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1、文化資本、社會(huì)資本與教育1.資本的含義：期望在市場(chǎng)中獲得回報(bào)的資源投資2.關(guān)于資本的理論古典資本理論（馬克思的資本觀）：首先，資本是與商品的生產(chǎn)和交換緊密相連的，馬克思理論中的商品主要是指在生產(chǎn)與交換過程中唄貼上價(jià)格標(biāo)簽的產(chǎn)品；第二，盡管商品或價(jià)值可能是資本的最終結(jié)果，但是資本卻不僅僅涉及到商品或價(jià)值過程；第三，這些過程的結(jié)果使資本增加了價(jià)值，也就是產(chǎn)生了剩余價(jià)值或者利潤(rùn)；第四，資本在本質(zhì)上是一個(gè)社會(huì)概念，資本的產(chǎn)生離不開社會(huì)活動(dòng)的過程；第五，資本家或者生產(chǎn)商通過商品生產(chǎn)、交換和資本積累的循環(huán)，從
2、商品的流通中獲得資本。新資本理論（人力資本）：人力資本是勞動(dòng)者由于獲得知識(shí)、技能和其他在生產(chǎn)和交換過程中對(duì)雇主或公司有用的品質(zhì)而增加的價(jià)值。它體現(xiàn)于人身上的“非物質(zhì)資本”，個(gè)人具備的才干、知識(shí)、技能和資歷都是人力資本。人力資本理論最早可以追溯到亞當(dāng)斯密（AdamSmith），他認(rèn)為資本可以存在于個(gè)體勞動(dòng)者中。當(dāng)代對(duì)人力資本的理解來源于約翰遜、舒爾茨和貝克爾的著作。約翰遜認(rèn)為勞動(dòng)者已經(jīng)變成了資本家，擁有知識(shí)和技能的勞動(dòng)者，可以要求資本家付給他們超過勞動(dòng)力交換價(jià)值的報(bào)酬。舒爾茨在其1960年的在職演說
3、中，第一次系統(tǒng)地提出了人力資本的觀點(diǎn)，形成了人力資本理論的基礎(chǔ)。貝克爾等經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，人力資本是勞動(dòng)者由于獲得知識(shí)、技能和其他在生產(chǎn)和交換過程中對(duì)雇主或公司有用的品質(zhì)而增加的價(jià)值。人力資本是嵌入到勞動(dòng)者本省的追加價(jià)值。人力資本通常通過教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行可操作化和衡量。文化資本：對(duì)人力資本的另一套特別的理論解釋是文化資本理論。布爾迪厄（Bourdieu）將文化定義為一個(gè)符號(hào)和意義系統(tǒng)。他認(rèn)為，社會(huì)的統(tǒng)治階級(jí)通過控制教化活動(dòng)，將自身的文化價(jià)值強(qiáng)加在其他階級(jí)身上，從而實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)文化特征的再生產(chǎn)。
4、對(duì)布爾迪厄而言，被一些人視為人力資本的教育或者是任何訓(xùn)練，都可以被另一些人視為文化資本。第一部分：文化資本一、定義：關(guān)于文化資本的定義，有一定代表意義和影響力的主要有如下幾種觀點(diǎn)：1．價(jià)值說Barrett．R認(rèn)為，“文化資本是一種價(jià)值，這種價(jià)值與組織的公共智力設(shè)計(jì)與規(guī)劃(價(jià)值、利益和行為)相關(guān)聯(lián)，文化資本價(jià)值有助于員工、消費(fèi)者和社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)?！辈嫉隙虬盐幕Y本定義為“一種標(biāo)志行動(dòng)者的社會(huì)身份的，被視為正統(tǒng)的文化趣味、消費(fèi)方式、文化能力和教育資歷等的價(jià)值形式。”陳贊曉認(rèn)為，“文化資本是文化因素資本
5、化，是能夠創(chuàng)造新價(jià)值的價(jià)值?！备浪录{指出，“文化資本指那些非正式的人際技術(shù)、習(xí)慣、態(tài)度、語言風(fēng)格、教育程度、格調(diào)與生活方式。”2．資源說國(guó)內(nèi)學(xué)者姚儉建認(rèn)為，“文化資本是以人的能力、行為方式、語言風(fēng)格、教育素質(zhì)、品位與生活方式等等形式表現(xiàn)出來的，包括文化能力、文化習(xí)性、文化產(chǎn)品在內(nèi)的文化資源的總和?！彼髁_斯比指出：“文化資本是以財(cái)富的形式具體表現(xiàn)出來的文化價(jià)值的積累，這種積累緊接著可能會(huì)引起物品和服務(wù)的不斷活動(dòng)。與此同時(shí)，形成了本身具有文化價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的商品?！眴粽呓鹣嬗粽J(rèn)為，“文化資本是以財(cái)富的
6、形式具體表現(xiàn)出來的，作為人類勞動(dòng)成果的文化價(jià)值的積累，是包括文化能力、文化產(chǎn)品、文化制度在內(nèi)的文化資源的總和?！?．要素說要素說的代表科斯坦薩和戴利認(rèn)為，“文化資本是人力資本中的組成要素之一?！?．能力說基于能力的定義雖然表達(dá)不同，但從本質(zhì)上來說，側(cè)重于身體化和制度化形態(tài)。古德納指出，“文化資本是一種資本形式，是以文化上可接受的方式執(zhí)行任務(wù)的能力?！必惪藸柡透柨送瑯诱J(rèn)為，“文化資本是人類利用和改造自然環(huán)境的適應(yīng)性能力?！睗蓙児蛱刂赋觯拔幕Y本表示為各種各樣的知識(shí)和技能?！眹?guó)內(nèi)學(xué)者畢淑芝等同樣
7、認(rèn)為，“文化資本是一種能力，它包括語言能力、社會(huì)交往能力、專業(yè)技能、個(gè)人的舉止風(fēng)度以及對(duì)成功的把握能力等”。5．差異說人力資本與文化資本是有差異的，比爾·馬丁和伊凡·塞冷伊認(rèn)為，“9受教育程度高的人的知識(shí)可能同時(shí)擁有兩個(gè)不同的方面：一個(gè)方面可以被描述為人力資本，另一個(gè)方面則被描述為文化資本。人力資本指的是稀缺的和經(jīng)濟(jì)上的有用技能的擁有，而文化資本則是行使象征性把握，生產(chǎn)理論知識(shí)，并因而參與到批判對(duì)話的文化中。”6．整合說整合說側(cè)重于忽略人力資本與文化資本區(qū)別，強(qiáng)調(diào)它們的共性。Robbins就指出，
8、“從個(gè)人主義的形式來看，即使與經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本的概念不完全相同，二者也是非常接近的?！蓖瑯右灿袑W(xué)者認(rèn)為，“文化因素對(duì)于如何有效地轉(zhuǎn)化勞動(dòng)、資本、自然這些物質(zhì)資源以服務(wù)于人類的需求和欲望有重要的影響，稱之為文化資本?！辈嫉隙騽t認(rèn)為，“文化資本以三種形式存在：(1)具體的狀態(tài)，以精神和身體的持久性情的形式；(2)客觀的狀態(tài)，以文化商品的形態(tài)(圖片、書籍、詞典、工具和機(jī)器等等)，這些商品是理論留下的痕跡或理論的具體顯現(xiàn)；（3）體制的狀態(tài)，以一種客觀化的形式，如教育文憑，這一形式必須被區(qū)
