設(shè)計師績效考核表上課講義.doc

設(shè)計師績效考核表上課講義.doc

ID:57168593

大?。?2.50 KB

頁數(shù):3頁

時間:2020-08-05

設(shè)計師績效考核表上課講義.doc_第1頁
設(shè)計師績效考核表上課講義.doc_第2頁
設(shè)計師績效考核表上課講義.doc_第3頁
資源描述:

《設(shè)計師績效考核表上課講義.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、設(shè)計師績效考核表精品文檔裝飾設(shè)計師績效考核表姓名:___________部門:___________崗位:___________到職日期:__________考核項目具體考核內(nèi)容評定尺度自評得分考評得分工作態(tài)度1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度優(yōu)良中可劣543212、做事主動自發(fā),積極性高3、以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事4、忠于職守、嚴(yán)守崗位受命準(zhǔn)備1、具備勝地任本職工作的知識及技能優(yōu)良中可劣543212、熟悉施工流程及材料、了解趨勢及時尚3、及時與同事取得聯(lián)系,使工作順利進(jìn)行4、熟悉公司報價體系,回答客戶咨詢準(zhǔn)確業(yè)務(wù)活動1、以主人公精神與同事同心協(xié)

2、力努力工作優(yōu)良中可劣543212、正確認(rèn)識工作目的,正確處理業(yè)務(wù)3、積極努力改善工作方法4、不打亂工作秩序,不妨礙他人工作工作效率1、工作速度快,不誤工期優(yōu)良中可劣543212、業(yè)務(wù)處置得當(dāng),經(jīng)常保持良好成績3、工作方法合理,時間和經(jīng)費的使用十分有效4、沒有半途而廢、不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象成果1、工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計劃要求優(yōu)良中可劣543212、及時整理工作成果,為以后的工作創(chuàng)造條件3、工作中熟練程度和技能提高較快4、良好的服務(wù)意識,客戶滿意無投訴綜合評價簽字:年月日收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔說明1、自評分?jǐn)?shù)不計入總分2、此

3、表為部門經(jīng)理對部門員工的考評,考評分?jǐn)?shù)由部門經(jīng)理填寫3、總分合計100分,為五個等級4、考核等級:優(yōu)(90—100)良(80—89)中(70—79)可(60—69)劣(60分以下)考核期間:_________至_________填表日期:__________收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。