我為大崎發(fā)展獻一策.doc

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1、我為大崎發(fā)展獻一策泗泊河小學大崎地處羅田縣西部邊陲，與麻城、團風、新洲等市、縣、區(qū)交界，交通便利。七山、一水、兩分田，人口密度大是最大的鄉(xiāng)情?，F(xiàn)在經(jīng)濟來源主要是依靠出外打工，沒有企業(yè)，商業(yè)也零敲散打，不具規(guī)模。農(nóng)田水利基礎薄弱，抗旱、防洪能力喪失，天干庫干河也干，一遇上澇災洪水泛濫。昔日青山覆蓋，樹木蒼蒼；今朝茅草遍地，樹木稀稀。持續(xù)發(fā)展缺乏后勁和活力。造成發(fā)展相對滯后的原因是多方面的，我們認為主要在以下幾個方面：一、思想解放不夠，只看到發(fā)展的困難，沒有敢為人先的精神。普遍存在不求有功，但求無過的心態(tài)，怕承擔風險。在這種心態(tài)下

2、，大家自然是做一日和尚撞一天鐘——得過且過。二、對大崎的發(fā)展缺乏遠景規(guī)劃，發(fā)展無目標，無辦法。干部群眾的積極性，創(chuàng)造性還沒有激活。三、群眾中對生態(tài)環(huán)境保護意識淡薄，管理責任還沒有理順。當山下放到戶后，很多人只看到眼前利益，盡快將森林資源變出錢來，只砍不栽，隨意砍伐現(xiàn)象嚴重，卻無人過問。生態(tài)破壞嚴重。四、退耕還林政策未顯現(xiàn)它帶來的應有效果，只見退耕卻不見還林。荒山越來越多，引發(fā)的火災也越來越多。環(huán)境是人類賴以生存的基本條件，也是科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的基礎。為了我們大崎的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，造福子孫后代。特提出如下建議：一、在

3、黨員、干部中深入開展解放思想，科學發(fā)展才是硬道理的大討論，把黨員干部的思想統(tǒng)一到為大崎謀發(fā)展上來。切實解決干部要有所作為的問題，充分發(fā)揮干部在發(fā)展中領頭雁的作用，讓每一位干部都有所為。二、大興干部調(diào)研之風，讓干部在任期駐村包干，因地制宜謀求發(fā)展，并與之簽訂切實可行的任期發(fā)展目標責任書。每年依據(jù)目標進行考核，考核結(jié)果與公務員的績效工資、晉職、評模掛鉤。對業(yè)績突出，為大崎發(fā)展做出突出貢獻的干部優(yōu)先提拔，委以重任。三、切實解決好大崎的環(huán)境保護問題。因地制宜，科學規(guī)劃，合理布局改善環(huán)境規(guī)劃。形成一定比例用材林，經(jīng)濟林基地，并探索綜合利

4、用，立體開發(fā)新模式。既要保證青山常在，綠水長流，又要發(fā)揮它的最大的經(jīng)濟效益。充分讓七山為大崎的經(jīng)濟騰飛插上翅膀。四、逐步解決村民的飲水問題，用三年時間讓全鄉(xiāng)人民喝上優(yōu)質(zhì)安全的自來水。認真做好這一民心工程，是落實黨惠民政策的一項具體體現(xiàn)。