日常辦公考勤制度.doc

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1、日常辦公考勤制度為確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，特制定本制度，并于公布之日起執(zhí)行。一、上崗全校教職工，在工作日必須按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)簽到上崗。1、沒(méi)有晚自習(xí)值班的教師上崗簽到上、下午各一次，有早讀值班的教師早讀預(yù)備前簽到，無(wú)早讀的在第一節(jié)課開(kāi)始10分鐘前簽到，下午均在預(yù)備前簽到，晚自習(xí)值班的教師須在晚自習(xí)預(yù)備前簽到。2、任何人不準(zhǔn)代替他人簽名。3、簽到時(shí)間一過(guò)，管理人員做出請(qǐng)假者標(biāo)志，劃掉遲到者簽名空格，收起考勤表。4、各口負(fù)責(zé)考勤人員須在簽到人員簽到時(shí)間至少提前5分鐘到崗。5、簽到地點(diǎn)：班子成員到校長(zhǎng)室簽到；其他教職員工到

2、分管主任處簽到；早晚自習(xí)值班的教師在教務(wù)處統(tǒng)一簽到。6、須因接送孩子上學(xué)放學(xué)而有規(guī)律請(qǐng)假的教師須提前到分管主任處說(shuō)明。7、嚴(yán)禁帶小孩到教學(xué)區(qū)。二、辦公嚴(yán)格遵守辦公制度，確保辦公時(shí)間，提高辦公效率，按計(jì)劃完成每天的工作任務(wù)。1、上崗后，任何人不得隨便外出。有事須外出者，必須到分管主任處請(qǐng)假，持分管主任批條到門(mén)衛(wèi)值班人員處留下準(zhǔn)確的外出時(shí)間記錄，按規(guī)定扣減考勤分。無(wú)批條外出，以脫崗論。2、工作時(shí)間段內(nèi)，專任教師和管理人員各就各位上課或辦公。不允許亂串辦公室，不允許在辦公室內(nèi)做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，不允許在教學(xué)區(qū)內(nèi)閑逛或從事其他與

3、教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如上網(wǎng)打各種游戲、聊天、織毛衣等。3、有晚自習(xí)值班的教師須在預(yù)備鈴響前到教務(wù)處簽到，考勤記入總分。晚到教師按每10分鐘扣1分處理。4、后勤及其他科室人員，工作時(shí)間段必須各就各位工作，根據(jù)各自的工作特點(diǎn)和需要，提前上崗或延時(shí)下崗。三、下崗1、不到下崗時(shí)間，任何人不得提前離崗。2、上午前三節(jié)、下午前三節(jié)為全員在崗時(shí)間段，上午第四節(jié)、下午第四節(jié)，無(wú)上課、輔導(dǎo)及組織活動(dòng)任務(wù)的教師可在上午第三節(jié)、下午第三節(jié)后離崗。3、班子成員下崗時(shí)間為上下午學(xué)生離校后。四、檢查與抽查在工作時(shí)間段內(nèi)，由教務(wù)處、分管主任和值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上課、

4、辦公及其他各部門(mén)工作情況進(jìn)行全面檢查或抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核準(zhǔn)，及時(shí)處理，并做好檢查記錄，有重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。五、請(qǐng)假1、在工作之日內(nèi)，有事需請(qǐng)假的教師必須事先安排好自己的工作，認(rèn)真填寫(xiě)《教師請(qǐng)假條》，請(qǐng)假半天及半天之內(nèi)，由分管主任批準(zhǔn)，一天及一天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。不批準(zhǔn)而離崗者，以脫崗論。2、零碎外出，由分管主任批條，到門(mén)衛(wèi)處登記。無(wú)批條以脫崗論。3、請(qǐng)假教師須復(fù)崗銷(xiāo)假，逾期續(xù)假。不續(xù)假以脫崗論。4、除突發(fā)性疾病不能脫身外，禁止捎假或電話請(qǐng)假，否則不予認(rèn)可，按脫崗論。5、學(xué)校班子成員有事外出須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。6、婚、喪、產(chǎn)假，按《

5、積分辦法》執(zhí)行。7、集日上午如無(wú)特殊安排，無(wú)課外出不得多于90分鐘。超出時(shí)間，按脫崗處理。8、產(chǎn)假計(jì)算方法：工作期間以請(qǐng)假之日算起；寒暑假期間以生產(chǎn)之日算起。史口鎮(zhèn)中學(xué)2007.93/3日常考勤獎(jiǎng)罰辦法一、周一至周六，教職工每天設(shè)應(yīng)得分8分，值班管理人員每天設(shè)應(yīng)得分14分,非值班管理人員每天設(shè)應(yīng)得分10分。二、分值與權(quán)重1、單設(shè)簽到分每次各1分。2、無(wú)早晚自習(xí)教職工上午4分，下午4分；值班領(lǐng)導(dǎo)上午6分，下午5分，晚上3分。非值班領(lǐng)導(dǎo)上午5分，下午5分。3、早晚自習(xí)每節(jié)1分，分別加入應(yīng)得分和實(shí)得分。三、扣分1、工作時(shí)間段內(nèi)，無(wú)

6、課請(qǐng)假外出，周累計(jì)每小時(shí)扣1分；不請(qǐng)假或不準(zhǔn)假外出，每小時(shí)扣2分。2、有課自行換課（只限本年級(jí)）并經(jīng)分管主任批準(zhǔn)，只扣請(qǐng)假時(shí)間的考勤分，每小時(shí)1分。未自行換課而擅自離崗或擅自換課離崗，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計(jì)。3、遲到，除扣簽到分外，按遲到時(shí)間累計(jì)扣分，有課每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計(jì)；無(wú)課每小時(shí)扣2分。4、上課或自習(xí)輔導(dǎo)，遲到、早退、中間離崗（包括在室外閑逛），都按脫崗處理，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計(jì)；自習(xí)輔導(dǎo)，擅自提前下課（以下課鈴為準(zhǔn)），每1分鐘扣1分，不足1分鐘以1分鐘

7、計(jì)。5、工勤人員抽查脫崗，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計(jì)。6、管理人員擅自離崗，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計(jì)。四、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的婚、喪、產(chǎn)假，不計(jì)應(yīng)得分，但計(jì)出勤分。（不含正常分娩的產(chǎn)假）。特假規(guī)定：婚假一周、喪假一周、流產(chǎn)兩周、引產(chǎn)一個(gè)月、正常生產(chǎn)6個(gè)月。逾期不到崗以脫崗論。五、每次全體教職工會(huì)議或集體活動(dòng)，請(qǐng)假扣2分，不請(qǐng)假扣4分。遲到、早退或中斷按時(shí)間扣分。每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計(jì)，扣完為止。六、家屬住院陪護(hù)每天扣8分。本人因病住院，由醫(yī)院證明，住院期間不計(jì)應(yīng)得分。七、加課補(bǔ)

8、助1、因某種原因出現(xiàn)空堂（含自習(xí)課），由分管主任采取補(bǔ)救措施而委派的上課，蹲班人員。給予加課補(bǔ)助費(fèi)，每節(jié)課2元。2、按節(jié)次無(wú)課，學(xué)校因組織勞動(dòng)及其它學(xué)生集體活動(dòng)而委派的非班主任組織人員，給予加課補(bǔ)助費(fèi)每節(jié)課2元，同時(shí)核實(shí)本次有課而沒(méi)有參加活動(dòng)的教師的實(shí)際上課節(jié)數(shù)。以防誤發(fā)。3、超平均課時(shí)，