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1、一、如何簽訂就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)者與用人單位之間為確立錄用或就業(yè)關系而達成的協(xié)議。普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關系，依法協(xié)商達成的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。它是合同的一種形式。簽就業(yè)協(xié)議的程序：1、畢業(yè)生先按協(xié)議書的“說明”填寫好協(xié)議書中由畢業(yè)生填寫的基本內容（一式三份同時填寫）；2、畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生在協(xié)議書上簽名或蓋章，用人單位在協(xié)議書上簽署意見并蓋公章；3、用人單位報上級主管部門審批、簽署意見。加蓋公章；4、用人單位在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書之日起的十個工作
2、日內將協(xié)議書寄送學校就業(yè)指導中心；5、學生就業(yè)指導中心簽證后加蓋公章，將協(xié)議書反饋給用人單位和畢業(yè)生本人，同時列入就業(yè)建議方案。簽約時應注意的問題：1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解恰談十分重要。畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要；了解錄用崗位和工作地點、待遇等。2、一般到用人單位報道后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作崗位、年限和待遇等相關細節(jié)。3、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成
3、的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。4、遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業(yè)的老師詢問，征求他們和父母的意見，經過深思熟慮后簽約。二、試用期與見習期☆什么是試用期試用期是用人單位與畢業(yè)生在勞動合同中約定的相互適應的時間階段。試用期的開始也是勞動關系的開始，使用人員在試用期，應該與用人單位本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同加以約定。我國現(xiàn)行的勞動法及相關法規(guī)對試用期問題作出了明確規(guī)定。并且
4、試用期只能試用一次，在試用期內被解聘，可以得到緊急補償金。☆什么是見習期根據(jù)國家教委和勞動人事部《高等學校畢業(yè)生間隙暫行辦法》規(guī)定，為繼續(xù)加強對畢業(yè)生的培養(yǎng)教育，進一步提高畢業(yè)生的政治、業(yè)務素質和從事實際工作的能力，使其盡快地適應經濟建設和社會發(fā)展地要求；同時也為了使用人事部門（單位）全面了解、考查畢業(yè)生，以便合理地安排使用，高等院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)后，原則上都要安排見習期。見習期一般為一年。見習期滿，應及時辦理轉正手續(xù)，按期評定專業(yè)技術職務和任職資格，聘任相應工作崗位。對達不到見習要求，經所在單位研究并報主管部門批準，可延長半年至一年
5、見習期，并將延期的理由通知本人。一年延期結束仍不能達到要求的，不再延長，另行安排工作。工資待遇按畢業(yè)生轉正工資標準低定一級執(zhí)行。對表現(xiàn)特別不好的，經所在單位批準并報主管部門審核同意后，可以辭退?！钤囉闷谂c見習期的區(qū)別一般來說，試用期的工資要低于正式錄用時的工資，有些公司按正式錄用工資的70%發(fā)放。而且，在試用期內，一般不享有帶薪假期和其他福利待遇等。因此，在試用期內，盡職工作，爭取早日跨越試用期。見習期與試用期是全然不同的概念。見習期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對剛畢業(yè)在轉為國家正試編制之前制定的考核期間。試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在
6、簽訂勞動合同時約定的一種考核期限，是隨著勞動法的實施而產生的：試用期內，用人單位理應依法為勞動者繳納社會保險費；試用期工資不能低于當?shù)刈畹凸べY；將試用期從勞動合同中剝離，單位簽訂獨立的“試用期合同”是違法的；畢業(yè)生在試用期內解除勞動合同，不需要承擔違約責任；續(xù)簽勞動合同時，重復約定試用期是違法的。三、報到證報到證，全稱為“全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”，由教育部印制，省高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有效報到證件。用人單位以報到證為依據(jù)接收安排畢業(yè)生的工作。報到證為一式三聯(lián)（正本和副本），正本為藍
7、色由畢業(yè)生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一般由學校負責放進畢業(yè)生的檔案。1、《就業(yè)報到證》有何作用？答：(1)到接收單位報到的憑證(2)證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生(3)憑報到證及其它有關材料辦理戶口和人事檔案等手續(xù)(4)人才服務機構存檔的證明(5)《就業(yè)報到證》一人一份，由省就業(yè)指導中心簽發(fā)。(6)畢業(yè)生在工作單位轉正和干部身份的證明。2、哪些學生不發(fā)報到證？答：(1)繼續(xù)升學的畢業(yè)生（專升本）不發(fā)報到證；(2)申請出國留學不參加就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報到證；(3)辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報到證(4)港澳臺學生不發(fā)報
8、到證；3、《就業(yè)報到證》的派遣原則（即《就業(yè)報到證》開到什么單位）是什么？答：(1)落實到省直和中央駐粵單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位；(2)落實到具有人事接收權的企事業(yè)單位，報到證直接派到各企事業(yè)單位的
