借你一雙慧眼.doc

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1、借你一雙慧眼　　出門在外實(shí)屬不易，除了膽量之外，還需要一雙識(shí)人認(rèn)物的慧眼。如今社會(huì)魚(yú)龍混雜，其中不乏心術(shù)不正之人，他們專挑涉世未深的少年或善良純樸的農(nóng)民進(jìn)行坑騙。且騙術(shù)手段也是日新月異，不斷翻新。為提高“免疫力”，我們有必要了解這些偽裝性強(qiáng)的求職陷阱和生活騙術(shù)。　　一、日新月異的求職陷阱　　上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布過(guò)的“十大求職陷阱”是：以招聘為名、替培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拉攬生源的培訓(xùn)陷阱；以“實(shí)習(xí)”為名使用廉價(jià)勞動(dòng)力的實(shí)習(xí)陷阱；巧立名目收取各類費(fèi)用的收費(fèi)陷阱；“崗位名稱誘人，實(shí)際工作氣人”的名稱陷阱；招聘前稱合同工，錄用后改勞務(wù)工

2、的勞務(wù)陷阱；招聘“銷售員”從事推銷或傳銷工作的推銷陷阱；以“考察”為名，無(wú)償占用設(shè)計(jì)成果的侵權(quán)陷阱；招聘“文員”、“主管”當(dāng)保險(xiǎn)代理的保險(xiǎn)陷阱；“新人換舊人”的試用期陷阱；借招聘做廣告，“不是招人是賣貨”的廣告陷阱。其中前幾項(xiàng)騙術(shù)特征較為明顯，“技術(shù)”含量較低，而后幾項(xiàng)則隱蔽性強(qiáng)，需較長(zhǎng)時(shí)間才能識(shí)破。以下舉出幾個(gè)典型騙局的例子幫助大家防范?！　?.保險(xiǎn)代理的保險(xiǎn)陷阱：畢業(yè)不久的小馬在網(wǎng)上看到某保險(xiǎn)公司招聘“業(yè)務(wù)員”，薪酬每月2000元以上，便去應(yīng)聘。面試他的是該公司代理人鄭某和溫某，試用期間，他們要求小馬推銷掉兩份保額為1

3、0萬(wàn)元的合同，如果成功，就可以通過(guò)考核成為正式代理人。于是，小馬一邊給“師傅”打下手，一邊推銷保險(xiǎn)，三個(gè)月來(lái)一分錢薪水沒(méi)有拿到，還自掏腰包請(qǐng)客戶吃飯。就在小馬好不容易推銷掉兩份保險(xiǎn)后，兩位“師傅”突然跳槽去了其他保險(xiǎn)公司，之后便對(duì)小馬不聞不問(wèn)了。小馬找到該公司，但公司人事檔案里根本沒(méi)有小馬的記錄，他在這三個(gè)月中也沒(méi)有簽過(guò)任何書(shū)面合同。小馬這才明白，他被這些“保險(xiǎn)蟑螂”給坑了?！　√嵝眩呵f(wàn)不要聽(tīng)信這些騙子的甜言蜜語(yǔ)，他們常以征求內(nèi)勤、業(yè)務(wù)員為幌子，讓求職者掉入拉保險(xiǎn)的陷阱。上班后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作沒(méi)有底薪，更沒(méi)有員工福利。工作

4、前一定要簽訂勞動(dòng)合同，問(wèn)清楚工作內(nèi)容與性質(zhì)?！　?.借招聘做廣告陷阱：李林看到某企業(yè)在招聘，而且招聘人數(shù)頗多、崗位頗全，下到銷售員上到公司經(jīng)理。通過(guò)“內(nèi)部”人士提醒，他才明白：原來(lái)招聘是假，借機(jī)宣傳是真?！霸诿襟w上打廣告價(jià)錢太貴，在這兒我們可是老客戶，因?yàn)椤當(dāng)偽毁M(fèi)’便宜?！痹摗皟?nèi)部”人員稱?！　√嵝眩哼@種情況通常出現(xiàn)在大型綜合招聘會(huì)上，有的招聘單位會(huì)把招聘崗位、人員等定得很全、很多，以此顯示企業(yè)的實(shí)力，而對(duì)于求職者的回答最終往往是：“等通知吧！”對(duì)于這種企業(yè)，求職者就沒(méi)必要在它那里浪費(fèi)時(shí)間了?！　《?、出國(guó)勞務(wù)“黑中介”騙術(shù)

