如何構(gòu)建企業(yè)特色安全文化.doc

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1、如何構(gòu)建企業(yè)特色安全文化如何構(gòu)建企業(yè)特色安全文化如何構(gòu)建企業(yè)特色安全文化如何構(gòu)建企業(yè)特色安全文化如何構(gòu)建企業(yè)特色安全文化　　　　摘要通過(guò)分析加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義，探討構(gòu)建企業(yè)特色安全文化的途徑?！　￡P(guān)鍵詞安全理念安全生產(chǎn)安全文化　　以人為本，尊重生命，關(guān)注安全，已成為企業(yè)發(fā)展和生存的共同追求。安全文化建設(shè)是伴隨著企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的持久性工程，只有大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，正確把握安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，形成具有企業(yè)特色的安全文化，才能確保煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安?！　∫?、正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全　　　　文化建設(shè)的重要意義　　1、加強(qiáng)安全文

2、化建設(shè)是企業(yè)實(shí)施安全管理的深層次體現(xiàn)?！　“踩幕且环N科學(xué)的安全管理思想和方法，包含企業(yè)安全理念、安全價(jià)值觀、安全教育培訓(xùn)、安全管理機(jī)制等方面。加強(qiáng)安全文化建設(shè)的目的就是要使安全價(jià)值觀落實(shí)到基層管理工作中去，引導(dǎo)職工用安全文化理念想問(wèn)題，辦事情，把安全文化理念作為指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、部署安全工作的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，成為自覺(jué)的行為規(guī)范?！　?、加強(qiáng)安全文化建設(shè)是推行安全人本　　　　管理的有效形式。　　安全生產(chǎn)的主體是人，堅(jiān)持以人為本，以文化為載體，通過(guò)運(yùn)用理念強(qiáng)化、教育宣傳、載體創(chuàng)建、考核獎(jiǎng)懲等手段，能夠創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關(guān)系，對(duì)職工的安全觀念、意識(shí)、態(tài)度、

3、行為等形成從無(wú)形到有形的影響，在潛移默化的理念熏陶中提高安全意識(shí)和安全技能?！　?、加強(qiáng)安全文化建設(shè)是創(chuàng)建平安煤礦、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)性工程?！　∑髽I(yè)要實(shí)現(xiàn)短期安全不難，但要實(shí)現(xiàn)較長(zhǎng)的安全周期這一目標(biāo)，只有加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高職工安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范職工安全行為，建立和健全安全管理機(jī)制，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)軟環(huán)境?！　《⒁詫?shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)，著力構(gòu)建企業(yè)特色安全文化　　1、提升認(rèn)識(shí)，突出滲透，注入全新的安全理念?！　】偨Y(jié)和提煉符合企業(yè)實(shí)際、具有企業(yè)特色、職工認(rèn)同的安全理念，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。要以提升全員安全思想境界為著

4、眼點(diǎn)，大力倡導(dǎo)和精心培育安全文化理念，以此作為支撐和指導(dǎo)企業(yè)安全工作不斷向前發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。一是要把“依法按章、平安幸福”作為企業(yè)安全核心價(jià)值觀。圍繞這一核心理念，從安全工作地各個(gè)層面和角度出發(fā)，構(gòu)建安全文化的基本理論體系。始終堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，倡導(dǎo)“四個(gè)沒(méi)有”、“四個(gè)第一”、“四個(gè)事關(guān)”、“四個(gè)一切”的安全理念。全方位闡明安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與職工家庭幸福的關(guān)系。二是要強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，確立“兩個(gè)所有”（依法按章，所有的事故都可能避免；松懈麻痹，所有的　　　　事故都可能發(fā)生）的安全理念，增強(qiáng)干部職工抓安全的信心和決心。在

5、安全規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握上，確立“兩個(gè)關(guān)系”的安全理念，闡明安全工作中個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系。首先，在安全管理思想上，倡樹(shù)“三個(gè)熱愛(ài)”的安全文化理念，指出安全是生命的保證。其次，在安全管理措施上，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，確立“四抓四嚴(yán)”、“十抓十誡”的安全理念?！八淖ニ膰?yán)”，即抓干部，嚴(yán)作風(fēng)；抓管理，嚴(yán)制度；抓責(zé)任，嚴(yán)落實(shí)；抓考核，嚴(yán)獎(jiǎng)懲?！笆ナ]”，即黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)盯上靠上抓；抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；抓責(zé)任心、責(zé)任制落實(shí)；抓嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；抓安全隱患排查治理；抓安全規(guī)章制度落實(shí)；抓安全監(jiān)督檢查；抓薄弱人物排查；抓安全教育培訓(xùn)工作。力戒抓安全的“五個(gè)主義”；力戒重生產(chǎn)輕安全的爭(zhēng)名逐

6、利思想；力戒抓安全工作中的“憨大膽”；力戒抓安全驕傲自滿、沾沾自喜；力戒抓安全標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，工作滿足于一般化；力戒麻木不仁；力戒時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)壞，不能持之以恒；力戒壓力傳遞“中梗阻”問(wèn)題；力戒不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的現(xiàn)象；力戒抓安全畏難發(fā)愁情緒，以理念滲透形成推進(jìn)力量?！　?、強(qiáng)化載體，規(guī)范運(yùn)作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作?！　“踩幕ㄔO(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，實(shí)踐證明，建設(shè)安全文化，機(jī)制是保證。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，就必須用載體帶動(dòng)安全文化運(yùn)作實(shí)施。為此，要著力開(kāi)展“八個(gè)一”載體活動(dòng)。一是建設(shè)一個(gè)安全文化長(zhǎng)廊。把符合企業(yè)特色的安全理念和　　　　安全管理機(jī)制用文字和漫畫(huà)的形式懸掛在墻上

7、。二是開(kāi)辟安全文化一條街。在單位工業(yè)廣場(chǎng)和職工上下班必經(jīng)之路，張貼安全標(biāo)語(yǔ)和安全理念宣傳畫(huà)。開(kāi)辟安全文化櫥窗，樹(shù)立安全警示語(yǔ)和示意牌，制作安全文化燈箱，提醒職工時(shí)刻注意安全。三是編印《安全文化手冊(cè)》，精選符合本單位特色的安全理念，編印成冊(cè)，讓職工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。四是開(kāi)展安全文化到車(chē)間、到班組、到崗位活動(dòng)。制作易懂易記的安全文化牌板、安全漫畫(huà)和安全標(biāo)識(shí)，張貼到工作現(xiàn)場(chǎng)和安全重點(diǎn)崗位，使安全文化延伸到車(chē)間、進(jìn)班組、到現(xiàn)場(chǎng)、到崗位。五是開(kāi)展廣泛性的安全理念征集活動(dòng)。充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智，對(duì)安全理念進(jìn)行深入闡述。六是在單位廣播、電視開(kāi)辟“安全連著你我他”