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1、新形勢下煤炭企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及對策新形勢下煤炭企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及對策新形勢下煤炭企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及對策新形勢下煤炭企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及對策 1.成本管理觀念落后。目前很多煤炭企業(yè)認為成本管理就僅僅是減少企業(yè)支出,如消除某些不必要的經(jīng)營成本,減少某些生產(chǎn)環(huán)節(jié)的人力、物力投入等。這種成本管理理念容易衍生出以下問題:煤炭企業(yè)過度的進行成本控制,導(dǎo)致投入資源根本無法滿足企業(yè)經(jīng)驗需求,使企業(yè)經(jīng)營受阻?;蚪档统杀緦?dǎo)致生產(chǎn)質(zhì)量的降低,使煤炭企業(yè)逐漸喪失市場競爭力?! ?.對成本管理的重視程度不高。一部分煤炭企業(yè)目前還沒有認識到成本管理的重要性,認為成本管理是一項沒必要的工作,不僅不會帶給企業(yè)多大的利益
2、,還會損害一部分的管理精力。同時,還有一些煤炭企業(yè)在進行成本管理時,沒有建立獨立的成本管理部門或職能崗位,還把成本管理劃分給其他業(yè)務(wù)部門,在業(yè)務(wù)開展過程中各部門獨立進行成本管理工作,這種成本管理模式下很難發(fā)揮實質(zhì)效果。 3.缺乏科學(xué)的成本管理方法?,F(xiàn)階段,很多煤炭企業(yè)在開展成本管理過程中,并未運用科學(xué)有效的成本管理方法,采用的成本管理手段也相對落后。沒有從實際出發(fā),沒有分析煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的成本控制需要,沒有以提高生產(chǎn)效率來作為成本管理的手段,從而使煤炭企業(yè)成本管理目標(biāo)難以實現(xiàn)?! ?.成本控制力度不足。首先,很多煤炭企業(yè)把成本控制劃分為某一崗位的職責(zé)和工作,沒有強調(diào)各部門及全
3、體基層員工在成本控制中的責(zé)任與義務(wù),導(dǎo)致在實際成本控制工作開展過程中,很多部門及員工不積極配合或不配合成本控制工作,使成本控制難以有效開展。其次,煤炭企業(yè)只是針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行成本控制,而忽略了其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的成本控制。最后,煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中需要不斷開發(fā)、創(chuàng)新各類技術(shù),從而提高煤炭企業(yè)的競爭力,但在執(zhí)行成本控制過程中,沒有和技術(shù)管理進行協(xié)調(diào),以至于技術(shù)管理成本超出成本控制目標(biāo)或成本控制制約技術(shù)管理工作。 5.缺乏完善的成本管理體制。缺乏完善的成本管理體制具體體現(xiàn)在以下幾個方面:成本管理過于狹義,很多煤炭企業(yè)成本管理只是對成本經(jīng)營各環(huán)節(jié)成本支出進行管理,而忽視了其他方面數(shù)據(jù)、信息的分析,
4、不能為企業(yè)管理者提供全面的成本管理信息。成本管理往往是在成本已經(jīng)發(fā)生之后才進行管理,這樣就很難起到事前降低成本的作用?! ?.轉(zhuǎn)變成本管理觀念。新形勢下煤炭企業(yè)想要做好成本管理工作,就必須轉(zhuǎn)變成本管理觀念,具體可從以下幾點出發(fā):加強對成本管理效益性的認識。成本管理不僅僅應(yīng)該只局限于單方面的節(jié)約成本,更應(yīng)該在成本管理過程中以提高煤炭企業(yè)經(jīng)驗效益為最終目標(biāo)。通過提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益,提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,來增加企業(yè)經(jīng)營收入,從而為煤炭企業(yè)獲得更多的利潤。煤炭企業(yè)還需要建立起以人為本的成本管理觀念。在成本管理中,成本管理人員的素質(zhì)直接決定成本管理質(zhì)量,所以煤炭企業(yè)加強對人才培養(yǎng)的重要性認識。成本
5、管理理念和企業(yè)戰(zhàn)略相互結(jié)合。首先,把成本管理納入到企業(yè)戰(zhàn)略中,根據(jù)企業(yè)不同戰(zhàn)略時期制定不同的成本管理計劃,使成本管理適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。其次,深化成本管理,把成本管理落實到企業(yè)成本支出源頭。最后,提高全員成本管理意識,把成本管理貫徹到各基層員工各項工作中去?! ?.創(chuàng)新成本管理方法。煤炭企業(yè)需要結(jié)合自身經(jīng)營生產(chǎn)的實際情況,來不斷優(yōu)化和創(chuàng)新成本管理方法,具體可從以下幾點出發(fā):煤炭企業(yè)應(yīng)該引進高素質(zhì)的人才,建立一支技術(shù)過硬的設(shè)計隊伍。在礦井開采前,對礦井進行系統(tǒng)的調(diào)查和分析,研究底下結(jié)構(gòu)和周圍環(huán)境,針對煤炭企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備和人力,來設(shè)計出最優(yōu)的開采方案,并通過逐步的推敲及模擬,來優(yōu)化開采方案。方案的
6、設(shè)計必須要以效率為基礎(chǔ),以質(zhì)量為前提,以降低成本為最終目標(biāo),從而不斷降低煤炭企業(yè)礦井開采成本。技術(shù)部門要加大精力投入力度,不斷推動煤炭企業(yè)技術(shù)的進步。一方面,優(yōu)化傳統(tǒng)技術(shù),采用新型較為節(jié)省成本的技術(shù)。另一方面,優(yōu)化傳統(tǒng)開采使用的大成本材料,采用低成本材料作為代替,從而減少煤炭開采成本。同時,要保障技術(shù)管理和成本管理的相互融合,使技術(shù)管理目標(biāo)和成本管理不會產(chǎn)生沖突。完善材料管理制度,做到材料統(tǒng)一保存、管理,并由管理部門統(tǒng)一發(fā)放,從而避免材料浪費造成的成本支出擴大。建立成本管理責(zé)任制度,即任何生產(chǎn)環(huán)節(jié)由不合理因素或人為因素造成的成本擴大,都需要負責(zé)人來承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,必要時需要負責(zé)人進行賠償。
7、 3.加強成本系統(tǒng)管理。加強成本系統(tǒng)管理可以從以下幾點出發(fā):做好資金管理工作,建立資金統(tǒng)一管理制度,結(jié)合到成本管理中,就需要財務(wù)部門進行統(tǒng)一的籌資及資金的使用管理,從而降低企業(yè)資金使用成本?;I資方面,煤炭企業(yè)需要結(jié)合實際的經(jīng)營需要來計算出所需籌資數(shù)額,避免籌資數(shù)額過大造成的成本加重。同時財務(wù)部門還需要設(shè)計好籌資方案,確?;I資方案最優(yōu)、成本費用最低。資金使用方面,加強對資金的合理配置,使每一筆資金都花到刀尖上,任何部門或員工有資金使