骨科創(chuàng)傷護(hù)理管理模式研究.doc

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1、骨科創(chuàng)傷護(hù)理管理模式研究摘要:目的:研究對于骨科創(chuàng)傷患者進(jìn)行疼痛護(hù)理管理模式護(hù)理,觀察其臨床效果。方法:隨機(jī)選取2014-06~2015-06入住我院的骨科創(chuàng)傷患者70例,根據(jù)其護(hù)理模式的不同隨機(jī)均分為研究組和對照組,35例對照組患者通過常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理,35例研究組患者通過疼痛護(hù)理管理模式進(jìn)行護(hù)理,對比兩組患者臨床治療效果。結(jié)果:研究對疼痛程度優(yōu)良率和對護(hù)理的滿意度分別為91.43%和94.29%,均高于對照組患者(68.57%和77.14%),組間比較差異顯著具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:疼痛護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨科創(chuàng)傷患者中可以有效控制患者

2、疼痛程度,提高護(hù)理質(zhì)量和患者對護(hù)理的工作的滿意度,值得進(jìn)行臨床推廣。關(guān)鍵詞:疼痛護(hù)理;管理模式;骨科;臨床療效骨科創(chuàng)傷是醫(yī)院骨科常見的疾病之一,疼痛是骨科創(chuàng)傷患者治療期間最為常見的臨床表現(xiàn)。研究對于骨科創(chuàng)傷患者進(jìn)行疼痛護(hù)理管理模式護(hù)理,觀察其臨床效果。1資料與方法1.1一般資料選取2014-06~2015-06入住我院進(jìn)行治療的骨折患者70例。35例研究組患者中,男53例,女39例,年齡23~79歲,平均(48.6±13.1)歲,致傷原因:摔傷51例、車禍20例、砸傷18例、情況不明3例,骨折分型(Evans):Ⅰ型5例、Ⅱ型32例、Ⅲ型41例、Ⅳ型8例、

3、Ⅴ型6例;35例對照組患者中,男50例,女42例,年齡25~79歲,平均(49.1±10.8)歲,致傷原因:摔傷48例、車禍22例、砸傷20例、情況不明2例,骨折分型(Evans):Ⅰ型6例、Ⅱ型35例、Ⅲ型40例、Ⅳ型7例、Ⅴ型4例。此外,本次研究所有入選患者均在對本次研究內(nèi)容知情的情況下,自愿簽訂知情確認(rèn)書后方進(jìn)行本次研究。1.2護(hù)理方法354骨科創(chuàng)傷護(hù)理管理模式研究摘要:目的:研究對于骨科創(chuàng)傷患者進(jìn)行疼痛護(hù)理管理模式護(hù)理,觀察其臨床效果。方法:隨機(jī)選取2014-06~2015-06入住我院的骨科創(chuàng)傷患者70例,根據(jù)其護(hù)理模式的不同隨機(jī)均分為研究組和對

4、照組,35例對照組患者通過常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理,35例研究組患者通過疼痛護(hù)理管理模式進(jìn)行護(hù)理,對比兩組患者臨床治療效果。結(jié)果:研究對疼痛程度優(yōu)良率和對護(hù)理的滿意度分別為91.43%和94.29%,均高于對照組患者(68.57%和77.14%),組間比較差異顯著具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:疼痛護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨科創(chuàng)傷患者中可以有效控制患者疼痛程度,提高護(hù)理質(zhì)量和患者對護(hù)理的工作的滿意度,值得進(jìn)行臨床推廣。關(guān)鍵詞:疼痛護(hù)理;管理模式;骨科;臨床療效骨科創(chuàng)傷是醫(yī)院骨科常見的疾病之一,疼痛是骨科創(chuàng)傷患者治療期間最為常見的臨床表現(xiàn)。研究對于骨科創(chuàng)傷患者進(jìn)

5、行疼痛護(hù)理管理模式護(hù)理,觀察其臨床效果。1資料與方法1.1一般資料選取2014-06~2015-06入住我院進(jìn)行治療的骨折患者70例。35例研究組患者中,男53例,女39例,年齡23~79歲,平均(48.6±13.1)歲,致傷原因:摔傷51例、車禍20例、砸傷18例、情況不明3例,骨折分型(Evans):Ⅰ型5例、Ⅱ型32例、Ⅲ型41例、Ⅳ型8例、Ⅴ型6例;35例對照組患者中,男50例,女42例,年齡25~79歲,平均(49.1±10.8)歲,致傷原因:摔傷48例、車禍22例、砸傷20例、情況不明2例,骨折分型(Evans):Ⅰ型6例、Ⅱ型35例、Ⅲ型40

6、例、Ⅳ型7例、Ⅴ型4例。此外,本次研究所有入選患者均在對本次研究內(nèi)容知情的情況下,自愿簽訂知情確認(rèn)書后方進(jìn)行本次研究。1.2護(hù)理方法354例對照患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,35例研究組患者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上進(jìn)行疼痛護(hù)理管理模式,具體疼痛護(hù)理管理模式如下:第一,個(gè)體化護(hù)理。根據(jù)患者入院后不同病情的差異,制定相應(yīng)的護(hù)理方式。同時(shí)根據(jù)患者年齡、性別、受傷部位、對疼痛的耐受程度以及對骨折相關(guān)知識的了解程度不同制定不同的治療方法、選取不同的麻醉、鎮(zhèn)痛以及手術(shù)方式;第二,心理護(hù)理。患者由于對疾病的認(rèn)知程度有限,往往在治療時(shí)、治療后均會產(chǎn)生不同程度的緊張、恐懼、焦慮等不良情況。員

7、此時(shí),護(hù)理人員應(yīng)該注意觀察病患的的各種異常行為,積極與其進(jìn)行溝通,充分掌握其真實(shí)的心理狀態(tài),為其心存的疑問進(jìn)行解答,以幫助緩解產(chǎn)婦分娩前的各種心理壓力;第三,環(huán)境護(hù)理。骨折患者由于較為疼痛,加之對疾病認(rèn)知程度較低,所以容易產(chǎn)生緊張的心理情緒、面臨較大的心理壓力,和諧、干凈、舒適的病房環(huán)境將有助于病患放緩心態(tài),緩解期緊張的心理情緒;第四,疾病知識教育。通常病患產(chǎn)生的不良情緒,大多由于其對疾病知識認(rèn)知程度較低等造成的。所以,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)積極與病患進(jìn)行溝通,通過圖片、影像以及講座等各種形式向病患介紹骨折相關(guān)知識。第五,飲食護(hù)理。注重高熱量、高營養(yǎng)、高維生素食物的

8、攝入,減少高脂肪、高鹽、高磷、冷飲、辛辣食物、的攝入,根據(jù)病情攝入

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