應(yīng)付職工薪酬 .doc

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1、第十五章 應(yīng)付職工薪酬  一、單項選擇題  1.能夠計入產(chǎn)品成本的工資費用是()。  A.車間管理人員的工資  B.在建工程人員工資  C.專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資D.企業(yè)管理部門人員工資.[答案]:A  [解析]:選項A先計入制造費用,然后再轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本中;選項B計入在建工程;選項C計入銷售費用;選項D計入管理費用?! 該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點進行考核]  2.車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資,計入()賬戶借方。  A.生產(chǎn)成本  B.制造費用  C.管理費用D.應(yīng)付職工薪酬.[答案]:A  [解析]:直接參加產(chǎn)品

2、生產(chǎn)工人的工資屬于直接費用,所以在“生產(chǎn)成本”中歸集?! 該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點進行考核]  3.企業(yè)從應(yīng)付職工工資中代扣代交的個人所得稅,應(yīng)借記的會計科目是()?! .應(yīng)付職工薪酬  B.管理費用  C.其他應(yīng)收款D.其他應(yīng)付款.[答案]:A  [解析]:企業(yè)從應(yīng)付職工工資中代扣個人所得稅的會計處理為:  借:應(yīng)付職工薪酬  貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅  [該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點進行考核]  4.企業(yè)向職工支付職工福利費,應(yīng)借記的會計科目是()?! .應(yīng)付職工薪酬  B.銀行存款  C

3、.管理費用D.應(yīng)付賬款.[答案]:A  [解析]:  借:應(yīng)付職工薪酬  貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款  [該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點進行考核]  5.下列各項中,不屬于職工薪酬核算內(nèi)容的是()?! .住房公積金  B.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費  C.職工因工出差的差旅費D.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償.[答案]:C  [解析]:職工出差發(fā)生的差旅費應(yīng)直接計入當期損益,不屬于企業(yè)為職工支付的薪酬?! 該題針對“職工薪酬包括的內(nèi)容”知識點進行考核]  6.應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記的是()?! .本月實際支付

4、的工資數(shù)  B.本月應(yīng)分配的工資總額  C.本月結(jié)轉(zhuǎn)的代扣款項D.本月多支付的工資數(shù).[答案]:B  [解析]:“應(yīng)付職工薪酬”賬戶。該賬戶是負債類賬戶,貸方登記本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額,借方登記實際支付的工資數(shù)(包括實發(fā)工資和結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項)。選項D是“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的借方余額?! 該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點進行考核]  7.無償向職工提供住房等資產(chǎn)使用的,計提折舊時涉及的會計科目是()?! .應(yīng)付職工薪酬  B.銀行存款  C.其他應(yīng)收款D.其他應(yīng)付款.[答案]:A  [解析]:無償向職工提供住房等資產(chǎn)使

5、用的,按應(yīng)計提的折舊額,借記“應(yīng)付職工薪酬”賬戶,貸記“累計折舊”賬戶;借記“管理費用”等賬戶,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目,因此本題目只有A符合題意?! 該題針對“非貨幣性職工薪酬的核算”知識點進行考核]  8.某公司向職工發(fā)放自產(chǎn)的加溫器作為福利,該產(chǎn)品的成本為每臺150元,共有職工500人,計稅價格為200元,增值稅稅率為17%,計入該公司應(yīng)付職工薪酬的金額為()元?! .  B.75000  C.D.92000.[答案]:A  [解析]:借:應(yīng)付職工薪酬  貸:主營業(yè)務(wù)收入  應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)170

6、00  借:主營業(yè)務(wù)成本75000  貸:庫存商品75000  [該題針對“非貨幣性職工薪酬的核算”知識點進行考核]二、多項選擇題  1.下列各項中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的項目有()?! .職工工資  B.解除勞務(wù)關(guān)系給予的補償  C.職工的社會保險費D.職工離職后提供給職工的非貨幣性福.[答案]:ABCD  [解析]:應(yīng)付職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利,也包括解除勞務(wù)關(guān)系給予的補償?! 該題針對“職工薪酬包括的內(nèi)容”知識點進行考核]  2.下列各項開支中,不通過“應(yīng)付

7、職工薪酬”反映的是()?! .訴訟費  B.職工生活困難補助  C.職工食堂補助費D.業(yè)務(wù)招待費.[答案]:AD  [解析]:企業(yè)的職工薪酬包括的內(nèi)容中不含訴訟費和業(yè)務(wù)招待費?! 該題針對“職工薪酬包括的內(nèi)容”知識點進行考核]  3.下列各項中,屬于企業(yè)職工薪酬核算內(nèi)容的有()?! .非貨幣性福利  B.職工教育經(jīng)費  C.職工獎金D.養(yǎng)老保險.[答案]:ABCD  [解析]:職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,住房公積金,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費,非貨幣性福利和其

8、他職工薪酬(比如辭退福利)?! 該題針對“職工薪酬包括的內(nèi)容”知識點進行考核]  4.下列各項中,屬于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有()。  A.工會經(jīng)費  B.企業(yè)醫(yī)務(wù)人員的工資  C.住房公積金D.辭退福利.[答案]:ABCD  [解析]:  [該題針對“職工薪酬包括的內(nèi)容”知識點進行考核] 

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