5、曝光　　近年來(lái)，隨著我國(guó)境外勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的增多，國(guó)內(nèi)“打洋工”受騙案屢見(jiàn)不鮮，應(yīng)聘者被騙出國(guó)后無(wú)工可打而又無(wú)錢回家的事件也時(shí)有耳聞?！　?.高薪誘惑：“我公司擬招收赴歐洲針織工若干名，月薪500~600美元(不含加班費(fèi))……”看到有如此優(yōu)厚薪酬的企業(yè)，對(duì)一心想出國(guó)打工的求職者來(lái)說(shuō)，其誘惑力可想而知。于是求職者把身邊僅有的錢財(cái)都統(tǒng)統(tǒng)掏了出來(lái)，結(jié)果卻是，當(dāng)?shù)叵M(fèi)高得要命，工資根本不夠用，生活保障也成問(wèn)題?！　√嵝眩呵舐氄咴诘玫竭@些“工作輕松、工資又高”的招聘信息時(shí)，一定要仔細(xì)掂量，不要輕易被迷惑，而應(yīng)冷靜地分析和對(duì)待?！　?.

6、虛假信息：2003年，李某等人以在南非開(kāi)辦服裝加工廠為名，非法在河北、河南等地招募勞務(wù)人員18人，每人收費(fèi)55800元人民幣。結(jié)果受騙人員到南非后無(wú)勞可務(wù)，回國(guó)后，李某等人早沒(méi)了蹤影，損失無(wú)法追回?！　√嵝眩韩@得招工信息后，先要電話咨詢，或直接到提供勞務(wù)信息的中介公司進(jìn)行詳細(xì)了解。如果是假的，公安、工商部門將對(duì)此及時(shí)進(jìn)行查處。最關(guān)鍵的是要選擇合法的勞務(wù)中介，以確保其招工信息的真實(shí)性?！　?.違規(guī)招工，拖欠工資：2005年初，衡水一家外派勞務(wù)公司受委托招收數(shù)十名勞務(wù)人員赴阿聯(lián)酋從事建筑工作，因培訓(xùn)考試把關(guān)不嚴(yán)，致使一些勞務(wù)人

7、員到國(guó)外后無(wú)法從事工作，拿不到工資，被迫回國(guó)。盡管是正規(guī)的中介公司，但有時(shí)也會(huì)對(duì)招工項(xiàng)目進(jìn)行夸大宣傳，或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或出國(guó)后管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致外方雇主拖欠工資等事件發(fā)生。　　提醒：在與中介公司簽訂外派勞務(wù)合同前一定要弄清楚出國(guó)打什么工，工資總額是稅前的還是稅后的，食宿、交通、保險(xiǎn)等費(fèi)用個(gè)人支付的比例占多少。向外派公司交納的出國(guó)服務(wù)費(fèi)不能超過(guò)合同工資總額的12.5％。交費(fèi)后要索取正規(guī)收據(jù)，不能收白條。保存好每一份合同和交費(fèi)收據(jù)，以備日后有據(jù)可查?！　?.假借培訓(xùn)騙錢：為使赴外勞務(wù)人員盡快適應(yīng)國(guó)外生活，需要進(jìn)行出國(guó)前的培訓(xùn)

8、。這也給一些不法分子提供了可乘之機(jī)。譚某曾在塞浦路斯的餐館干過(guò)幾年，2004年回國(guó)前，與在國(guó)外的朋友密謀在國(guó)內(nèi)招收勞務(wù)人員，以培訓(xùn)人員出境務(wù)工的名義，從中非法牟利?！　√嵝眩焊鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，出國(guó)打工一定要參加相關(guān)培訓(xùn)，在獲得“外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證”后，方能被派往國(guó)外務(wù)工。通常，根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短培訓(xùn)