位。（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式1、是按時(shí)間順序列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。多用于大學(xué)生求職擇業(yè)。2、是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容姓名×××性別女出生年月79、6照片籍貫遼寧民族漢政治面貌黨員學(xué)

4、歷大學(xué)本科（研究生）學(xué)制四年（三年）專業(yè)要注明畢業(yè)學(xué)校（院）、院（系）、專業(yè)專長(zhǎng)組織管理、人際交往、接受新事物（輔修）教育經(jīng)歷主要社會(huì)工作其他工作經(jīng)歷（主要選修課程）科研經(jīng)歷及成果獎(jiǎng)勵(lì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力（三）寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則1、要盡可能地簡(jiǎn)潔，濃縮在一兩頁(yè)之內(nèi)。2、常識(shí)不同的標(biāo)題和排版方式，保證最強(qiáng)的可讀性。3、組織材料要兼顧目的，去掉不重要的細(xì)節(jié)。4、避免使用一些禁語(yǔ)、行業(yè)用語(yǔ)和縮寫。5、請(qǐng)別人閱讀自己的簡(jiǎn)歷，利用換位思維來(lái)檢查自己設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷。6、準(zhǔn)確找出自己的長(zhǎng)處和特色，做到真實(shí)、準(zhǔn)確。四、就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備就業(yè)推薦表是學(xué)校為畢業(yè)生

5、特制的求職材料，它一般包括三部分：1、畢業(yè)生本人的基本情況介紹2、畢業(yè)生所在學(xué)院的推薦意見(jiàn)3、學(xué)校就業(yè)主管部門的推薦意見(jiàn)有的推薦表還附有學(xué)校教務(wù)部門提供的畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)單等。五、其他證明材料除了自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表以外，為了加深用人單位對(duì)自己的印象，有時(shí)還需要提供其他材料，如：各種榮譽(yù)證書、成果證書、導(dǎo)師推薦信等。第二節(jié)獲取就業(yè)信息就業(yè)信息的作用：㈠就業(yè)信息是職業(yè)選擇的基本前提㈡就業(yè)信息是選擇職業(yè)的重要依據(jù)㈢就業(yè)信息是順利就業(yè)的可靠保證就業(yè)信息內(nèi)容非常繁瑣，在獲取就業(yè)信息時(shí)，要依據(jù)一定的方法，有角度地進(jìn)行獲取，這樣才能在最短時(shí)

6、間內(nèi)得到最有效的就業(yè)信息。獲取就業(yè)信息的渠道大致有如下四種：（一）“行業(yè)優(yōu)先”獲取法（二）“地域優(yōu)先”獲取法（三）“志趣優(yōu)先”獲取法（四）“一網(wǎng)打盡”獲取法獲取就業(yè)信息的渠道有很多，大學(xué)生應(yīng)該依據(jù)自身的情況和所處的環(huán)境，有效地利用各種就業(yè)信息渠道，為自己的就業(yè)服務(wù)。下面是幾種大學(xué)生獲取就業(yè)信息的渠道：1、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2、其他社會(huì)就業(yè)機(jī)構(gòu)3、各地人才市場(chǎng)及就業(yè)洽談會(huì)4、互聯(lián)網(wǎng)5、新聞媒體6、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)。7、各種社會(huì)關(guān)系。8、其他途徑。第三節(jié)自薦的方法和技巧一、了解自我推薦種類（一）口頭自薦1、親臨現(xiàn)場(chǎng)的自薦方式2、通過(guò)

7、電話進(jìn)行自薦的方式（1）打電話前的準(zhǔn)備了解用人單位情況；客觀、公正地評(píng)價(jià)自己；據(jù)用人單位需要、結(jié)合自己特點(diǎn)，對(duì)談話內(nèi)容做全面考慮。（2）電話自薦技巧一是適用范圍；二是打電話時(shí)間；三是語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速，還有音量；四是通話時(shí)間（2分鐘）；五是尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用（可稱老師或職位）（二）書面自薦（三）廣告自薦（非熱門專業(yè)）（四）學(xué)校推薦（五）他人推薦（老師、父母、親友）總之，大學(xué)生在推薦過(guò)程中，要根據(jù)自己的特點(diǎn)和用人單位的要求來(lái)選擇推薦方式。1、善于語(yǔ)言表達(dá)，且能說(shuō)一口流利、標(biāo)準(zhǔn)普通話的大學(xué)生，采取口頭自薦，效果會(huì)好一些；能寫一筆雋秀的漢字

8、和漂亮文章的大學(xué)生，采取書面推薦，則更能顯示自己的魅力。2、招聘播音員、節(jié)目主持人，多用口頭推薦；招聘文秘人員，多用書面推薦。一般來(lái)說(shuō)，適當(dāng)?shù)目陬^自薦，加上自薦和老師的推薦效果更好一些。求職材料最好不郵寄。二、掌握自我推