員工績效考核面談表(新)備課講稿.doc

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1、員工績效面談表考評區(qū)間：年月日～年月日部門:績效面談日期：年月日部門負責人：員工姓名入職日期面談評分部門崗位第一部分年度績效溝通主要成績/進步（業(yè)績、能力、態(tài)度）有待改進方面（業(yè)績、能力、態(tài)度）最終考評結果第二部分：改進事項改進事項（要有具體可執(zhí)行可評價目標和任務，以保證業(yè)績的確實改進）完成標準時限1234員工聲明：本人同意按照以上設定的改進事項/任務/目標嚴格執(zhí)行，并以完成結果作為未來績效評價的主要參考依據。員工簽字：年月日部門負責人簽字：年月日備注：1、所有參與績效評價的員工，其上級主管應與其

2、進行績效面談，且雙方需在面談表上簽字。2、簽字版本的存檔：由總部績效部存檔（紙質版、電子版）。4、績效管理部將對各部門的面談結果進行抽查?！　柳樹作文]·····柳樹不僅是最早的報春使者，還是經濟價值較高的樹木，柳樹作文。柳樹枝干堅韌，耐水濕，不怕風吹雨打，小學五年級作文《柳樹作文》。所以，是理想的防浪護岸樹種。柳樹木質輕柔色澤褐紅，紋理順直，是農具、家具和小型建筑物的優(yōu)良木材。