員工績(jī)效考核面談?dòng)涗洷?doc

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1、員工績(jī)效考核面談?dòng)涗洷聿块T/分部/處室面談時(shí)間被考核者姓名：崗位：主管姓名：崗位：1、本人在本評(píng)價(jià)期內(nèi)所完成工作的回顧及客觀評(píng)價(jià)（含工作內(nèi)容、進(jìn)展與成效、不足與改進(jìn)、工作成果評(píng)價(jià)、未完成的工作內(nèi)容及原因分析等）1.2、員工在下一個(gè)評(píng)價(jià)期的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃/工作安排、工作內(nèi)容或上級(jí)期望1.3、為更好地完成本職工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，員工在下一階段需要努力和改善的績(jī)效，直接主管的期望、建議、措施等4、員工對(duì)部門（公司）工作的意見/建議、不滿/抱怨、工作/生活/學(xué)習(xí)中的煩惱和困難以及希望得到的幫助/支持/指導(dǎo)5、以上面談提綱中未涉及的其他面談內(nèi)容員工簽字

2、：主管簽字：?jiǎn)T工績(jī)效考核記錄表（參考模板）日期績(jī)效考核事由績(jī)效分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)罰考核依據(jù)條款考核人簽名被考核人簽名【此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知?jiǎng)h除，本文檔可自行編輯和修改內(nèi)容，感謝您的支持！】可編輯word,供參考版！