員工工作服管理規(guī)定.doc

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1、員工工作服裝管理規(guī)定（討論稿）第一條目的：為進(jìn)一步提升公司員工儀表形象，彰顯公司職業(yè)和專業(yè)特點(diǎn)，參考社會(huì)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理規(guī)定。第二條員工著裝要求：1、全體員工工作日著裝需符合公司規(guī)定，禁止穿著奇裝異服、休閑鞋、拖鞋或其他有礙觀瞻的服裝。2、銷(xiāo)售部、客戶服務(wù)部、保安員、維修人員、消防專管員、保潔人員（不含試用期內(nèi)的員工，試用期內(nèi)的員工著裝需符合崗位要求）在工作期間應(yīng)穿著公司確定的工作服。行政辦公人員（財(cái)務(wù)部、辦公室以及中層以上管理人員）周一至周五工作期間應(yīng)穿著職業(yè)裝。3、員工著裝必須整齊、干凈，不得有明顯

2、的污垢和破損。員工整齊穿戴制服是尊重自己工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)之一。第三條制服統(tǒng)供形式：1、根據(jù)季節(jié)及服裝磨損程度，公司統(tǒng)供的工作服分為夏季和冬季兩季制服（夏裝購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為：5月；冬裝購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為：9月），由各部門(mén)根據(jù)工作性質(zhì)、特點(diǎn)及原有服裝的使用情況提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放。2、制服統(tǒng)供標(biāo)準(zhǔn)：（1）維修部人員、消防專管員：夏季：長(zhǎng)褲2條、短袖襯衣2件；冬季：長(zhǎng)褲2條、上衣2件。（2）保潔人員：夏季：短袖襯衣2件、長(zhǎng)褲2條；冬季：長(zhǎng)袖外套2件，長(zhǎng)褲2條。（3）保安人員：夏季：長(zhǎng)褲2條、短袖襯衣2件；冬季：長(zhǎng)褲2條、外套2件、長(zhǎng)袖襯衣2

3、件；帽子一頂。（4）客服部人員：夏季：短袖襯衣2件、黑色裙子2條；冬季：西服一套。（5）銷(xiāo)售人員：夏季：短袖襯衣2件、黑色裙子2條；冬季：西服一套、長(zhǎng)袖襯衣2件。3、費(fèi)用及使用期限：（1）上述部門(mén)員工制服、和帽子費(fèi)用由公司全部承擔(dān)；（2）夏裝和冬裝均兩年換發(fā)一次（含帽子）。（3）在員工被解聘、辭退或辭職時(shí)，公司有權(quán)按照制服的購(gòu)置價(jià)格和使用時(shí)間收取已發(fā)制服補(bǔ)償費(fèi)用（制服歸員工所有）。第四條制服采購(gòu)程序：1、使用部門(mén)根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)人員數(shù)量及工作性質(zhì)，提出書(shū)面申請(qǐng)，明確所購(gòu)買(mǎi)服裝的款式、色彩、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容；2、經(jīng)申請(qǐng)部門(mén)的

4、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審核后，報(bào)送董事長(zhǎng)審批；3、審批同意后的申請(qǐng)?jiān)D(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部，復(fù)印件一式兩份，申請(qǐng)部門(mén)及辦公室各留存一份。4、由申請(qǐng)部門(mén)根據(jù)批示內(nèi)容購(gòu)買(mǎi)所需服裝，并據(jù)實(shí)憑票報(bào)銷(xiāo)。第五條特別規(guī)定：1、新入職人員，在試用期過(guò)后并經(jīng)公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘的，按程序申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一服裝；2、本規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中如存歧義，由辦公室負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。3、辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查該制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反本規(guī)定的，視實(shí)際情況提出具體處罰意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)研定后執(zhí)行。第六條施行：本規(guī)定自董事長(zhǎng)簽發(fā)之日起施行，此前與本規(guī)定有沖突之規(guī)定同時(shí)廢止。