某能源集團(tuán)零米給水除氧運(yùn)行工績效考核指標(biāo).doc

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1、零米給水除氧運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1汽機(jī)真空(本班組范圍)()kPa高/低于目標(biāo)()、()及()以上時(shí),分別加/扣()、()及()分技術(shù)安全部2給水溫度(本班組范圍)()℃高/低于目標(biāo)()、()及()以上時(shí),分別扣()、()及()分技術(shù)安全部3除氧器壓力()MPa超出目標(biāo)范圍()、()及()以上時(shí),分別扣()、()及()分技術(shù)安全部4除氧器水溫()℃高/低于目標(biāo)()、()及()以上時(shí),分別加/扣()、()及()分技術(shù)安全部5給泵電耗當(dāng)期本班組

2、給泵耗電量/發(fā)電量×100%()%每降低0.01%,加()分;每增加0.01%,扣()分技術(shù)安全部6溶氧合格率不超過()ug/L每增加1ug/L,扣()分技術(shù)安全部7操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分技術(shù)安全部8不合格點(diǎn)數(shù)當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的不合格點(diǎn)個(gè)數(shù)0個(gè)每增加1個(gè),扣()分技術(shù)安全部9抄表準(zhǔn)確性當(dāng)期抽查發(fā)現(xiàn)抄表差錯(cuò)次數(shù)()次每發(fā)現(xiàn)1次,扣()分技術(shù)安全部10運(yùn)行操作正確性當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的誤操作次數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分工作記錄11設(shè)備缺陷管理當(dāng)

3、期本人負(fù)責(zé)范圍應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷(現(xiàn)場缺陷出現(xiàn)超過1小時(shí))次數(shù)0次每出現(xiàn)1次,扣()分技術(shù)安全部12培訓(xùn)時(shí)數(shù)當(dāng)期要求本人接受技能、安全等培訓(xùn)的課時(shí)總數(shù)()課時(shí)每低于1課時(shí),扣()分培訓(xùn)記錄13技術(shù)問答當(dāng)期本人的技術(shù)問答不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分;技術(shù)問答記錄14現(xiàn)場考問當(dāng)期本人的現(xiàn)場考問不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分;技術(shù)問答記錄15安規(guī)考試合格本人安規(guī)考試合格與否合格不合格,扣綜合業(yè)績()分人力資源部、技術(shù)安全部安規(guī)考試記錄16運(yùn)規(guī)考試合格本人運(yùn)規(guī)考試合格與否合格不合格,扣綜合業(yè)績(

4、)分人力資源部、技術(shù)安全部運(yùn)規(guī)考試記錄17安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù),分責(zé)任性和設(shè)備性,具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過()次;設(shè)備性不超過()次責(zé)任性每發(fā)生1次,扣()分;超過1次,扣()分;設(shè)備性每發(fā)生1次,扣()分;超過1次,扣()分;未發(fā)生,加()分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告18二類障礙當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù),分責(zé)任性和設(shè)備性,具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過()次;設(shè)備性不超過()次責(zé)任性每發(fā)生1次,扣()分;超過1

5、次,扣()分;設(shè)備性每發(fā)生1次,扣()分;超過1次,扣()分;未發(fā)生,加()分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告19火警起數(shù)當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過()起每發(fā)生1起,扣()分;每超過1起,扣()分公司安委會(huì)20違章、違紀(jì)當(dāng)期本人發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)0次每出現(xiàn)1次,扣()分考核部門和本部門組織檢查編號GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體21工作任務(wù)完成情況工作任務(wù)完成的實(shí)效性、及時(shí)性能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作任務(wù)班長22臨時(shí)工作任務(wù)完成情況臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)性與有效性能按時(shí)

6、,有效完成班組臨時(shí)安排的工作任務(wù)班長23現(xiàn)場異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施,措施的及時(shí)性、有效性及時(shí)有效處理現(xiàn)場異常班長24設(shè)備巡查對所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果的及時(shí)性巡查細(xì)致、到位,能及時(shí)反饋巡查結(jié)果,并做好過程記錄班長25安全生產(chǎn)生產(chǎn)操作過程中執(zhí)行安全措施及規(guī)程的嚴(yán)格性執(zhí)行安全措施及規(guī)程,杜絕違章行為班長26文明生產(chǎn)本人所負(fù)責(zé)現(xiàn)場的文明衛(wèi)生狀況,按公司文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)場清潔整齊,達(dá)到公司的文明生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)班長

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