學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)督導(dǎo)檢查工作細(xì)化安排表.doc

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1、附件1衢州市柯城區(qū)中小學(xué)發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)綱要(試行)一、基礎(chǔ)性指標(biāo)?A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)主要測評(píng)點(diǎn)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校管理制度規(guī)劃△建立健全規(guī)章制度與崗位職責(zé),并得到有效落實(shí)?!鲗?shí)行校長負(fù)責(zé)制,落實(shí)教職工代表大會(huì)制、家長委員會(huì)制度,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。△學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃思路清晰、重點(diǎn)突出、操作性強(qiáng)?!鲗W(xué)校分年度工作目標(biāo)與規(guī)劃相對(duì)應(yīng),措施有力,重要工作有詳實(shí)的工作方案。隊(duì)伍管理△崗位設(shè)置合理,職責(zé)明確,運(yùn)轉(zhuǎn)有序?!鲗W(xué)校任課教師的任職條件達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)課教師滿足學(xué)校課程開設(shè)需求?!黝I(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課,每學(xué)期兼課,聽課、評(píng)課達(dá)到局規(guī)定要求?!鲗W(xué)校對(duì)在職教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)青年、骨干教

2、師的培養(yǎng)?!鲙煹陆ㄔO(shè)措施落實(shí),教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表。教學(xué)管理△建立教學(xué)管理責(zé)任制,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子教學(xué)調(diào)研活動(dòng)?!饕?guī)范學(xué)籍管理。△執(zhí)行國家規(guī)定的課程計(jì)劃,落實(shí)“減負(fù)”規(guī)定?!髯龊媒虒W(xué)的計(jì)劃、過程、結(jié)果管理,教學(xué)檔案管理規(guī)范?!髯龊每荚囋u(píng)價(jià)工作,建立教師教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制。德育管理△建立并落實(shí)全員、全程德育管理制度?!髯⒅氐掠?duì)伍建設(shè),形成一支強(qiáng)有力的德育骨干隊(duì)伍。△落實(shí)日常德育教育,班、團(tuán)(隊(duì))活動(dòng)正常?!鲗W(xué)生舉止文明,日常行為規(guī)范表現(xiàn)好。教育科研△教育科研管理制度落實(shí)?!鹘逃蒲薪M織健全?!餍1窘萄谢顒?dòng)有效開展?!饔袇^(qū)級(jí)及以上教科規(guī)劃課題(教研課題),注重課題過程管理?!骺蒲谐晒麘?yīng)

3、用于教育教學(xué)實(shí)踐有成效。體藝衛(wèi)科△實(shí)施《學(xué)校體育工作條例》,開展陽光體育活動(dòng)?!鲗?shí)施《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》,落實(shí)衛(wèi)生保健工作?!鏖_展藝術(shù)、科技教育,定期舉辦藝術(shù)、科技活動(dòng)。后勤管理△執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi),規(guī)范收費(fèi)行為?!鹘虒W(xué)設(shè)備、圖書報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等達(dá)到浙江省中小學(xué)現(xiàn)代化教育裝備標(biāo)準(zhǔn)配備要求?!骷訌?qiáng)校產(chǎn)管理,注重校舍和教學(xué)設(shè)施設(shè)備的日常管理維修,提高資產(chǎn)使用效率?!饕?guī)范學(xué)校食堂管理,建立健全學(xué)校食堂各項(xiàng)管理和監(jiān)督制度,做到安全、實(shí)惠、營養(yǎng),不以盈利為目的,想方設(shè)法讓學(xué)生滿意?!?3—A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)主要測評(píng)點(diǎn)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校管理安全管理△安全管理機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,落實(shí)“一崗雙

