有效溝通-HR溝通技能實(shí)戰(zhàn)寶典四、調(diào)薪溝通 60_薪金談話準(zhǔn)備表.docx

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1、薪酬面談工具薪金談話準(zhǔn)備表姓名部門考察員工情況他上一次加薪是時(shí)間加了元該員工在團(tuán)隊(duì)中的業(yè)績(jī)排名該員工的替代時(shí)間(多長(zhǎng)時(shí)間能找到接替他工作的人?)兩周以上兩周之內(nèi)一周之內(nèi)馬上未來該員工的發(fā)展前景好不確定潛力不大他還取得了哪些成績(jī):考察企業(yè)的情況與團(tuán)隊(duì)的其他同事相比,這個(gè)員工的薪酬水平偏高平均水平偏低考察員工的市場(chǎng)價(jià)值該崗位在市場(chǎng)上的大概薪酬:加薪?jīng)Q定是否加薪是否加薪理由?不加薪理由

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