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《如何做一名優(yōu)秀員工》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、如何做一名優(yōu)秀的員工主講:黃齊發(fā)從平凡走向成功第一講：心態(tài)決定命運(yùn)案例：你自己在做什么呢？三個(gè)砌磚工人的不同心態(tài)目的：我們所從事的工作，不是在為老板工作，為上司工作，而是在為自己工作。知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。知識(shí)技能態(tài)度是什么？怎么干？愿意干觀念(思想)行為行為模式習(xí)慣性格命運(yùn)二十一世紀(jì)怎樣才會(huì)贏？贏開源節(jié)流同舟共濟(jì)、團(tuán)隊(duì)精神危機(jī)意識(shí)言行一致人際關(guān)系表達(dá)能力把復(fù)雜的事情簡單化二十一世紀(jì)怎樣才能贏?2021/6/127每天，當(dāng)太陽升起來的時(shí)候，非洲大草原上的動(dòng)物們就開始奔跑了。羚羊媽媽在
2、教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，那你就肯定會(huì)被他們吃掉。在另外一個(gè)場地上，獅子?jì)寢屢苍诮逃约旱暮⒆樱骸昂⒆?，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)。為什么？獅子和羚羊思考他告訴了我什么？企業(yè)的三大困惑轉(zhuǎn)行之困人事之困擴(kuò)充之困一流的企業(yè)由一流的員工組成要改變世界先改變我們自己企業(yè)不是缺少目標(biāo)，是缺少達(dá)成目標(biāo)的人目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)遠(yuǎn)景現(xiàn)狀個(gè)人成功的六個(gè)心態(tài)一、付出的心態(tài)二、責(zé)任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài)四、合作的心態(tài) 五、積極的心態(tài) 六、學(xué)習(xí)的心態(tài)比爾蓋次愿跟什么樣的人合作？愿意付出有責(zé)任心學(xué)習(xí)力強(qiáng)行動(dòng)力
3、強(qiáng)有強(qiáng)烈的溝通意識(shí)誠懇大方有最基本的道德觀舍得大舍大得;小舍小得;不舍不得.付出的最高境界是不求回報(bào)老子曰：企者不立，跨者不行；自見者不明，自是者不彰；自伐者無功；自矜者不長。踮起腳跟想站得高一點(diǎn)，反而站不穩(wěn)；急切的大跨步前行，反而走不快；自我顯示的人，反而不能顯明；自以為是的人,反而不能彰顯；自我夸耀的人，反而是無功勞之人；自高自大的人，反而不能持久。個(gè)人成功的六個(gè)心態(tài)一、付出的心態(tài)二、責(zé)任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài)四、合作的心態(tài) 五、積極的心態(tài) 六、學(xué)習(xí)的心態(tài)從致加西亞的信你感悟到什么?怎樣才是一個(gè)有責(zé)任心的人一、服從二、承擔(dān)自己份內(nèi)的事
4、堅(jiān)決承擔(dān)自己做錯(cuò)了事勇于承擔(dān)與自己相關(guān)的事主動(dòng)承擔(dān)與自己無關(guān)的事盡力承擔(dān)認(rèn)真負(fù)責(zé)ZHUANJI「朱熔基：作風(fēng)正派，工作很有魄力，很有實(shí)干精神。他來上海以後，不但使上海的各方面工作有很大起色，而且也深得人民群眾擁護(hù)。懂經(jīng)濟(jì)?！棺灾烊刍絿鴦?wù)院出任副總理職務(wù)後，立刻開始了陸續(xù)到全國各地視察的活動(dòng)。兩年半時(shí)間以後，他的足跡幾乎踏過了中國的每一個(gè)省級(jí)行政區(qū)域?！肝业缴虾．?dāng)了幾年市長，頭發(fā)掉了不少，到北京當(dāng)了幾年副總理，頭發(fā)白了不少。我寧愿把頭發(fā)掉光，也要把中國經(jīng)濟(jì)搞上去！」1998年3月任中華人民共和國總理愿承擔(dān)責(zé)任者,才會(huì)有更大的責(zé)任讓你承擔(dān)!
5、我不能對(duì)不起我的國家和民族！基層要有責(zé)任心中層除了責(zé)任心還要有上進(jìn)心高層除了責(zé)任心、上進(jìn)心還要有事業(yè)心----聯(lián)想柳傳志2021/6/12父母兒女妻子朋友上司下屬丈夫雇員社會(huì)你該負(fù)的責(zé)任有那些?個(gè)人成功的六個(gè)心態(tài)一、付出的心態(tài)二、責(zé)任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài)四、合作的心態(tài) 五、積極的心態(tài) 六、學(xué)習(xí)的心態(tài)敬業(yè)是成功的第一步我們可能沒有比別人更聰明;但是我們可以更努力天道酬勤個(gè)人成功的六個(gè)心態(tài)一、付出的心態(tài)二、責(zé)任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài)四、合作的心態(tài) 五、學(xué)習(xí)的心態(tài) 六、積極的心態(tài)從千手觀音看我們的團(tuán)隊(duì)為什么現(xiàn)代企業(yè)都在學(xué)習(xí)狼的精神？唯有合作才
6、能雙贏群體合作達(dá)成多贏威鹿服飾成員關(guān)系： 決定團(tuán)隊(duì)的整體效能發(fā)揮優(yōu)勢，取長補(bǔ)短：1＋1＞2相安無事，彬彬有禮：1＋1＝2貌合神離，問題成堆：0＜1＋1＜2雙方斗氣，躺倒不干：1＋1＝0矛盾激化，互相拆臺(tái)：1＋1＜0個(gè)人成功的六個(gè)心態(tài)一、付出的心態(tài)二、責(zé)任的心態(tài) 三、敬業(yè)的心態(tài)四、合作的心態(tài) 五、學(xué)習(xí)的心態(tài) 六、積極的心態(tài)我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)？社會(huì)的需求企業(yè)的需求競爭的需要客戶的需求品牌高度顧客忠誠產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)承受團(tuán)隊(duì)凝聚力創(chuàng)新能力員工素養(yǎng)發(fā)展方向危機(jī)反應(yīng)管理規(guī)范飛輪法則你同事E同事C同事D同事A同事M同事H同事J同事F同事B如果是這樣你同事E
7、同事C同事D同事A同事M同事H同事J同事F同事B如果是這樣你是那一塊一次性電池充電器充電電池2021/6/12溫水里的青蛙故事告訴我們什么道理經(jīng)驗(yàn)過時(shí)《都市白領(lǐng)》雜志對(duì)1000名25-45歲的白領(lǐng)調(diào)查顯示，28-32年齡段最缺乏安全感，在競爭中缺乏優(yōu)勢。原因是：工作8年和工作5年，在從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上已無區(qū)別，而后來者在學(xué)歷、知識(shí)更新以及上進(jìn)心方面都更勝一籌。經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢越來越小人卻越來越老……學(xué)歷貶值國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)：2006年，全國在校大學(xué)生已達(dá)1000多萬人；2004年，北京高考錄取率已達(dá)70%，上海更高達(dá)81%，超過中等發(fā)達(dá)國家的平均水平?？恳?/p>
8、紙大學(xué)文憑就高枕無憂的日子,已經(jīng)一去不復(fù)返！……知識(shí)平均三年更新?lián)Q代一次；世界上每天平均有8%-10%的知識(shí)在淘汰。能力褪化高科技技術(shù)及高尖端設(shè)備已取代傳統(tǒng)工藝。普通員工晉升至經(jīng)理的比率為45