4、職”?!鏖_展常態(tài)化安全教育,制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練;進(jìn)經(jīng)常性的安全隱患排查和處置,嚴(yán)格按照要求強(qiáng)化“三防建設(shè)”?!靼磭矣嘘P(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任保險(xiǎn)。△區(qū)平安校園創(chuàng)建達(dá)先進(jìn)(合格)級(jí)。校園文化△文化環(huán)境:校園的物質(zhì)和精神環(huán)境,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念、寓于教育性。形成良好的管理作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),校風(fēng)體現(xiàn)學(xué)校文化的內(nèi)涵。△文化活動(dòng):校園文化活動(dòng)豐富,師生參與面廣,有利于師生自主發(fā)展和合作精神的培養(yǎng),逐步構(gòu)建具有自身特色的學(xué)校文化。辦學(xué)質(zhì)量入學(xué)率與鞏固率△學(xué)生免試入學(xué),學(xué)校不舉行或變相舉行與入學(xué)相關(guān)的考試測試,不將各種考試競賽成績、獎(jiǎng)勵(lì)和各級(jí)考級(jí)證書作為入學(xué)的條件和依據(jù)。不違規(guī)招生。

5、義務(wù)教育階段入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%?;疽蟆鲗W(xué)生刑事案發(fā)率為“0”(近三年)△合格率:小學(xué)>99%,初中>98%△體育課合格率:中小學(xué)均>95%△學(xué)生身體素質(zhì)主要指標(biāo)抽測合格率≥90%△近視新發(fā)病率初中<5%,小學(xué)<3%△學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性藝術(shù)、科技活動(dòng)△學(xué)生參加藝術(shù)、科技團(tuán)隊(duì)活動(dòng)率>30%△學(xué)生勞技課成績合格社會(huì)評(píng)價(jià)家長、社區(qū)滿意率80%以上二、發(fā)展性指標(biāo)發(fā)展領(lǐng)域評(píng) 價(jià) 要 素課程建設(shè)○執(zhí)行基礎(chǔ)教育課程改革方案,積極開發(fā)并形成特色校本課程?!鹬鸩酵晟茖W(xué)校課程評(píng)價(jià)體系,建立發(fā)展性課程評(píng)價(jià)制度。教學(xué)改革○積極開展教學(xué)改革,探索“輕負(fù)高質(zhì)”有效教學(xué)模式。○探索作業(yè)“選、編、布、改、

6、評(píng)”途徑與策略,創(chuàng)新作業(yè)形式與內(nèi)容。○創(chuàng)建學(xué)科教學(xué)特色與學(xué)科教學(xué)文化。德育深化○構(gòu)建分層遞進(jìn)的德育目標(biāo)體系和內(nèi)容序列,形成德育校本課程。○德育過程、內(nèi)容、方法、途徑等方面有創(chuàng)新、有突破。科研進(jìn)步○教育科研有發(fā)展規(guī)劃,有科研骨干隊(duì)伍,科研管理起引領(lǐng)作用?!鹩辛⒆憬鉀Q學(xué)校教學(xué)與改革的龍頭課題,教師參與廣泛?!鹫n題立項(xiàng)層次、科研文章獲獎(jiǎng)發(fā)表數(shù)量逐年提高。設(shè)施完善○建成技術(shù)先進(jìn)、擴(kuò)展性強(qiáng)、安全可靠、高速暢通、資源豐富的校園網(wǎng)絡(luò),區(qū)級(jí)及以上示范性數(shù)字化校園?!鹗程?、辦公條件、教學(xué)儀器及圖書資料及時(shí)更新,不斷完善。教師發(fā)展○根據(jù)不同層次教師專業(yè)發(fā)展需求制定校本培養(yǎng)計(jì)劃,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)或參加高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修人數(shù)

7、逐步提升?!鸾⒏骷?jí)骨干教師梯次培養(yǎng)機(jī)制,學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、名師等數(shù)量占教師總數(shù)的比例有提升。○教師參加各類評(píng)比(評(píng)選)人數(shù)、檔次逐年提高。—13—○學(xué)年內(nèi)教師對(duì)外開設(shè)講座、示范課、觀摩課等數(shù)量質(zhì)量提升。發(fā)展領(lǐng)域評(píng) 價(jià) 要 素學(xué)生發(fā)展○學(xué)生公民素養(yǎng)、身體素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力有較大發(fā)展和提高。○學(xué)生學(xué)科教育質(zhì)量與同類學(xué)校相比,保持領(lǐng)先或有明顯發(fā)展?!饘W(xué)生具有健康穩(wěn)定的個(gè)性心理品質(zhì),性情開朗,

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