內(nèi)部控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究.doc

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1、內(nèi)部控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究摘要：在企業(yè)發(fā)展過(guò)程，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是經(jīng)營(yíng)過(guò)程重要的風(fēng)險(xiǎn)之一，為提高對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制效率，應(yīng)該重視企業(yè)內(nèi)部控制，以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；研究現(xiàn)階段，企業(yè)發(fā)展迎來(lái)新機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展，要重視內(nèi)部控制，并要積極對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。本文通過(guò)進(jìn)一步實(shí)踐總結(jié)，首先明確了進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義，隨后提出了基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范途徑，希望分析能夠進(jìn)一步為相關(guān)企業(yè)的發(fā)展提供有效參考，具體分析如下。一、進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義稅收的征收在我國(guó)通常都是單向的，稅收的主體

2、之間往往缺乏對(duì)等性，所以對(duì)企業(yè)而言，如果遇到涉稅的問(wèn)題，往往會(huì)存在極大的不確定性。首先，部分國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的各種不正當(dāng)納稅的行為：如涉嫌偷稅、漏稅的問(wèn)題，相關(guān)部門具備永久追繳權(quán)，因此稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)從時(shí)間這一特征上來(lái)看具備不撤銷性，這也是所有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題之中最為突出的一環(huán)。其次，如果企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況在一定周期內(nèi)存在模糊的現(xiàn)象，極其可能導(dǎo)致企業(yè)會(huì)產(chǎn)生多繳稅和少繳稅的問(wèn)題，帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在目前的經(jīng)濟(jì)性社會(huì)中，風(fēng)險(xiǎn)擁有極大的不確定因素，所以為了以防不必要的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，企業(yè)必須要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究工作，對(duì)目前的我國(guó)企業(yè)而言，納稅繳稅是

3、必須履行的國(guó)家義務(wù)，如何降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)價(jià)值成為關(guān)鍵的問(wèn)題。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、稅收制度的越發(fā)完善，越來(lái)越多的企業(yè)以及社會(huì)職能單位對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題也越發(fā)關(guān)注，企業(yè)方面通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的合理評(píng)估與分析，能夠有效整合目前企業(yè)存在的問(wèn)題與不足，并加以有針對(duì)性地調(diào)整和優(yōu)化。同樣，通過(guò)幫助企業(yè)降低自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能夠幫助其完成納稅任務(wù)，社會(huì)的財(cái)務(wù)安全能夠更好保障，從而更好推動(dòng)我國(guó)社會(huì)與國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步。二、基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范途徑3學(xué)海無(wú)涯（一）強(qiáng)化信息的溝通與交流。隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的大力推廣，信息的傳播途徑趨于多元

4、化，信息傳播的難度也大大降低，而為了更好控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，首要任務(wù)即為做好信息的溝通交流。國(guó)家的職能單位進(jìn)行稅務(wù)的征收也是建立在信息的基礎(chǔ)之上。所以，企業(yè)必須確保自身的財(cái)務(wù)信息流轉(zhuǎn)通暢，保證每一位財(cái)務(wù)管理人員都掌握企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，以求順利完成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的任務(wù)。（二）做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作。對(duì)目前我國(guó)的社會(huì)企業(yè)而言，尤其是規(guī)模相對(duì)較大的企業(yè)，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員組成勢(shì)必較為復(fù)雜，所以必須建立有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。而達(dá)到這一點(diǎn)的重要前提在于，每一位的企業(yè)工作人員，不僅僅局限于財(cái)務(wù)工作人員，都要有完善的納稅意識(shí)以及

5、風(fēng)險(xiǎn)回避意識(shí)，從而調(diào)度整個(gè)企業(yè)共同參與到風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的工作中來(lái)。在針對(duì)具體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析工作中，最為主要的即為會(huì)計(jì)人員，必須擁有完善高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠做到理性分析目前的財(cái)務(wù)情況，從而制定防范風(fēng)險(xiǎn)的方法。同時(shí)，企業(yè)切實(shí)從自己的實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)自己的財(cái)務(wù)能力與運(yùn)營(yíng)狀況，以求制定出契合度最高的3學(xué)海無(wú)涯風(fēng)險(xiǎn)防范方法。（三）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制。盡管目前我國(guó)的企業(yè)絕大多數(shù)都對(duì)財(cái)務(wù)稅收管理配備了專門的部門與財(cái)務(wù)人員，但大多部門沒(méi)有真正意義上發(fā)揮應(yīng)有的作用與價(jià)值，究其原因在于其財(cái)務(wù)管理的工作思路和工作方法都過(guò)于陳舊，所以企業(yè)必須優(yōu)化現(xiàn)

6、有的機(jī)制，向更為科學(xué)化、高效化的方向調(diào)整。在有條件的情況下，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)積極與相關(guān)的社會(huì)專家和職能部門進(jìn)行溝通和交流，針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，并切實(shí)分析好目前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及社會(huì)形勢(shì)，對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做出一定的預(yù)測(cè)，創(chuàng)設(shè)良好的預(yù)警機(jī)制，為企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題保駕護(hù)航。（四）樹立風(fēng)險(xiǎn)防范的安全意識(shí)，設(shè)置稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)。目前部分企業(yè)仍然存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)問(wèn)題，最為主要的原因在于企業(yè)的工作人員仍然沒(méi)有將該項(xiàng)工作納入日常的考量范疇之中。針對(duì)這一問(wèn)題，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)出臺(tái)嚴(yán)格的規(guī)章制度和條款，確保每一位企業(yè)工作人員尤

7、其是財(cái)務(wù)人員建立良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí)，為了深化防范的效果與作用，企業(yè)除了原有的財(cái)務(wù)管理部門以外，應(yīng)當(dāng)更有針對(duì)性地設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理部門，以求做好預(yù)警以及緊急處理的相關(guān)工作。需要注意的是，盡管部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員擁有較好的財(cái)務(wù)能力，但可能沒(méi)有專精于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制工作。針對(duì)這一問(wèn)題企業(yè)方面需要積極開(kāi)設(shè)針對(duì)上述財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，確保其充分契合工作的需求，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作不斷貢獻(xiàn)自己的力量。（五）建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的管控。在以往的經(jīng)驗(yàn)中，往往企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題最大的原因在于，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的違規(guī)操作，個(gè)

8、人的違規(guī)操作最終會(huì)影響企業(yè)的正常流轉(zhuǎn)。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制好財(cái)務(wù)管理人員，篩選出具備良好意識(shí)以及專業(yè)素養(yǎng)的工作人員，進(jìn)行有針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理工作，從而最大程度上保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作發(fā)揮價(jià)值。此外，由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門工作的特殊性，企業(yè)在有條件的前提下，應(yīng)當(dāng)組建專門的檢察隊(duì)伍，